ПРОЖИЗНЬ

2022-05-16 09:45:53 Рейтинг лучших Российских интернет магазинов — ТОП-5 на 2022 год

1. Finn Flare

Интернет-магазин брендовой одежды и обуви «Finn Flare» каждый день предлагает более чем 10 000 тысяч товаров самых различных мировых производителей – от отечественных до брендов высокой моды (среди них есть как мировые гиганты, так и новые перспективные компании).
Это полноценный онлайн дисконт, в котором представлены только оригиналы. Доступнее цен быть не может.

2. Плеер.ру

Интернет-магазин цифровой и бытовой техники, а также всевозможных комплектующих и аксессуаров «Плеер.ру» продолжает радовать своих клиентов качественными товарами.
На просторах портала можно найти тысячи товаров для офиса, дома и дачи, всё самое необходимое для активного отдыха, телефоны, смартфоны, фотоаппараты, варочные панели и многое другое. В огромном ассортименте представлены как качественные реплики, так и товары от мировых брендов.

3. Холодильник.ру

Универсальный интернет-магазин «Холодильник» собрал собрал сотни видов и наименований бытовой техники со всего мира.
На сайте компании представлены оригинальные товары от гигантов рынка: Bosch, ATLANT, Samsung, Electrolux, Indesit, LG, GEFEST, Liebherr, Candy, Hansa, Haier, Gorenje, Hotpoint, Whirlpool, Midea и Tefal – это далеко не все бренды, чью продукцию можно приобрести на «Холодильник.Ру».

4. Акушерство

С заботой о детях. В интернет-магазине товаров для детей «Акушерство» есть всё самое необходимое, как для малыша, так и для его мамы.
Сайт «Акушерство» располагает большим выборочным рядом детской мебели, постельных принадлежностей, колясок, автокресел, одежды и обуви.
Это далеко не весь перечень товаров: компания предлагает и товары для детского развития – творчества и хобби, которые помогут ребёнку лучше познавать мир и находить интересные увлечения.

5. Спортмастер

«Спортмастер» – это один из крупнейших ритейлеров России. В интернет-магазине компании размещено более 47 000 спортивных товаров для всей семьи от 200 мировых брендов.
На сайте есть всё необходимое даже для аквагимнастики, баскетбола, дзюдо, йоги, футбола, регби и ещё 56 популярных видов спорта.
«Акции» – постоянный раздел интернет-магазина, который стоит посещать в первую очередь. В нём можно узнать о действии скидок на продукцию Adidas, Puma, Nike, Roxy и других топовых производителей спортивных товаров. В общем, обо всех выгодных предложениях компании. Открыть/Комментировать

2022-05-14 23:50:50 ​​Золотые правила рынка услуг.

Если вы не пытаетесь претендовать на длительные отношения с вашим клиентом, то вы теряете на этом деньги.

1. Не нужно обещать слишком много. Если вы не выполните того, что обещали, клиента это разочарует. Необходимо установить высокие, но реалистичные ожидания.

2. Нужно занимать четкую позицию на рынке, а не «среднюю», ведь всегда найдется кто-то, кто делает это дешевле или дороже.

3. Клиенты хотят получать продукты скорее и проще. Процветают только те компании, которые работают быстрее и лучше.

4. Конкурентное преимущество создается только с помощью людей и сервиса, который они предоставляют. Помните, что инновации и нужные технологии копируются другими очень быстро.

5. Необходимо всегда спрашивать у клиентов, что им НЕ нравится в вашей работе.

6. Чем тщательнее вы следите за тем, как работают ваши конкуренты, тем лучше для вас.

7. Обслуживание клиентов – это работа 24 часа в сутки.

8. Если вы пообещали что-либо клиенту, то это необходимо выполнить с первого раза.

9. Если вы хотите выжить, развиваться нужно постоянно. Никогда не бывает слишком хорошо. Открыть/Комментировать

2022-05-13 08:18:46 Как продвигать свой бизнес с минимальными вложениями.

