США - декрет Декретный отпуск в США может быть предоставлен | 🫐 Eva_Varvara

США - декрет

Декретный отпуск в США может быть предоставлен в следующих случаях:

1.     В соответствии с федеральным законом (FMLA) женщинам, работающим в компаниях, численностью 50 человек, положен 12-недельный НЕоплачиваемый отпуск.  Работодатель с количеством работников меньше 50 человек не обязан предоставлять даже эти 12 недель.
2.     Отпуск, предоставляемый территорией штата. Калифорния дает от 6 до 8 недель в зависимости от тяжести родов: при кесаревом сечении – 8 недель с компенсацией заработной платы от 40 до 60 %. Другие штаты могут не предоставлять подобных льгот.
3.     Дородовой отпуск есть не везде.
4.     В отдельных случаях декретный отпуск постоянным сотрудникам предоставляется работодателями.

Чтобы сохранить работу, можно устроить малыша в садик, отдав за его содержание весь заработок. Федеральных программ по оплате декретного отпуска не существует. На основании федерального закона работодатели обязаны предоставить 12-недельный неоплачиваемый отпуск при наличии 1 года стажа. Это не относится к фирмам с числом менее 50 человек, поэтому мамы выходят на работу через несколько недель, после рождения ребенка.

Всего четыре штата частично частично оплачивают краткосрочные декретные отпуска:
1.     Нью-Йорк
2.     Род-Айленд – оплачиваемый отпуск (4 недели)
3.     Нью-Джерси – 6 недель с оплатой в 67%
4.     Калифорния – 55% в течение 6 недель.

Отдельные фирмы предоставляют оплачиваемые декретные отпуска постоянным работникам (не только мамам, но и папам).
·        YouTube
·        Google(декретный отпуск на 3 месяца с полной оплатой)
·        Facebook
·        Boeing предоставляет 12 недель за счет работника
·        Microsoft – 12 оплачиваемых недель (для мужчин) и 20 (для женщин) и 8 неоплачиваемых недель
·        Apple
·        Amazon.

#сравнистрану
#сравнистрану_декрет