Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Радислав Гандапас

Логотип телеграм канала @radislavgandapas — Радислав Гандапас
Адрес канала: @radislavgandapas
Категории: Блоги
Язык: Русский
Количество подписчиков: 53.29K
Описание канала:

Расписание тренингов https://www.radislavgandapas.com, обсудить сотрудничество 79852559505 (WA)

Рейтинги и Отзывы

4.33

3 отзыва

Оценить канал radislavgandapas и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

2

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 4

2024-04-01 10:45:14 3 принципа продуктивного конфликта

Первое – обозначьте идеальную цель разрешения конфликта и держите ее в голове. Вместе с этим обозначьте и ту границу, до которой вы готовы максимально отступить. Будьте гибким – это сделает вас менее уязвимым. Заранее обдумайте компромиссный вариант, который может устроить обе стороны.

Второе – обозначьте свои эмоции. Не говорите только о действиях, говорите о том, что вы чувствуете: «мне обидно», «мне трудно». С чувствами невозможно спорить и так вас гораздо легче понять.

Еще одно правило – обязательно заканчивайте на позитиве. Скажите: «Спасибо, мне было важно услышать твое мнение»; «Спасибо за честность и прямоту»; «Я теперь понимаю, что движет тобой в этой ситуации»; «Хоть мы и не решили проблему на этом этапе, я надеюсь, мы все-таки договоримся».

Если вы нашли в себе силу подвести итог конфликту, то в следующий раз с вами будут разговаривать иначе, а ситуация точно будет развиваться в более конструктивном ключе.
13.4K views07:45
Открыть/Комментировать
2024-03-30 18:07:05
Дневной Кипр
13.1K views15:07
Открыть/Комментировать
2024-03-28 09:37:23 Если вы:
— избегаете конфликтов;
— лезете помогать, даже когда не просят;
— а когда просят, то не можете отказать,
то вы – удобный человек.

Кажется, как хорошо это звучит. Но для кого? Явно не для вас. Вы живете, обслуживая чужие интересы и в глубине души понимая, что жить так не хотите. Но стать злым, конфликтным, отказывающим – это же еще неудобнее.

Какие перспективы у удобного человека?


На удобных людях ездят, ими пользуются, о них забывают. Самое главное – их не любят. И в конце концов, перестают с ними считаться. Удобный человек, избегающий конфликтов, сам дает другим возможность без конца сдвигать его личные границы.

Какие люди чаще становятся удобными?


Хорошие. Которые не любят ссориться и конфликтовать. Или просто не умеют: ведь конфликт – это не только столкновение воль и характеров, но и столкновение навыков коммуникации. Удобными становятся люди с низкой самооценкой в надежде получить одобрение окружающих.

Первый способ перестать быть удобным – ругаться со всеми подряд. Шутка.)


Но конфликтовать вам придется – без этого невозможна коммуникация. Не обязательно скатываться в ругань, грызню или оскорбления. Есть цивилизованные способы ведения конфликта – и эти навыки нужно просто освоить.

Главный навык цивилизованного конфликта (вы удивитесь) – до конфликта не доводить, а высказывать собственное неудовольствие в такой форме, в которой оно будет услышано.

Не надо идти с жалобами – идите с предложениями.
12.6K views06:37
Открыть/Комментировать
2024-03-25 10:19:59 Характеристика нашего времени – очень быстрое устаревание знаний. Представьте, порядка 7% студентов, поступающих сегодня на первый курс университета, к моменту своего выпуска не смогут применить полученные знания, потому что они безнадежно устареют и уже не будут нужны рынку труда.

Учитесь всегда и всему, но учитесь правильно. Ваше время – золото.

Есть такое выражение Lifelong learning – обучение длинною в жизнь. Люди, которые стремятся к успеху, постоянно обучаются тем вещам, которые будут нужны завтра, а не вчера. Учиться можно и индивидуально, и в группе, на размеренных или скоростных программах, офлайн и онлайн – эффективным будет тот способ обучения, который максимально органичен, интересен и комфортен именно вам.

Есть интересная особенность: человек больше ценит то, во что он инвестирует. Когда вы платите за обучение значимую для вас сумму, мотивация резко возрастает. Чем больше мы затрачиваем на обучение времени, энергии и денег – тем серьезнее мы к нему относимся.

А как повысить эффективность обучения, не вкладывая в него больше времени и денег?

Старый добрый способ – пишите конспект. Но смысл конспекта не в исписанной тетради, а в концентрации внимания – именно она определяет, сколько пользы из информации вы для себя берете. Рекомендую писать ручкой, а не набирать на клавиатуре смартфона или ноутбука: так вы задействуете еще порядка 200 мышц, непосредственно связанных с мозгом, в том числе и с центрами речи. Усвоенная таким образом информация с высокой вероятностью отложится именно в долговременной памяти.

