UX-Марафон

2021-03-01 16:13:13 Использование фреймворка JTBD при разработке B2B-продукта –

большой новый материал, который мы подготовили по мотивам доклада Ирины Денисовой «Как применять JTBD на практике. Первый опыт использования фреймворка при разработке B2B-продукта».

Доклад состоялся 15 октября 2020 года на UX-Марафоне #21.

Статья:
https://ux-marafon.ru/blog/Ispolzovanie-freimvorka-JTBD-pri-razrabotke-B2B-produkta Открыть/Комментировать

2021-02-26 15:15:46 ​​Открываем новую рубрику: знакомство с UX-специалистами!
Здорово же узнать, кто чем занимается, какие задачи решает.
Мы взяли небольшое интервью у участницы UX-Марафона про информационную архитектуру спустя 3 недели после события.
Нам было интересно узнать больше про наших зрителей, а также как воспринимаются материалы, подготовленные спикерами, и применяются ли они в рабочих процессах.

Встречайте наше первое интервью!
Это Мария, UX-дизайнер, Центр подготовки руководителей цифровой трансформации

Кстати, завтра Всемирный день информационной архитектуры Открыть/Комментировать

2021-02-25 17:28:31 ​​Миша Пименова прямо из отпуска рассказала про аутстаффинг: что это, как работает, плюсы, тонкие места и страшилки Открыть/Комментировать

2021-02-25 16:23:27 ​​Юрий Ветров рассказал, про уровни зрелости дизайна и как HR-бренд помогает нанимать сотрудников, какие есть методы для этого и как оценить выхлоп.
А также отдал зрителям шаблон коммуникационного плана и структуру полезной статьи, которая положительно повлияет на HR-бренд Открыть/Комментировать

2021-02-25 14:03:59 ​​Издательство Альпина Паблишер подарит одну из этих книг в электронной версии зрителям UX-Марафона!
Условие одно: задать лучший вопрос по мнению спикера.

1. HR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов https://www.alpinabook.ru/catalog/book-651370

2. Этой кнопке нужен текст: O UX-писательстве коротко и понятно https://www.alpinabook.ru/catalog/book-684019

3. Мастера геймдизайна: Как создавались Angry Birds, Max Payne и другие игры-бестселлеры https://www.alpinabook.ru/catalog/book-665611

4. Метод StoryBrand: Расскажите о своем бренде так, чтобы в него влюбились https://www.alpinabook.ru/catalog/book-610562/

5. Корпоративная культура https://www.alpinabook.ru/catalog/book-662900

6. Корпоративный стартап: Как создать инновационную экосистему в крупной компании https://www.alpinabook.ru/catalog/book-666302

7. Геймдизайн: Как создать игру, в которую будут играть все https://www.alpinabook.ru/catalog/book-546371/

А ещё по промокоду UXMARAFON можно будет получить 15% скидку на весь ассортимент бумажных книг alpina.ru с 25 февраля по 1 марта Открыть/Комментировать

2021-02-25 13:49:17 ​​Александр Ковальский оригинально провел свое выступление: презентацию рисовал на доске по ходу доклада. И буквально на пальцах показал, как проводят стажировки в компании CreativePeople.
Самый главный вывод:
при такой количестве сил, которое ваш HR тратит на подбор команды, кажется, что такое же количество сил, вы можете потратить, чтобы вырастить дизайн-команду под себя (с) Открыть/Комментировать

2021-02-25 13:29:26 ​​Ольга Сартакова рассказала про практику развития дизайнеров и Дизайн-культуру в Redmadrobot.
В чатике зрители рыдали: "Почему в нашей компании такого нет?!"
И правда?! Почему в одних компаниях люди просто ходят на работу, а в других растут и развиваются с поддержкой работодателя и эко-системы вокруг? Открыть/Комментировать

2021-02-25 12:31:39 ​​Елена Махно, руководитель направления UX-исследований в Контуре впечатлила участников
UX-Марафон #23 рассказом, как выстроен процесс найма в компании.
Сейчас в Контуре один из самых больших исследовательских отделов – 23 человека и набор постоянно идет.
Как выстроен процесс:
Кандидат сразу получает тестовое задание максимально приближенное к рабочим задачам.
Работает группа найма (исследователи) 5-6 человек, которые проверяют тестовые задания.
Дежурства (проверяют тестовые задания).
Общий чат.
Единый формат проверки тестовых с начислением баллов.
База хранения видео с собеседований.

Эти и другие меры помогли сократить в 2 раза время на поиск новых сотрудников и количество интервью с кандидатом (раньше было 4, стало 2).
Было интересно! Спасибо

Еще можно подключиться, впереди 5 докладов от Дизайн-директоров https://ux-marafon.ru/new/23 Открыть/Комментировать

2021-02-25 10:45:46 Вот-вот и начинаем!
UX-Марафон #23 | Паттерны дизайн-менеджмента.
К нам еще можно: https://ux-marafon.ru/new/23 Открыть/Комментировать