ГКУ КК - УСЗН в Кущевском районе

2022-09-28 12:47:51 Информационно-просветительский ресурс «Финансовая культура» повысит финансовую грамотность жителей Кубани

Информационно-просветительский ресурс «Финансовая культура», создан Центральным банком Российской Федерации и направлен на повышение финансовой грамотности населения.

Сайт предназначен для широкой аудитории с разным уровнем знаний в области экономики и финансов. Это – справочник житейских ситуаций, с которыми сталкивается каждый.

Необходимость взять кредит, варианты хранения сбережений, стратегии формирования будущей пенсии, ситуации с мошенниками – все это изложено в увлекательной форме и на простых примерах.

Более подробная информация размещена по ссылке Открыть/Комментировать

2022-09-27 10:54:51 В рамках национального проекта «Демография» в государственном бюджетном учреждении социального обслуживания Краснодарского края «Кущевский комплексный центр социального обслуживания населения» ведется работа по поддержанию активного долголетия пожилых граждан… Открыть/Комментировать

2022-09-27 10:54:33 В рамках национального проекта «Демография» в государственном бюджетном учреждении социального обслуживания Краснодарского края «Кущевский комплексный центр социального обслуживания населения» ведется работа по поддержанию активного долголетия пожилых граждан и людей с ограниченными возможностями здоровья. Содействуя социальной адаптации пожилых граждан и инвалидов, специалистами центра реализуется программа «Социальный туризм», направленная на организацию отдыха пожилых граждан и инвалидов с посещением храмов и памятных мест Краснодарского края и близлежащих регионов.
Сентябрь – особый месяц для православных людей. Это месяц церковного новолетия, церковный Новый год. Двадцать первого сентября 2022 года, в день рождения Пресвятой Богородицы, для наших подопечных была организована поездка в Храм казанской иконы Божьей Матери ст. Канеловской.
Участники поездки имели возможность посетить праздничное богослужение, помолиться и поставить свечи, набрать освященной воды. Специально для паломников из ст. Кущевской была проведена экскурсия и беседа о святынях храма, а потом наши подопечные были приглашены в трапезную.
Путешествие к святыням, новые знакомства и впечатления подарили участникам поездки прекрасное настроение, ощущение полноты жизни и умиротворение.
«Благослови, Господи, венец лета благости Твоея»,- с такою молитвою церковь обращается в день церковного Нового года к Творцу. Начнем же и мы новую жизнь без болезней и войн. Открыть/Комментировать

2022-09-26 16:33:35 Сохранение рабочих мест для мобилизованных граждан.

Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков

Нужно ли приносить повестку работодателю?
Да. Для приостановки трудового договора работнику нужно предоставить работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации.

Как работодатель приостанавливает трудовой договор?
Для приостановления трудового договора работодатель издает приказ о приостановлении трудового договора. На основе приказа бухгалтерия производит расчет сотрудника: то есть, начисляет заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты.

Нужно ли дополнительное соглашение помимо приказа работодателя?
Нет. Достаточно только приказа работодателя о приостановке трудового договора на основе повестки.

Будет ли приостановлен срочный трудовой договор в случае мобилизации сотрудника?
Да. Постановление о сохранении рабочих мест распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.

Работникам на испытательном сроке приостановят трудовой договор?
Да. Если работник заключил трудовой договор и сейчас проходит испытательный срок, то в случае призыва по мобилизации с 21 сентября 2022 года его трудовой договор также будет приостановлен. Вернуться к работе можно будет на прежних условиях.

Мобилизованным работникам с уведомлением о сокращении трудовой договор приостановят?
Да. В случае если работник уже получил уведомление о сокращении, но еще продолжает работать, то при получении повестки его трудовой договор также будет приостановлен.

Будет ли период приостановки договора включен в трудовой стаж?
Да. Период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж.

Какие выплаты работодатель обязан произвести в связи с мобилизацией работника?
Работодатель должен произвести все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства.

Например: оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты, в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска, и другие.

Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению работника в соответствии с законодательством.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #работа Открыть/Комментировать

2022-09-26 16:33:34 Правительство утвердило постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан

Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 году, и утверждены постановлением, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин.

Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.

Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года. Открыть/Комментировать

2022-09-26 16:30:20 Открыта горячая линия для вопросов о частичной мобилизации

С сегодняшнего дня запущена горячая линия 122 для информирования граждан по вопросам частичной мобилизации.

Служба развернута во всех регионах страны и готова к приему звонков. Губернаторы помогают в организации работы операторов горячей линии на местах.

Правительство собирает и фиксирует самые часто задаваемые вопросы граждан и совместно с Министерством обороны готовит на них ответы.

Получить информацию можно не только по горячей линии 122, но и через официальный ресурс правительства «Объясняем.рф».

«Ориентируйтесь на официальные источники, не доверяйте слухам и непроверенной информации», – подчеркнул вице-премьер Дмитрий Чернышенко. Открыть/Комментировать

2022-09-23 15:38:02 Профилактика заболеваний и поддержка здорового образа жизни

Здоровый образ жизни это образ жизни отдельного человека с целью профилактики болезней и укрепления здоровья. 

5 правил здорового сердца!

Берегите себя и своих близких! Открыть/Комментировать

2022-09-23 15:38:02 Универсальное пособие объединит действующие меры поддержки семей с детьми от беременности женщины до исполнения 17 лет ребенку

С 1 января 2023 года в России вводится универсальное пособие. Оно объединит действующие меры поддержки семей с детьми от беременности женщины до исполнения 17 лет ребенку.

Оператором универсального пособия станет Социальный фонд России.

Универсальное пособие объединит шесть действующих мер поддержки!

Преимуществом универсального пособия являются: единые правила для выплат от момента ожидания ребенка до его 17-летия, возможность получать поддержку из бюджета на детей до 3 лет вне зависимости от очередности его рождения, а также рост поддержки для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки.

Универсальное пособие будет назначаться с применением комплексной оценки нуждаемости.

Для оформления универсального пособия можно будет подать заявление через портал «Госуслуги», лично в МФЦ или в территориальном отделении Социального фонда. Открыть/Комментировать