К примеру у меня 10 000 руб, хочу открыть свой бизнес.

Погнали разбираться:

Реклама двигатель торговли - так говорил мой преподаватель по финансам. Да, безусловно, с этим трудно поспорить. Но, ошибка всех начинающих предпринимателей не рациональное вложение в эту статью расходов.

Итак, по порядку:

Прежде чем начать свой бизнес:

а) У вас должен быть постоянный доход (в идеальном случае).

б) Вы должны составить бизнес план (не нужно его покупать, составляйте сами):

- проанализируйте все расходы, запишите.
- проанализируйте возможные поступления.
- составьте стратегию развития (где? как? зачем? кому? моя выгода? итп).

в) Сделайте анализ конкурентов:

- стоимость услуг.
- принцип развития.
- фишки, крючки (чем цепляют).

Итак, как продвигать свой бизнес?

Вы должны понимать, что на рынке услуг вас никто не ждал. Вы новенький, всем нужен: Вася, Петя, Коля, итп.

Поэтому, начинаем развивать свой бизнес перед запуском или в моменте запуска:

а) в социальных сетях
б) в социальных сетях
в) в социальных сетях
г) в социальных сетях
….
я) в социальных сетях

- практически во всех соц. сетях есть алгоритмы продвигающие интересный материал.

Регистрируем страницу > записываем видео “ОКОЛО ВАШЕЙ ТЕМЫ” > Прогреваем подписчиков > Интервально рассказываем о своём бизнесе (через день/два).

Ищем конкурента, смотрим что делает, дублируем от себя лучший материал.

Из затрат: свет, звук - 1500 рублей.

- создаём страницу в соц.сети, настраиваем автолайкинг.

Что это значит? Страница которую вы создаёте будет лайкать по заданным вам параметрам других людей.

НО ТОЛЬКО ПОСЛЕ ОФОРМЛЕНИЯ АККАУНТА.

Каждый пятый заинтересуется и посмотрит кто поставил лайк.
Каждый пятидесятый подпишется.

В среднем месячная стоимость ~ 1500 - 2500 рублей.

Вы должны понимать, что людям интересно наблюдать за другими. Им не интересно когда у вас что-то получается, а в случае неудачи они будут ликовать. Поэтому, в моменте развития можно говорить то что хочет слышать аудитория:

- Сложно;
- Не получается;
- Похоже обанкротился;

Или в обратном:

- Заработал миллион;
- Получил огромный контракт;
- Открываю филиал;

Всё это называется пиар, привлечение внимание. Именно это вам и нужно на начальном пути.

P.S. Газеты, радио, листовки, доска объявлений, и так далее - самые бесполезные способы развития на начальном этапе.

Повторяю:

Вас никто не ждал. Вы новенький, всем нужен: Вася, Петя, Коля, итп.

Всем удачного развития. Открыть/Комментировать

2022-05-09 21:40:05 ​7 вещей, которым научились самые богатые люди в мире.

1. Им действительно нравится делать то, что они делают.

Как правило, они не идут на компромиссы, а делают карьеру в области, которая для них действительно что-то значит. Другими словами, они применяют принцип «выбирай работу, которая будет радовать тебя каждый день». А если они не могут найти любимую работу, то придумывают ее сами. Они полностью посвящают себя своей работе, продолжают искать пути развития своей профессиональной жизни и ни на что не тратят свое время.

2. Все время учатся.

Будь то последние достижения в области технологий или методы общения со своей командой, очень богатые постоянно учатся и следят за последними тенденциями, чтобы улучшить все аспекты своей жизни.

3. Постоянно меняются.

Богатые всегда анализируют ситуацию, и направление, в котором они двигаются, а затем вносят необходимые изменения. Если их не удовлетворяет компании (или отношениях), они предпочтут искать лучшие варианты.

4. Полностью вовлечены.

Они посвящают свое время и энергию тем занятиям, в которые твердо верят и всегда ценят тех, кто на них работает.

