2022-08-12 07:38:45
Выпущено обновление для конфигурации "1С Бухгалтерия для Узбекистана, ред. 3.0" (релиз 3.0.32.1)
Ниже указан список изменений в данном релизе:
Регламентированная отчетность
Обновлена форма отчета «Расчет НДФЛ и социального налога» (11101_15).
Для заполнения Приложения №8 отчета необходимо в карточке сотрудника по ссылке сверху «Сотрудники ведущие надомную деятельность» создать запись с указанием периода и установить флаг «Ведет надомную деятельность».
Учет НДФЛ и ИНПС
С текущего релиза в соответствии с ЗРУ-785 от 26.07.2022 налог на доходы физических лиц с доходов нерезидентов РУз рассчитывается исходя из ставки 12% с 01.05.2022 года. Во избежание изменения сумм НДФЛ в документах начисления зарплаты за май и июнь перед обновлением рекомендуется закрыть период на редактирования и не перезаполнять документы за указанные периоды. Пересчет суммы НДФЛ будет произведен в документе начисления зарплаты за июль. При необходимости пересчитать НДФЛ помесячно нужно не закрывая периода пересчитать последовательно все документы начисления зарплаты с мая месяца.
В регламентированном отчете «Расчет НДФЛ и социального налога» доходы нерезидентов облагаемые по ставке 20 % заполняются в приложение № 4, доходы облагаемые по 12% заполняются в приложения № 5 и № 6.
Реализован пересчет сумм отчислений на ИНПС для работников, имеющих начисления, на которые применяются льготы в размере кратном МРОТ при изменении размера МРОТ.
Зарплата и кадры
С текущего релиза добавлена возможность отразить в табеле дни ученических отпусков по графику работы сотрудника. Для этого в настройках учета зарплаты (раздел Зарплата и кадры – Настройки – Настройки зарплаты – Порядок учета зарплаты) добавлен флаг «Заполнять дни Ученического отпуска по графику сотрудника». При установленном флаге в табеле дни ученического отпуска будут заполняться согласно графику работы сотрудника, в документе «Отпуск на обучение оплачиваемый» расчет отпуска будет производиться исходя из количества дней по графику сотрудника. Если флаг не установлен дни отпуска в табеле и в документе заполняются согласно шестидневной рабочей неделе.
Расширен механизм настройки отражения зарплаты в учете для начислений по сдельным нарядам. С текущего релиза у пользователей добавлена возможность формировать проводки по начислению заплаты исходя из показателей сдельной выработки. Для этого в настройках учета зарплаты (раздел Зарплата и кадры – Настройки – Настройки зарплаты – Порядок учета зарплаты) добавлен флаг «Отражение заработной платы по данным сдельного наряда на выполненные работы». При установленном флаге при формировании проводок по начислениям, у которых установлен способ расчета «Сдельные наряды» программа формирует данные по подразделению, номенклатурной группе и продукции исходя из данных документа «Сдельный наряд на выполненные работы». Если флаг не установлен проводки формируются, как и раньше исходя из установленного способа отражения зарплаты.
Реализован механизм выплаты валютной зарплаты. В форму ведомости на выплату зарплаты добавлен реквизит «Валюта». Выплату зарплаты по валютным ведомостям можно осуществлять через документы «Списание с расчетного счета» и «Выдача наличных» как в иностранной валюте так и в сумах.
Для учета рабочих мест при составлении регламентированной отчетности в документ «Кадровый перевод» добавлены реквизиты «Дата создания рабочего места», «Характеристика рабочего места».
Для удобства пользователей в новом релизе добавлена возможность увидеть полный список сотрудников ведущих надомную деятельность (раздел Зарплата и кадры – Справочники и настройки – Сотрудники ведущие надомную деятельность).
ЭДО
Реализован механизм отправки товарно-транспортной накладной в электронном виде из программы 1С через оператора Didox. Для этого в документе «Реализация товаров» в нижней части формы документа по ссылке «Доставка ТТН» пользователю необходимо заполнить реквизиты ТТН, сохранить данные по кнопке «Ок», и нажать на кнопку ЭДО – Отправить ТТН.
Прочее
В документ «Реализация (акты, накладные)» добавлена возможность использования договоров с видом «Прочее».
1.9K views04:38
V
