ВЕЩАЕТ СКЛЯНОЧКИН 📢⚡️🚨

2022-07-15 21:32:01 Умалчивание планов

Порой бывает тяжело сдерживать себя от того, чтобы рассказать всем подряд о своих начинаниях, целях и планах на жизнь. Но мы всё равно продолжаем выдвигать перспективы на публичный слух.

Мы же советуем особо не распространяться. Потому что найдутся люди, которые с радостью их раскритикуют — польют грязью и задизморалят. Держитесь от таких людей подальше, а в идеале и вовсе прекратите общение.

На первых шагах к достижению успеха делитесь своими идеями и мыслями исключительно с теми людьми, которые поймут и поддержат ваши начинания.

Этими людьми могут быть друзья и близкие, разделяющие ваши взгляды и идеи. А если есть знакомые, которые могут оказать помощь — смело обращайтесь.

От остальных храните цели в тайне до тех пор, пока не продвинетесь в своем деле и твердо не решите, что будете заниматься им 100%.

Дальше, по мере продвижения вперед по дороге к успеху, вы станете более опытным и уверенным в своих делах.

В такие моменты можете смело вскрывать карты и показывать миру ваши способности. И, скорее всего, судьба познакомит вас с людьми, способными помочь в ваших начинаниях.

Как только вы достигнете цели, окружающие обязательно это заметят. Вас станут считать выдающимся и талантливым человеком. Даже те токсичные люди, кто критиковал ваши увлечения, посмотрят на вашу деятельность с другого угла, ведь она теперь подкреплена реальным успехом.

Когда придет время, вы непременно добьетесь восхищения и уважения со стороны окружающих вас людей. Поэтому не стоит хвастаться своими планами до того, как они будут реализованы. Помните: результаты говорят сами за себя.

#скляночкин #hr #мотивация #коучинг Открыть/Комментировать

2022-07-15 21:22:02 Признавать свои слабые места — НЕ равнозначно сдаться им

Напротив, это первый шаг, чтобы их преодолеть. Боль, которую вы чувствуете, — это боль роста: она пробует вас на прочность, и вы непременно будете вознаграждены, если выдержите это испытание.

Точно определяйте стоящие перед вами проблемы. У разных проблем — разные решения. Если причина в нехватке навыков, поможет дополнительное обучение и т.д.

Разобравшись, в чем проблема, не миритесь с ней. Мириться с проблемой — все равно что не понять ее суть. Неважно, по какой причине вы миритесь с ситуацией: потому что думаете, что с ней невозможно справиться, не прилагаете достаточно усилий для ее решения, у вас не хватает ресурсов или силы воли. В этом случае ваша ситуация безнадежна. Вам необходимо развить в себе острую нетерпимость к любого рода несовершенству, независимо от его масштаба.

#скляночкин #мотивация #hr Открыть/Комментировать

2022-07-13 21:16:02 Сила воли или эмоции: что мотивирует сильнее?

В обществе издавна культивировались и навязывались определенные постулаты. Наше время не является исключением. Молодой человек или девушка, по мнению общества, обязаны получить престижное образование, выгодно жениться или выйти замуж и так далее.

Родители хотят видеть своего ребенка великолепным юристом или бизнесменом. Не важно, что у него совсем другие интересы, и работа руководителя или адвоката его не прельщает.

В угоду общественному «надо» он становится юристом – а в душе мечтает быть дизайнером. Выработав железную силу воли, он годами ходит на скучную работу и женится на выгодной партии, а не по любви. Родители счастливы, друзья завидуют – а самому хочется завернуться в простыню и медленно ползти к кладбищу.

Сила воли хороша, но только в том случае, когда вы прилагаете её для реализации своих истинных желаний. Когда мы становимся смелыми, решительными, получаем удовольствие от любимого дела и живём с любимым человеком, тогда и мотивация развиваться гораздо выше. Да и счастливым быть проще, согласны?

