Почему мы используем сторителлинг в обучении? Мы просто обо | А что, так можно было? Максина Юля

Почему мы используем сторителлинг в обучении?

Мы просто обожаем сторителлинг — это одна из наших главных суперсил, которая помогает делать корпоративное обучение захватывающим!

И вот три причины, почему…

1. Увеличивает процент людей, которые прошли курс до конца

«Не смог пройти до конца» — привычная фраза, если речь идет об обучении.

«Не смог досмотреть до конца» — странная фраза, если речь идет об интереснейшем сериале. Сделай обучение таким, будто это сериал — и мотивация станет выше

2. Помогает людям лучше усваивать и запоминать информацию

Есть масса исследований, которые подтверждают, что мозг человека приспособен к тому, чтобы хранить информацию в виде историй с определенным паттерном (помните про архетипические сюжеты?). А вот в виде набора фактов и методик новая информация запоминается хуже, да и не с первого-второго раза.

3. Курсы, созданные с применением сторителлинга, круто выглядят и нравятся людям

О них даже хочется рассказывать другим: «Знаешь, я сейчас такое крутое обучение прохожу, там такие мини-серии с героями..» — а это значит, что специалистам по обучению в компании приходится тратить меньше усилий на продвижение курсов и тренингов среди сотрудников.
——————

Посмотрите наши кейсы и узрите же сторителлинг в действии!

• Бизнес-пьеса
• Бизнес-сериал
• Мини-курс с котиками
• Курс по наставничеству для Ростелекома