Ученые выявили, что оптимальное время для обучения – это 9 утра и 9 вечера. Воспользуйтесь этим открытием. Запланируйте свои уроки на то время, когда ваш мозг максимально расположен учиться и впитывать новую информацию.

Продолжая делиться своим опытом, скажу, что для меня отлично работает «мост в реальность» – немедленное применение в своей деятельности того, чему научился. Когда мы в реальных условиях жизни используем то, чему научились прямо сейчас, то стереть это из памяти будет практически невозможно.

А чему сейчас учитесь вы и какие способы усвоения знаний используете?
13.9K views07:19
Открыть/Комментировать
2024-03-14 15:26:25 Придете сегодня на вебинар?

Вас ждет много ценной информации.

И да, участие в вебинаре абсолютно бесплатное. Если вы по какой-либо причине пропустили акцию по случаю 8 марта и до сих пор не в курсе скидок на мои флагманские программы до 57%, у вас все еще есть шанс. Вот здесь вся информация: https://radislavgandapas.pro/8marta/

Переходите и регистрируйтесь прямо сейчас. Увидимся на вебинаре сегодня вечером в 19:00 по московскому времени.
13.1K views12:26
Открыть/Комментировать
2024-02-22 09:46:57 «Ты что, самый умный? Тебе больше всех надо?!»

В нашей культуре застенчивость возведена в добродетель. Скромность поощряется, а готовность проявлять себя — репрессируется.

Воспитание научило нас, что самое комфортное – это быть незаметным. Это способствует выживанию и психологическому комфорту. Даже заслуженные попытки проявить себя встречают сопротивление.

СТЫДНО быть слишком громким.
СТЫДНО быть слишком заметным.
СТЫДНО выглядеть слишком сексуально или модно.

И вот теперь вы – взрослый человек. И вам стыдно примерно все: прийти на вечеринку, показаться с конкретным человеком, проявить свои чувства, сказать, о чем думаете, выглядеть определенным образом… Жить стыдно!

Никогда не поздно начинать жить и мыслить, как по-настоящему взрослые люди. Пристыженные дети больше не актуальны. Папа и мама больше не имеют власти над вами. Вам незачем оправдывать надежды и ожидания ваших учителей — может, не самых лучших в жизни.

Оправдывайте свои надежды, реализуйте личный потенциал, воплощайте в жизнь свои планы и мечты.
13.4K views06:46
Открыть/Комментировать
2024-02-20 11:46:49 Планирую участвовать в этом вебинаре. Важное слово «безопасно»:) Если вы работаете в сфере инфобиза, будет полезно https://ainfobis.ru/infobusiness?utm_source=partner&utm_medium=instagram&utm_campaign=gandapas
12.9K views08:46
Открыть/Комментировать
2024-02-18 21:06:23 Ответы на вопросы (продолжение)
12.7K viewsedited  18:06
Открыть/Комментировать
2024-01-27 11:04:51 Когда я проснулся сегодня утром, я понял, что за вчерашний день получил информации и впечатлений столько, что мой мозг с трудом справляется с их усвоением. Достаточно сказать, что я спал на два часа дольше, чем обычно.

Создать Plus Ultra было отличной идеей. Мы в Дубае всего второй день, а объем полезной информации и количество полезных контактов уже окупили все затраты. А у нас впереди еще три дня! Да и давайте будем откровенны: наша жизнь бедновата событиями. Каждый в меру сил пытается добавить впечатлений путешествиями, кино, концертами, кальянными и караоке, но все это дает кратковременный эффект. Подобный выезд с полным погружением в восторг общения с экспертами и предпринимателями на уровне инсайтов с частотой десять в час - вот это настоящее событие!

Двигаем дальше! Plus Ultra набирает обороты
12.7K views08:04
Открыть/Комментировать
2024-01-22 13:35:36 Руководитель отдела маркетинга - вот кто мне нужен сейчас и надолго. Я бы даже рискнул сказать, что нужен не просто руководитель одного из подразделений, нужен партнер, который вместе с нами будет строить бренд и бизнес.

Я писал в конце года о стратегической сессии, которая перекроила весь наш бизнес. Пересобираем его на новых принципах и запускаем новые проекты.

Проекты масштабные, которые связаны в единую систему. Конечно, за двадцать лет многое сделано, есть на что опереться, но мы бросаем себе новый вызов.

Работы будет много в тесном контакте со мной и ключевыми людьми команды, с большим простором для инициативы, но с высокой ответственностью.

Приветствуется опыт в индустрии обучения и развития, наличие собственной команды или тех, из кого можно её составить, лидерский настрой.

Если узнали себя или кого-то из знакомых - вот ссылка на простую анкету https://forms.gle/brPE4SQFuPpLRDfz6
14.2K views10:35
Открыть/Комментировать