Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Slivina_Alena

Логотип телеграм канала @slivina_alena — Slivina_Alena
Адрес канала: @slivina_alena
Категории: Блоги
Язык: Русский
Количество подписчиков: 292.52K
Описание канала:

12 лет развивала фитнес клубы
Сейчас строю глэмпинг 🏠
По вопросам сотрудничества
@AlenaSlivina
https://instagram.com/alena_slivina?igshid=YmMyMTA2M2Y=

Рейтинги и Отзывы

3.00

2 отзыва

Оценить канал slivina_alena и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения 14

2023-01-25 20:47:48
Процесс идет
Подготовили фундамент и сделали обвязку на каждый дом.
Дальше больше
217.1K views17:47
Открыть/Комментировать
2023-01-23 09:33:31
Личный бренд, что это и зачем нужен?!

Не знаю у всех ли эта мысль появляется в голове, но мне как человеку бизнеса важно все раскладывать на составляющие. И если с формированием бренда компании у меня вопросов нет, то с формированием личного бренда все не просто.

Например я? Кто я и какую ценность несу именно вам? (Можно писать в комментариях )
Предприниматель, который легко ввязывается в новые проекты
Блогер,который делает обзоры и рассказывает об интересных людях, брендах?
Бизнес тренер,который делится своим опытом с предпринимателями?
Писатель,который пишет книги
Игропрактик, который создаёт и проводит трансформационные игры?
Эксперт в построение B2C бизнеса в сфере услуг (вообще наверно мало кто понимает а между тем в этой фразе весь ваш бизнес! От открытия,продвижения,сотрудников,продаж до масштабирования)
Общественный деятель и организатор бизнес комьюнити
Учёный,который неплохо разбирается в деревообработке и имеет степень кандидата технических наук?
Мотиватор и психолог к которому можно придти за советом?
Мама маленькой принцессы?
А может просто хороший друг,на которого всегда можно положиться?

В общем как видите не так просто мне себя представлять.Это все я и для меня абсолютно каждый проект важен и значим! Блог это лишь 10% меня А как все собрать воедино?! И показать это миру…

К чему я, напишите в комментариях как/кем видите меня и поделитесь контактами проверенных спецов в этой теме
235.5K views06:33
Открыть/Комментировать
2023-01-21 17:38:44
Друзья, важная информация!
От якобы моего имени (моя аватарка, но аккаунт закрыт) моим друзьям пишут мошенники!! Предлагают инвестировать в криптовалюту !

Я не продаю курсы, не инвестирую в крипту и тем более не предлагаю это вам! Я знаю хороших экспертов в теме, но лично сама этим не занимаюсь!

Пожалуйста блокируйте мошенников и не ведитесь на уловки! Мой аккаунт всегда открыт и если вас что-то настораживает вы можете со мной связаться по телефону!

Всех обняла
224.3K views14:38
Открыть/Комментировать
2023-01-20 10:50:07
Все любят побеждать. То чувство, когда вы одержали победу – серотонин. Когда вы круты и «на коне» – серотонин. Чувство превосходства и ощущение, что вы можете все – снова друг серотонин.

Серотонин – крайне важный и приятный гормон. Без него невозможны никакие достижения. Именно он заставляет нас расти и быть лучшей версией самого себя. Но как любой приятный гормон, он легко может превратиться в наркотик. И здесь начинаются трудности.

Частенько бизнес-люди любят воевать! Любые переговоры, борьба с конкурентами, внутренние дела – почти всегда война.

Проблема в том, что в 90% случаев выгоднее не воевать, а договариваться.
Есть хорошая поговорка: «Ты хочешь быть правым или счастливым?»

Любая война – это не только выгода потенциальной победы, но и риски, испорченные связи, растрата ресурсов. Уметь воевать – важно. Но только когда война целесообразна.

Еще хуже, когда излишняя гонка за ощущением «я круче всех» убивает эффективное взаимодействие. Если жена с мужем начнут выяснять, кто круче, долго ли проживет такая семья? Если вы с директором решите померяться харизмой, насколько эффективным останется взаимодействие и к чему приведут такие игры?

Если вас втягивают в серотониновую гонку, остановитесь и задумайтесь. Целесообразно ли в нее вступать? Серотонин – прекрасен и важен. Но погоня за ощущением победы над всеми и вся не всегда полезна для дела.

Вместо демонстративной войны и сомнительного превосходства ради превосходства – лучше расти. Делать то, что не могут другие. И получать серотонин от этого.

Рассказывайте, любите меряться ... ( ну вы поняли) или оцениваете ситуацию и чаще договариваетесь?
216.9K viewsАлена Сливина, 07:50
Открыть/Комментировать
2023-01-19 12:41:48
Сильное окружение=сильные результаты

Вроде очевидно, но пока сам не окунёшься, не поймёшь! У меня есть 3 группы окружения с которыми мне классно по своему.

Предприниматели- люди которые предпринимают в любой ситуации и при любых обстоятельствах. Мозг которых работает 24/7. Умные,целеустремленные,быстрые и предприимчивые

Блогеры- мои девчонки, которые по своей сути тоже предприниматели, ну либо меня окружают только такие . Интересуют деньги, саморазвитие и личный вклад в общество.

Мамочки- аудитория, с которой я могу отключиться от всех задач и телефона. Обсудить такие простые, но при этом такие важные дела.

