2022-08-31 11:21:10
#ищу #менеджер
Менеджер по работе с партнерами (организация мероприятий)
В команду Наталии Франкель и Дмитрия Румянцева ищем Менеджера по работе с партнёрами.
Мы на рынке с 2015 года, компания и проекты быстро растут. Создали конференции «Суровый Питерский SMM», «Белая конфа» и другие масштабные события. В наших мероприятиях одномоментно участвуют 2500+ человек и десятки партнеров.
Обязанности:
1. Полный цикл продаж партнерских пакетов:
-разработка коммерческих предложений, шаблонов писем, стартовых коммуникаций и всех обновлений;
-работа с базой: пополнение и актуализация;
-разработка и подготовка индивидуальных предложений;
-переговоры с партнерами (без скриптов): от холодного поиска до завершения сделки;
-согласование договоров, контроль ведение документооборота;
-ведение сопровождающей и закрывающей отчетности по конференциям.
2. Интеграция партнера:
-реализация всех договоренностей с партнером, поддержание постоянного контакта с партнерами, отражение всех договоренностей;
-координация смежных подразделений в вопросах, связанных с работой с партнёрами, контроль делегированных процессов;
-работа с отделом продакшна.
3. Развитие направления:
-разработка планов и KPI по каждой конференции;
-аналитика по проведенным конференциям.
Требования:
-Проживание в Санкт-Петербурге
-Обладаете навыками ведения переговоров — и письменных, и устных;
-Имеете опыт продаж сложных продуктов или услуг с длинным циклом сделки в B2B;
-Умеете работать с текстом, пишете грамотно и живым языком;
-Имеете базовые знания маркетинга: нужно понимать задачу партнера (даже если она не озвучена), понимать его выгоду, прогнозировать возможные результаты — и на основе всей информации делать предложение;
-Обладаете сильными навыками коммуникации и эмпатичностью: устанавливать и поддерживать контакт, слышать другую сторону, уметь решать конфликтные ситуации;
-Внимательны, быстро думаете и принимаете правильные решения (даже в нестандартных ситуациях), готовы работать не по скриптам и брать на себя ответственность.
Условия:
-Работу в интересном направлении с разнообразными, сложными, нестандартными и амбициозными задачами;
-Возможность самостоятельного принятия решений в развитии направления;
-Заработную плату, на которую можно повлиять своим результатом (обсуждается в индивидуальном порядке);
-Возможность совершенствования и роста вместе с профессиональной командой;
-Удаленный формат работы;
-Наращивание бизнес-связей;
-оклад 50.000-60.000 + KPI, совокупный доход 100.000-120.000;
-карьерный рост до руководителя отдела.
По вакансии писать: @LizaPanova24
443 views08:21