Если на первое место поставить не принятые обществом ценности, а собственные эмоции и удовольствие, которое вы получаете от любимых занятий, то становится очевидным: эмоции мотивируют лучше силы воли.

Можно быть успешным благодаря силе воли. Но прислушиваясь к себе, можно стать успешным и счастливым.

#скляночкин #мотивация #hr Открыть/Комментировать

2022-07-13 14:09:11 Список вопросов по HR-консалтингу, с которыми ко мне можно обратиться прямо сейчас:

• Построение кадровой политики вместе с собственниками бизнеса;
• Актуализация и корректировка действующих регламентов, инструкций, правил, положений;
• Контроль выполнения кадровой политики по компании;
• Разработка эффективной мотивации (материальная не материальная мотивация);
• Работа с полным жизненным циклом сотрудников в компании (разработка индивидуального плана адаптации, осуществление онбординга, участие во встречах с сотрудником в период испытательного срока и тд);
• Разработка эффективной мотивации (материальная не материальная мотивация);
• Выстраивание эффективной корпоративной культуры;
• Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда;
• Рекрутинг: сорсинг, проведение первичных телефонных интервью, организация и проведение собеседований, закрытие вакансий в срок.

Пишите: @hr_hero1 Открыть/Комментировать

2022-07-11 21:16:01 Вы счастливее, чем думаете: теория Эйнхорна

В далёких 1970-х профессор психологии Чикагского университета Хиллел Эйнхорн разламывал печенье с предсказанием. Внутри он обнаружил бесхитростные слова: «Прекрати думать о той куче вещей, которые тебе хочется и которых у тебя нет. Задумайся о том, чего ты не хочешь и этого у тебя нет».

Странный совет? Возможно.

Это предсказание вдохновило учёного на создание поведенческой теории принятия решений. Теория предлагает обращать внимание не только на решения, ведущие к достижению желаемого, но и на те из них, которые вы принимаете с целью избежать нежелательных вещей.

При таком подходе можно обнаружить, что любой человек в целом счастливее, чем он сам считает. И вы тоже. У вас есть много того, что вы хотели бы иметь, но по каким-то причинам не имеете. И в то же время многое из того, что может подпортить ваше существование в вашей жизни отсутствует.

Если вы убеждены, что станете счастливым лишь тогда, когда получите желаемое, значит вы обречены на бесконечное ощущение, что вам чего-то не хватает. Ни обретение партнёра, ни достижение целей, ни возведение замка на берегу Чёрного моря сами по себе не сделают вас счастливым — новые пожелания появятся незамедлительно.

Счастье не ждёт вас там, где находятся вещи, которых вы жаждете. Счастье — внутри вас сейчас, и оно лишь ждёт, когда вы заметите свою реальность и будете благодарны себе за то, что делаете, чтобы оградить себя от несчастья.

#hr #скляночкин #мотивация #коучинг Открыть/Комментировать

2022-07-09 21:14:01 Как стать смелее и увереннее в себе?

Увы, но не всем дано с рождения быть смелыми и уверенными в себе людьми. Однако даже очень застенчивый человек при желании может избавиться от своих комплексов, стать решительным, научиться достигать поставленной цели.

В первую очередь, нужно признать свой страх и осознать его причину. Пока человек оправдывает свою боязнь чем-то другим (например, сам себя убеждает, что не идет на собеседование к работодателю только потому, что нет времени), он не сможет ее побороть. Причины страха бывают разные: опасение, что прохожий на заданный вопрос ответит грубо, что посмеется, нежелание потерять то, что есть, пр. Секреты успеха людей заключается в борьбе со своими страхами и глубокой работой над собой, с каждым преодолением человек становится уверенней и смелее.

#скляночкин #мотивация #hr #коучинг Открыть/Комментировать

2022-07-09 10:49:59 По приятным обстоятельствам моей HR-профессии, так сложилось, что я имею достаточно серьёзный нетворкинг в различных областях жизни и могу рекомендовать действительно толковых специалистов и профессионалов своего дела, с которыми я знаком лично.

