Менеджер
Задачи:
• Выстроить качественную систему найма и воронку поиска/отбора.
• Полный цикл подбора персонала. Точечный подбор от линейных позиций до управляющих.
• Ведение отчетности.
Требования:
• Опыт работы в сфере подбора персонала от одного года. Желателен опыт подбора рабочих, инженеров, менеджеров.
• Успешный опыт найма сотрудников, умение создавать воронки поиска для потоков кандидатов, искать сотрудников на разных площадках/каналах и оценивать будущих сотрудников на собеседовании.
Условия:
• Полностью удаленный формат работы, проектная работа.
• Работа на результат: «закрытая вакансия».
• Вы сами строите свой график работы, но желательно в рамках 5/2 с 9:00 до 19:00.
• З/п в среднем от 45 тыс руб (зависит от количества закрытых вакансий).
• Выплаты 2 раза в месяц.
• Официальное оформление (самозанятость).
Откликнуться:
@margariiita
