О стратегии привлечения кадров с цифровыми компетенциями в регион рассказал Николай Распопин,
и.о. министра цифрового развития Красноярского края
Вузы выпускают профильные кадры. При вузах работают цифровые кафедры, где студенты непрофильных специальностей могут получить дополнительное образование по цифре.
В школах проводят курсы по программированию, дополнительные занятия по повышению цифровой грамотности. Рассматривают в младших классах введение дополнительных кружков, по логике, по математике, чтобы готовить детей к определенным сценариям и заложить IT-компетенции в школьное образование.
Проблему оттока кадров решает центр компетенций по цифре. Там работает порядка 40 бизнес-аналитиков, архитекторов, data sience специалистов и людей, занимающихся сопровождением проектов цифровой трансформации. Специалистов завлекают возможностью реализовать себя в проектах такого масштаба, какого коммерция не делает.
@tsusacademy
#мнение
