Экономический историк Александр Кашепов также показывает, что | Толкователь

Экономический историк Александр Кашепов также показывает, что как и сегодня в России, поздний СССР столкнулся с сильным дефицитом кадров. В СССР так и не смогли решить эту проблему, потому что она скорее политическая, чем экономическая – например, это раздутые кадры силовых ведомств и ВПК. В 1990-е проблему пришлось жёстко и больно решать уже рынку, когда от дефицита пришли к профициту кадров.

«В сельском хозяйстве дефицит кадров оценивался в середине 1980-х годов в 9-18%, в строительстве – в 16%, в промышленности – в 5-11%. Кроме экономических оценок, использовались данные, полученные в рамках «экономической социологии» Т.И. Заславской.

Экономические последствия дефицита кадров на предприятиях, в организациях и учреждениях СССР были достаточно многообразны. Одним из наиболее распространённых последствий было невыполнение плана по выпуску продукции. Периодически происходили частичные остановки производства, когда из-за отсутствия работников на некоторых рабочих местах простаивали многие другие, связанные с ними технологическими цепочками. По сходным причинам в ряде отраслей новые предприятия не выходили, или выходили с задержкой, на проектную мощность. Среди распространённых последствий были также «подгонка» технологий и ассортимента выпускаемой продукции под имеющуюся численность и структуру персонала, «недоделки», падение качества продукции. Существенное воздействие дефицит кадров оказывал на механизмы мобильности рабочей силы, порождая своеобразную «конкуренцию» предприятий за рабочую силу и потоки перераспределения рабочей силы, часть из которых были экономически нерациональными».