Помните притчу про соленый огурец ? Погружайте себя в разные периоды жизни в разные группы людей. Прокачивайте нужные качества и совершенствуйтесь

Интересно, через какую группу людей вы меня воспринимаете? Я для вас предприниматель, блогер или мама?
225.0K viewsАлена Сливина, 09:41
Открыть/Комментировать
2023-01-18 21:14:49
Как корабль назовешь так он и поплывет

Проводила опрос в сторис как назвать глэмпинг. Варианты были разные от милого ежика до эко-отеля Гагарка. Кто-то выбирал название на русском,кто-то на английском. Ну и чем больше я накидывала вариантов, тем сложнее было определиться . В общем всех запутала и выбрала название, за которое было меньше всего голосов!

Ох и люблю я поговорку: Послушай подписчиков и сделай наоборот . Ну уж простите так чувствует мое . Так показывает анализ запросов в сети. Совпало все! Звучание, бренд, формула продвижения и личная история.

Добро пожаловать в семейный глэмпинг Gagarka village

Раскрою пару секретов почему именно такое название:
Место расположения глэмпинга городской округ Заречный д.Гагарка (точно запомните!)
Гагарка- редкая птица,занесенная в красную книгу.Приносит удачу
Легко произноситься, нет шипящих. Понятно пишется. Ну и если убрать слово village (деревня) в нашем случае мало что измениться.
Звучит красиво и стильно, что немало важно для той красоты в которую вы приедете
Простота продвижения в сети. Ежик, house ,лес и прочих производных ну оочень много,слишком дорогое и малоэффективное продвижение с точки зрения маркетинга

Сейчас хочется услышать в комментариях, какая первая мысль пришла вам при прочтении названия
241.5K viewsДаниил, 18:14
Открыть/Комментировать
2023-01-14 17:32:57
В чем секрет продуктивности?

Смею предположить, что у каждого он свой.Я поделюсь тем, что реально помогает мне в работе и семье! Сохраняйте в закладки чтобы не потерять

Момент решает! Если вы играете с ребёнком, забудьте про телефон и все важные дела, погрузитесь в процесс

Переключайте внимание! Работайте блоками по 30-60 мин на одну задачу. Особенно выручает, когда важное дело вы откладываете «на потом».

Просите о помощи! Для многих звучит страшно, как так?! Это что значит признать свою неспособность справляться с задачами? Поверьте, люди с удовольствием готовы придти к вам на выручку. И это совершенно не значит что вы слабые!

Учитесь делегировать! Абсолютно все!! Доставка продуктов, уборка дома, занятия с детьми, рабочие задачи. Все то, что у вас занимает много времени или вы не горите желанием выполнять эту задачу или чей-то труд будет стоить дешевле вашего времени.

Перестаньте думать, что вы незаменимы! Поверьте, мир не перестанет существовать если вы возьмёте паузу

Планируйте в первую очередь отдых, а потом проекты и рабочие задачи! Если вы не отдыхаете, ваша продуктивность снижается!

Найдите внутреннюю мотивацию ради чего вы работаете! Настоящую, ту, которая вдохновляет и заряжает на свершения!
219.2K viewsАлена Сливина, 14:32
Открыть/Комментировать
2023-01-14 14:09:59
Поделюсь лайфхаком как создать результативную команду

Разнообразные способы подбора кадров, проведения собеседования, тесты и прочие инструменты могут быть неэффективны если вы не сходитесь в жизненных принципах. Кстати они же относятся и к вашим партнерам. Отмечу 5 пунктов которые важны лично для меня и развития моих проектов.

Забота. Слово сервис очень непонятное и никак не откликается в нашем сознании, поэтому ЗАБОТА во всех проявлениях. Будь то помощь коллегам или желание решить клиентский вопрос
Ответственность, за себя, за команду, за принятое или не принятое решение
Новаторство. Обожаю людей, которые генерят идеи, создают, пробуют, и берут на себя ответственность)
Мечта. Так просто и сложно одновременно. Для меня важно чтобы у человека,сотрудника была мечта. Любая! Большая, маленькая, никому не понятная, но своя! Мечтатели понимают друг друга с полувзгляда! Они поддерживают и ценят цели других
Честность=открытость. Терпеть не могу если человек начинает юлить, играть в серого кардинала, недоговаривать, ну и ясень пень обманывать. Одна подобная ситуация=я не хочу работать с человеком

Вы вправе скорректировать/добавить принципы под себя, опираясь на которые, вы можете окружить себя единомышленниками
223.3K viewsАлена Сливина, 11:09
Открыть/Комментировать
2023-01-13 20:35:29
Хочешь помочь голодному?Дай ему удочку,а не рыбу!

Согласны ли вы с тем, что когда вы принимаете человека на работу – вы даете ему эту самую удочку. Если человек продуктивный, он ее берет и начинает ловить

Только зачастую людям не нужна удочка, и работать они не хотят. Им нужна сразу же . Поэтому он либо садится на берегу и ждет «у моря погоды», либо ходит вокруг вас и говорит, что не знает, как ей пользоваться, «а зачем ловить, давайте глушить».

Если переводить это на фитнес клуб, то вы берете человека, а дальше он либо работает= развивается и приносит улов, получая за это , либо отсиживает своё время, делая вид, что усердно трудится. Вы как порядочный работодатель выплачиваете ему вознаграждение раз, два, а на третий вам надоедает платить бездельнику, и вы его увольняете . Только уже потрачены материальные средства, время и нервы.

А теперь представьте, что пока вы мучились с этим «кадром», где-то был очень классный, продуктивный человек, который идеально бы подошел на эту должность . Который мог бы приносить пользу и компании, и себе.

Верите что рыбаки существуют?
197.5K viewsАлена Сливина, 17:35
Открыть/Комментировать