#ищу #менеджер Менеджер по работе с партнерами (организация м | AB DIGITAL HUNTER | РАБОТА В INSTAGRAM

#ищу #менеджер

Менеджер по работе с партнерами (организация мероприятий)


В команду Наталии Франкель и Дмитрия Румянцева ищем Менеджера по работе с партнёрами.

Мы на рынке с 2015 года, компания и проекты быстро растут. Создали конференции «Суровый Питерский SMM», «Белая конфа» и другие масштабные события. В наших мероприятиях одномоментно участвуют 2500+ человек и десятки партнеров.

Обязанности:

1. Полный цикл продаж партнерских пакетов:

-разработка коммерческих предложений, шаблонов писем, стартовых коммуникаций и всех обновлений;

-работа с базой: пополнение и актуализация;

-разработка и подготовка индивидуальных предложений;

-переговоры с партнерами (без скриптов): от холодного поиска до завершения сделки;

-согласование договоров, контроль ведение документооборота;

-ведение сопровождающей и закрывающей отчетности по конференциям.

2. Интеграция партнера:

-реализация всех договоренностей с партнером, поддержание постоянного контакта с партнерами, отражение всех договоренностей;

-координация смежных подразделений в вопросах, связанных с работой с партнёрами, контроль делегированных процессов;

-работа с отделом продакшна.

3. Развитие направления:

-разработка планов и KPI по каждой конференции;

-аналитика по проведенным конференциям.

Требования:

-Проживание в Санкт-Петербурге

-Обладаете навыками ведения переговоров — и письменных, и устных;

-Имеете опыт продаж сложных продуктов или услуг с длинным циклом сделки в B2B;

-Умеете работать с текстом, пишете грамотно и живым языком;

-Имеете базовые знания маркетинга: нужно понимать задачу партнера (даже если она не озвучена), понимать его выгоду, прогнозировать возможные результаты — и на основе всей информации делать предложение;

-Обладаете сильными навыками коммуникации и эмпатичностью: устанавливать и поддерживать контакт, слышать другую сторону, уметь решать конфликтные ситуации;

-Внимательны, быстро думаете и принимаете правильные решения (даже в нестандартных ситуациях), готовы работать не по скриптам и брать на себя ответственность.

Условия:

-Работу в интересном направлении с разнообразными, сложными, нестандартными и амбициозными задачами;

-Возможность самостоятельного принятия решений в развитии направления;

-Заработную плату, на которую можно повлиять своим результатом (обсуждается в индивидуальном порядке);

-Возможность совершенствования и роста вместе с профессиональной командой;

-Удаленный формат работы;

-Наращивание бизнес-связей;

-оклад 50.000-60.000 + KPI, совокупный доход 100.000-120.000;

-карьерный рост до руководителя отдела.

По вакансии писать: @LizaPanova24