​​Не смог обойти вниманием эту статью — думал, только у меня т | Слово Бендера

​​Не смог обойти вниманием эту статью — думал, только у меня такая проблема, а тут такое...

The Wall Street Journal

Новые работники исчезают, даже не начав работать. Люди принимают предложения о работе, и о них больше ничего не слышно.

Enervise Inc. недавно нашла человека на работу с годовым доходом в 75 000 долларов. Новый сотрудник сказал, что переедет в Цинциннати и явится на работу в 8 утра в свой первый понедельник.

И пропал.

Застигнутый врасплох, Аарон Дорфман, менеджер по подбору персонала в компании по обслуживанию помещений и сантехнике, написал ему на электронную почту. Нет ответа.
«Я даже звонил, и это были просто гудки», — сказал он.

"Случаи так называемого «призрака» — когда вы принимаете предложения, но соискатели не появляются, — рекордно высоки", — сказал Джонас Призинг, председатель и главный исполнительный директор кадрового агентства ManpowerGroup Inc.

На согласованное собеседование приходит максимум 20%, 80% просто исчезают без предупреждения.

Интересно, почему люди так поступают? Трудно дать знать, что передумал?)