Как думаете, должны ли организаторы онлайн курсов трудоустраив | DGTL Proskurina

Как думаете, должны ли организаторы онлайн курсов трудоустраивать лучших учеников?

Интересная такая картинка на рынке инфопродуктов. Организаторы хвалятся доходом, на который выходят ученики. Это форма манипуляции, к слову. Спрогнозировать, сколько будут зарабатывать люди после курсов - невозможно.

У каждого есть бэкграунд. Ну, например, я по специальности - инженер. И никакие интенсивны не помогут выучить то, что люди в университетах изучают годами. Я перечитала тонны книг, исписала миллионы неудачных текстов, потратила годы в Instagram прежде, чем мой блог стал интересен не только друзьям.

Так вот ко мне с рекламным брифом пришла Digital School. Собственно прямо сейчас отрабатываю их рекламную интеграцию. Я изучила их двухнедельный курс и программу, просмотрела спикеров и что они предлагают. Все на достойном уровне, я спокойна. Но кое-что меня цепануло больше всего...

20 лучших студентов получат гарантию трудоустройства или приглашение на стажировку. А стажировка = обучение на практике, за которое ты не платишь. И это очень похвально для создателей курса: заморачиваться над тем, куда дальше пойдут ученики. И не манипулировать, что завтра ты будешь золотые горы собирать.

Поэтому если ты только начинаешь путь в digital или хочешь сменить профессию, рекомендую рассмотреть этот курс. Цена очень адекватная и не заставит заложить половину месячного бюджета на жизнь.