2020-12-26 13:14:23
«Сделать на 10 из 10» значит максимально реализовать свой потенциал. Сделать так хорошо, как ты можешь. Получить результат, за который не стыдно, и двигаться дальше без сожалений и упреков к себе.
Как это сделать?
Раздели роль исполнителя и заказчика.
Заказчик выдвигает требования.
Исполнитель ищет решения и реализует их.
Средний результат получается, когда ты в двух шапках одновременно, сразу заказчик и исполнитель.
Вот, как ты получаешь средний результат:
⁃ заказчик внутри тебя ощущает проблему, но тебе как исполнителю не охота вникать, что конкретно нужно исправить
⁃ ты-заказчик выдвигаешь требования, чтобы стало лучше, но ты-исполнитель не выясняешь, насколько лучше и когда
⁃ ты-исполнитель начинаешь работать, сталкиваешься со сложностями, расстраиваешься, и сразу высказываешь себе-заказчику, что чето сложно. Ты-заказчик и сам чувствует, что стресс ещё больше повысился. А цель изначально была снизить стресс, а не повышать. Ты-заказчик делаешь вывод, что все пошло не по плану. В этот момент логичным решением кажется снизить требования к исполнителю
⁃ ты-исполнитель сделал значительную часть работы и куда-то продвинулся. Но закончились ресурсы. Время, силы, материалы. Это произошло, потому что в начале ты-исполнитель не уточнил, сколько надо будет поработать. Задача была в целом: «поработать над проблемой». Ты приходишь с этим к тебе-заказчику. Заказчик согласен, что исполнитель явно добился какого-то прогресса и над проблемой поработал. Ты-заказчик не в восторге, но ты-исполнитель устал и справедливо считает что заслуживает отдыха и похвалы. Ты-заказчик вынужден признать, что выполненная работа вполне соответствует требованию «поработать над проблемой». Ты-исполнитель идёт отдыхать
Если бы можно было выключить заказчика в себе, то вполне реально в этот момент сказать «я хорошо поработал, я молодец».
Но заказчик внутри, от него никуда не деться. И он чувствует, что его обманули. Он недоволен исполнителем, но не может ему ничего предъявить. Он просто чувствует, что с таким хитрожопым формалистом работать не очень хочется.
Так ты теряешь доверие к себе и впадаешь в ступор.
Тебе поможет осознанная смена шапок. Заказчик честно говорит, что ему надо. Исполнитель честно признаётся, что его время и силы ограничены, поэтому заказчику надо очень взвешенно относиться к тому, что он заказывает. Заказчик выходит из лениво-сонного состояния, собирается, как гепард перед спринтом, и внятно формулирует, что ему надо, с учетом имеющихся ресурсов. Исполнитель обещает, что выполнит. И выполняет. Заказчик принимает внимательно, как моя мама рассматривает стены ванной, после того как ремонтники закончили класть плитку.
Заказчик получил то, что продумал и решил проблему настолько, насколько посчитал целесообразным.
Исполнитель хорошо поработал, заслужил отдых, уважение и благодарность.
Одна шапка на голове в каждый момент времени — это понятные границы ответственности и возможность спокойно работать.
Так ты сделаешь работу на 10 из 10
Обсудить в чате или на форуме: https://www.strtg.me/forum/strategiya/kak-sdelat-rabotu-na-10-iz-10
337 viewsedited 10:14