tinkoff @here

2021-04-30 23:56:47 Хочу поделиться статьёй от @sergey_buvaka, который порефлексировал на тему обучения разработчиками джунов. Кому это нужно и как это помогает, развиваясь самому, развить личный бренд, обрасти профессиональными связями и найти дополнительную мотивацию - обо всём этом под катом Открыть/Комментировать

2021-04-29 16:47:43 Что-то мы в этот раз запоздали с анонсом, но если вы не видели - у нас сегодня митап. Встретимся тут в 19:00 Открыть/Комментировать

2021-02-15 15:02:52 Подготовили для вас статью о том как обстоят дела с развитием и обучением в Тинькофф. Скорее залетайте на медиум и читайте Открыть/Комментировать

2021-01-31 20:34:45 Привет! Делимся тем, как процесс собеседования выглядит со стороны Тинькофф


Перед тем, как попасть к нам в команду, каждый кандидат проходит через общение с HR’ом. Во время такого интервью мы пытаемся наладить связь с человеком и выстроить разговор так, чтобы прощупать его опыт и мотивацию.

Так как входящий поток кандидатов довольно большой, а ресурс разработчиков ограничен, перед тем, как звать нового человека на полноценное техническое интервью, мы ввели промежуточный процесс – HR и DEV-скрининг – получасовая беседа в формате Q&A на технические темы. По статистике, кстати, этот этап успешно проходят 70% кандидатов, что очень помогает нам улучшить качество разработчиков, доходящих до этапа.

После такого интервью HR собирает краткий отзыв о кандидате и вместе с резюме отправляет его на наш внутренний HR-портал – теперь процесс найма полностью переходит в руки разработчиков – они смотрят основную информацию о кандидате, примеры кода, стек технологий, с которым он работал и принимают решение звать его на собеседование. 

Интервью – самый важный и последний этап. Во время собеседования нам очень важно наладить связь с кандидатом, понять его образ мышления, оценить его хард и софт-скиллы. Очень классно, если наш собеседник может вслух рассуждать над каждым вопросом и давать на него развернутый ответ. 

По итогам собеседования становится понятно, насколько человек близок нам по духу, и если все звезды сошлись, ему отсылается итоговый оффер.

Кстати, мы ищем крутых мобильных разработчиков к себе в команду, и если ты один из них – пиши @yuop7, либо попробуй выбрать себе подходящую вакансию на tinkoff.ru/vacancies. Открыть/Комментировать

2021-01-29 19:26:36 Собеседование в Тинькофф со стороны кандидата

Как человек, пришедший в компанию чуть более месяца назад, я расскажу, как выглядит процесс со стороны собеседуемого.

В конце прошлого года я решил, что хочу сменить контекст, и начал процесс поиска нового места работы. Инициация процесса собеседования в Тинькофф у меня был достаточно простой - мне написала hr с предложением вакансии, и все завертелось

Собеседование состояло из 3 c половиной этапов (почему половина, расскажу чуть позже).

1: Разговор с HR

Наверное, самый широко распространенный среди компаний этап. Мы поговорили про вакансию и ожиданиях с каждой стороны. После этого мне предложили время для следующего этапа.

2: Первый этап технического собеседования

30-40 минутный разговор практически обо всем. На этом шаге была one-to-one встреча, в рамках которой мы поговорили и о Сomputer Science, и о iOS разработке.
На следующий день мне прислали табличку с выделенными темами и числовой оценкой моих ответов от интервьюера. Все прошло хорошо и мы назначили время следующего этапа.

3: Второй этап технического собеседования

На данном этапе у меня состоялся разговор с разработчиками из мобильного банка для физических лиц, мобильного банка для юридических лиц и инвестиций.
В ходе встречи от меня требовалось решать небольшие задачки и порассуждать над вариантами их решения.
После я смог задать вопросы о каждом приложении отдельно, процессы, стек технологий.

Cпустя несколько дней мне прислали pre-offer, и я стал частью мобильной команды Тинькофф.Бизнес :) Открыть/Комментировать

2021-01-29 19:26:24 Привет
Собеседование - событие с которым рано или поздно встречается в карьерном пути любой разработчик. Это может быть как поиск работы, так и прием кандидатов на работу.
Так как процесс собеседования в каждой компании разный, для внешнего наблюдателя он – terra incognito. Команда Тинькофф Бизнес хотела бы приоткрыть завесу тайны и рассказать, как проходит процесс собеседования со сторон как собеседуемого, так и собеседующего. Открыть/Комментировать

2020-12-30 14:38:53 При использовании TBD у ревьюверов появляется дополнительная ответственность - проконтролировать что (или указать на необходимость этого автору PR) изменения направленные в release ветку будут так же добавлены и в dev. Мы сняли эту ответственность с ревьюверов с помощью дополнительной проверки Danger

if bitbucket_server.branch_for_base.include? "release"
markdown("### Hot-Fix обнаружен
Необходимо сделать клон jira-задачи с hotfix`ом и создать PR в `dev`-ветку


Детали в [ADR](adrs/0007-hotfix-aka-pr-to-relese-branch.md)
")
end

#нашCODEл_iOS Открыть/Комментировать

2020-12-30 14:38:51 Открыть/Комментировать

2020-12-15 18:26:49 Привет!
Если ты пользуешься TeamCity для сборки проектов, но никогда не настраивал там что-то - заходи читать наш ультимативный гайд Открыть/Комментировать

2020-10-08 23:46:24 Kotlin релизнули свою библиотеку для сериализации данных.
Все как надо: умная, кросс-платформенная, удобная и компайл тайм безопасная.

На Андроиде уже можно подключить через retrofit.

Из минусов наверное только поддержка JSON пока. В будущем обещают ещё ProtoBuf. XML пока только через сторонние дополнения, хотя кто в 2020 использует XML? Открыть/Комментировать