До опилок (начало) Как уже говорилось Тюменская область – один | Первопроходец

До опилок (начало)
Как уже говорилось Тюменская область – один из немногих, по-настоящему элитных субъектов страны. Увы даже в ней значительная часть крупного бизнеса в этом тысячелетии ушла в Москву и Санкт-Петербург. Возьмем только юг Тюменской области без автономных округов и по понятным причинам не будем брать в расчет нефтегаз:
- электро- и теплогенерация: Фортум
- банковская сфера: главные банки региона Запсибкомбанк и Ханты-Мансийский банк принадлежат соответственно ВТБ и Банку Открытие
- все сетевые компании: Газпром, Россети, Корпорация СТС, Росводоканал, Ростелеком
- магистральные компании: Транснефть, Газпром, Россети
- промышленность: Запсибгазпром и Запсибгазпром-Газификация, принадлежат ГК Метрополь, ПАО «Гипротюменнефтегаз», АО «ГМС Нефтемаш», АО «Сибнефтемаш», АО ИПФ «Сибнефтеавтоматика» - Группа ГМС, Тюменский фанерный завод – Свеза, Тюменский экспериментальный завод – Газпром.
- транспорт: железнодорожный вокзал - РЖД, аэропорт г. Тюмени - Новапорт.
Большая часть указанных выше предприятий не так давно были самостоятельными и принадлежала собственникам из Тюменской области. У жителей и властей Области остается строительство, торговля, конкурирующая с федеральными сетями, какая-то часть промышленности и, конечно, сфера услуг.
Что происходило, когда предприятия получали собственников из Москвы и Санкт-Петербурга:
- сокращение рабочих, зачастую высокооплачиваемых, мест за счет оптимизации и перевода ставок в Москву и Санкт-Петербург, снижение реальной оплаты труда для остающихся ставок и, как следствие, уменьшение НДФЛ для регионального бюджета. Очень показателен совсем недавний пример Запсибкомбанка.
- перевод всех или части закупок в головные компании и, как следствие, сужение рынка для местных компаний (очень недооценённый эффект концентрации капитала в Столицах).
- дивиденды из Тюмени уходят в Москву и Санкт-Петербург.
- налог на прибыль и имущество (кроме недвижимого) компании, зарегистрированные в Столицах, платят там, а не в месте своей фактической деятельности.
- чем ближе собственники, тем, как правило, лучше они относятся к своим работникам, на многих тюменских предприятиях, до того, как они перешли Столицам, практиковались беспроцентные и даже безвозмездные ссуды, дополнительные премии и прочие приятные для жителей региона бонусы, так или иначе увеличивающие благосостояние области. Например, при деревообработке остается очень много опилок, которые довольно быстро захламляют производственные помещения. Когда фанерный завод принадлежал жителям региона, опилки работники завода могли забирать бесплатно, когда завод стал принадлежать вертикально интегрированному холдингу, опилки работникам завода стали продавать.