Как ставить цели на год В конце года существует традиция — по | Кузница интернет-маркетинга и SEO

Как ставить цели на год

В конце года существует традиция — подводить итоги прошедшего года и ставить цели на следующий. Много лет мы практикуем данное упражнение. За это время прошли эволюционный путь от бесполезной записи, о которой забываем на год к эффективному инструменту планирования.

Разделяю цели по сроку достижения на три группы:
более 3-ех лет — глобальные, определяют вектор движения;
на 1 год — стратегические, с общим планом действий, который корректируется по ходу;
1-3 месяца — тактические, конкретные, измеримые, на их основе формируются задачи на неделю и день.

Цель на 1 год предназначена, чтобы вдохновить, дать энергию и разработать план действий. Словно маяк, она помогает двигаться нужным курсом.

Слишком большая цель

Говорят что люди имеют свойство переоценивать свои силы в рамках года, но недооценивать их на дистанции в 5 лет. По моим наблюдениям, это верно. Кажется, что год — это много времени, но на самом деле всего лишь ловушка восприятия.

Мы любим ставить грандиозные цели на 1 год. В следующем году я ... увеличу доход бизнеса в 20 раз, куплю дом на берегу моря (сейчас живу в коммунальной квартире), куплю Lexus последней модели (сейчас езжу на машине, сошедшей с конвейера ещё в XX веке).

Считаю, что мечтать нужно смело, без ограничений и выбирать даже те цели, которые сейчас кажутся невозможными. Но для таких целей мудро готовиться к марафонской дистанции в несколько лет, а не ожидать взлета результатов, как на ракете.

Проблема не в масштабе цели, а в сроке. Нет смысла устанавливать для больших целей такой срок реализации, в который сами не будете верить. Так инструмент работать не будет. Лучше пересмотреть дедлайн и растянуть реализацию на 3 или 5 лет, а на ближайшие 12 месяцев выбрать какую-то часть.

Цели на 12 месяцев не достаточно

После того, как выбрали вдохновляющую, реалистичную цель на ближайший год, нужно:
составить план действий и разбить его на этапы;
определить ресурсы, которые потребуются для прохождения пути.

========= Пример =========

Цель: запустить Телеграм-канал и набрать 12 000 подписчиков к концу года.

Этапы: I этап — запустить канал и набрать 1 000 подписчиков к 31 января, II этап — 2 000 подписчиков к 28 февраля, III — 3 000 к 31 марта и т.д.

Ресурсы: вложения 70 000 рублей в месяц, 30 часов времени ежемесячно на написание постов, 3 консультации экспертов, 10 книг о создании контента.

Промежуточные этапы с тактическими целями превращаются в конкретные, измеримые задачи:
отобрать 10 каналов для рекламы,
написать 2 варианта рекламных постов,
обеспечить бюджет на рекламу.

На этих задачах можно фокусировать свое внимание ежедневно.

===========================

Цель на год в изначальном виде бесполезна для ежедневного фокуса, поэтому мы расщепляем её на молекулы и концентрируемся только на каждой отдельной частице. Периодически (раз в месяц/в квартал) смотрим на текущее положение, сравниваем с прогнозом и корректируем план, если необходимо.

Сила маленьких побед

Постоянные мысли о большой цели только сбивают с толку. Она плохо подходит, как ориентир для ежедневных задач. Поработали день/неделю/месяц ➜ Сравнили результат с большой целю ➜ Увидели, что прогресс слабый и незаметный ➜ Расстроились ➜ Потеряли часть мотивации ➜ [Цикл повторяется]

Чтобы достичь цели, требуется большое количество энергии. Поэтому необходимо регулярно пополнять её запасы. Топливом станут маленькие ежедневные победы.

Выполняем цель-задачу на день (1 из 1000 шагов на пути к большой цели) ➜ Фиксируем это, как маленькую победу ➜ Получаем энергию для нового шага ➜ [Цикл повторяется]

#цели #стратегия #мышление