Вот определенный список сфер и профессий, по которым я могу рекомендовать конкретных людей:


1. Веб-разработка, создание и продвижение сайтов различной сложности (личные и для бизнеса)
2. IT-специалисты под различные запросы (Data Scientist, Frontend, Backend, Full stack, администраторы баз данных, DevOps, Python, PHP, Тестировщик, QA, аналитики)
3. Юридический консалтинг бизнеса и различные юридические вопросы. Открытие зарубежных и отечественных компаний (офшоры, оншоры и иные юрисдикции), налоговое планирование, лицензирование, интеллектуальная собственность и др.
4. Эмиграция в разные страны и другие миграционные вопросы (ВНЖ, гражданство)
5. HR-специалисты и специалисты по поиску работы. Карьерные консультанты. Тьюторы. Консультанты по образованию.
6. Маркетологи, интернет-маркетологи, специалисты по рекламе, SMM-щики, SEO-специалисты, PR и GR-менеджеры, контент-менеджеры.
7. Чиновники и государственные служащие.
8. Рабочий персонал (строители, водители, разнорабочие и др)
9. Бухгалтера, аудиторы и специалисты по делопроизводству.
10. Риелторы, собственники жилья, консультанты по недвижимости в разных городах и странах.
11. Блогеры и владельцы большой аудитории подписчиков.
12. Sales-специалисты, которые смогут организовать под ключ отдел продаж.
13. Специалисты по образованию, преподаватели ВУЗов и школ, репетиторы по разным дисциплинам.
14. Психологи и психо-терапевты, индивидуальные наставники по проработке личностных запросов.
15. Рестораторы и владельцы различных food-проектов.
16. Предприниматели, партнёры и инвесторы.
17. Туристические специалисты.
18. Организаторы шоу, музыканты, DJ, ведущие мероприятий.
19. Security, телохранители и другие специалисты, работающие с личной безопасностью.

Это примерный список того, что сразу приходит в голову среди тесного круга моих знакомых.

Запоминайте этот пост и, мало ли, кто-то из этих людей Вам рано или поздно понадобится. Тогда Вы будете знать, где их искать

Если у Вас какой то более конкретный запрос на поиск нужного профессионала, то в любом случае обращайтесь. Мои личные HR-навыки и уровень моей команды рекрутеров помогут найти кого угодно и для совершенно разных запросов.

Пишите в Телеграме: @hr_hero1
Мой канал в ТГ: https://t.me/sklyanochkin

#скляночкин #hr #рекомендации #услуги #профессии #поиск #ярекомендую Открыть/Комментировать

2022-07-07 21:11:02 Приемы действенного делового общения

Когда вы ведете свой бизнес, это, в некотором роде, похоже на управление страной. Вам следует лаконично высказывать свое мнениое, уметь отстоять свою правоту, и в то же время не отвернуть от себя клиентов. Как же в деловом общении себя вести?

Политика – дело не для всех. Но все же стоит выкроить минутку для того, чтобы проанализировать методы общения знаковых политических деятелей. Некоторые решают использовать личные обращения и эмоциональный язык, чтобы все сказанное как можно сильнее отразилось на аудитории и начало резонировать с ней. Другие же политики выбирают подход суровой любви: главное говорить напрямую и честно, даже о тех фактах, о которых слушатель слышать правду не готов. Таким подходом деятели надеются вызвать уважение и доверие своих людей.

Управление бизнесом не очень похоже на управление страной, но все-таки умение вести диалог и делать публичные заявления немало важные навыки для предпринимателя. Так как же сделать свое высказывание кратким и лаконичным.

Не говорите расплывчато.
Ваши клиенты не желают слышат, как вы будете в третьем квартале какого-то там года достигать целей. Вместо этого разъясните им четкие, поддающиеся измерения конкретные задачи, которые реалистичны для выполнения в ближайшее время. Не пытайтесь с помощью неоднозначных высказываний избежать подотчетности.

Не ограничивайте свое мышление.
Некоторые люди действуют по заранее установленному пути, они не хотят принимать предложения или помощь от кого-либо со стороны. Это распространенная и недальновидная ошибка, которую часто допускают. Когда вы готовы к переменам и с легкостью вступаете в конструктивный диалог с людьми, которые открыты для него, то не за горами именно та беседа, которая сможет в критической ситуации спасти ваш бизнес.

Будьте чуткими.
Некоторые предприниматели ослеплены своим высокомерием и гордыней. Наоборот же, лучше с чуткостью и заботой относитесь к своей команде. Такое отношение к другим обязательно положительно вернется к вам. Особенно, если вам будет нужна помощь в бизнесе.

Постоянно пополняйте свои знания.
Обычно те, кто не умеет общаться с клиентами не находит времени, чтобы изучить и понять условия рынка, в котором он работает. Вам необходимо стремиться к получению все новых и новых знаний, чтобы уметь предсказывать, как меняется сфера вашего бизнеса. Но избегайте слишком заумных слов, ведь при общении с иностранными клиентами, смысл таких слов зачастую теряется при переводе, и у вас не получится произвести впечатление, но будет вероятность показаться смешным.

#скляночкин #мотивация #hr #коучинг Открыть/Комментировать

2022-07-05 21:13:01 3 привычки, которые незаметно крадут энергию каждый день

1. Смотреть слишком эмоциональные сериалы и шоу
Обилие сложного и эмоционально выматывающего контента может привести к ментальному истощению. Всё потому, что мы часто идентифицируем себя с главными героями, представляем себя на их месте и чувствуем то, что чувствуют они.

2. Бросать задачи на полпути
Вам наверняка знакома такая ситуация: сегодня нужно выполнить множество дел, вы уже почти закончили одно из них, как внезапно появилось что‑то более срочное. В итоге первоначальную работу пришлось отложить на потом и сломя голову браться за новое поручение. Но мозг так не работает. Маленький кусочек внимания непроизвольно «откладывается» вместе с той самой незавершённой задачей.

3. Не выключать свет на ночь
Яркий свет в тёмное время суток заставляет наш мозг думать, что день всё ещё продолжается. Это сдерживает выработку гормона сна мелатонина и приводит к бессоннице и усталости.

#скляночкин #мотивация #hr Открыть/Комментировать

2022-07-03 21:10:02 Мотивирующие высказывания великих людей

Что нужно для результата? Уинстон Черчилль считал: «Успех — это способность двигаться от неудачи к неудаче без потери энтузиазма».

А вот философ XIX века Уильям Джеймс сделал другой акцент: «В любом деле важнейшим фактором является вера. Без веры успех невозможен».

Британский публицист Стюарт МакРоберт говорит о том, что на пути к своему идеалу, вы неизбежно встретитесь с неудачами и травмами, ошибками и желанием бросить всё к чёртовой бабушке. «Однако стрелка вашего внутреннего компаса должна всегда показывать одно и то же направление — к цели».

Важны не только энтузиазм и вера в победу, но и гибкость. По этому поводу высказался старина Конфуций: «Когда тебе кажется, что цель недостижима, не изменяй цель — изменяй план действий».

Олег Рой сравнивал успех с незанятым местом в битком набитом автобусе, которое займет тот, кто первым успеет. Иногда это и правда так, так что нечего прохлаждаться в разгар конкурентной борьбы.

Знаменитый коуч продуктивности Дэвид Аллен тоже выразил своё отношение к бездельникам: «Там, где кончается саморазвитие, начинается диван».

И напоследок мысль Стива Форбса, издателя журнала Forbes: «Если вас никто не критикует – значит, успеха вы еще не добились».

#скляночкин #мотивация #коучинг #hr Открыть/Комментировать