5. Слово «невезение» не входит в их словарный запас.

Богатые твердо убеждены в том, что понятия «невезение» не существует и что ситуация, которая у них возникла в какой-то момент, это результат выбора, сделанный в прошлом. Они держат себя в форме: занимаются физическими упражнениями, правильно питаются, работают и много читают. Все это помогает им находить новые возможности для заработка.

6. Задают много вопросов.

Богатые всегда задают вопросы и очень внимательно слушают. Их мотивирует желание узнать и понять то, что происходит в жизни других людей. Некоторые из их лучших идей приходят именно из этих разговоров, потому что они действительно «слушают».

7. У них нет «желаний», у них есть «цели».

Мы часто слышим, как люди говорят: «Я хочу быть богатым» или «Я хотел бы найти другую работу». Богатые люди оказались такими, потому что они ставили перед собой определенные цели, а не потому, что у них было только желание.

Многие из них каждый год ставят перед собой определенную важную цель, которую хотят достичь. Они делают все возможное, чтобы не тратить время зря, поэтому составляют ежедневные списки дел, которые затем выполняют. Открыть/Комментировать

2022-05-05 21:11:25 ​​6 специальностей, которые скоро станут бесполезными

Сфера ремонта телекоммуникационных сетей – монтажники и ремонтники данной сфере вынуждены будут остаться без работы. Дело в том, что спрос на телекоммуникационные сети (стационарную телефонию) снизился более чем на 30%. Сегодня редко кто использует проводные телефоны, а оптоволоконные сети рискуют также исчезнуть. Наступает эра беспроводного спутникового интернета.

Рабочие на производстве – обычная «живая» рабочая сила, остается актуальной только на устаревших предприятиях. Современные заводы и цеха все больше используют роботизированную технику и линии, где вмешательство человека минимальное. Машиностроение и автомобилестроение больше не нуждается в рабочих руках, все выполняют роботы.

Сфера руководства – удивительно, но снижение спроса на начальников составило более 35% за последнее десятилетие. Небольшой штат сотрудников на предприятиях оставляет руководителей без работы.

Работа с товаром (прием, сбор, комплектация) – многие небольшие интернет-магазины нанимают сотрудников, которые занимаются сборкой и оправкой товаров. Однако крупные торговые сети унифицируют склады и используются роботизированную технику, живая рабочая сила уже не нужна.

Почтовая служба – о вымирании почтовой службы говорят уже давно. Конечно, данная сфера старается переключиться на доставку товаров, однако работу могут потерять сортировщики почтовой службы. Человечество больше не нуждается в бумажных письмах или денежных переводах, все происходит в режиме онлайн.

Телемаркетинг – несмотря на то, что телемагазины продолжают активно работать, многие потребители уже выработали иммунитет, поэтому все реже приобретают «нужные товары». Скорей всего, сферу заменят роботы, которые будут делать холодные звонки потенциальным клиентам. Открыть/Комментировать

2022-05-05 09:10:40 ​​Зачем откладывать свое величие на потом?

Зачем ждать лучшего времени для воплощения ваших грез и тех прекрасных возможностей, которые открывает перед вами жизнь?
Почему бы не сделать первый шаг уже сегодня? Не иди на поводу у этих "Нормальных" людей, пусть они смотрят на тебя, задают тупые вопросы и получают на них ответы, и мечтают быть таким как ты. Мы сами создаем свой мир. Как же мы можем обижаться на жизнь, которую создали для себя сами? Кого винить, кроме самих себя?

Кто, кроме нас, может изменить ее?

Большинство живет как призраки, как эхо, как слабаки. Как отголоски того , что когда то делало нас живыми. Люди так боятся сделать шаг навстречу новой жизни, что готовы закрыть глаза на всё, что их не устраивает. А это ещё страшнее: проснуться однажды и осознать, что рядом всё не то, не то, не то…

Отражение в зеркале к которому ты так упорно стремишься, полностью зависит от твоего осознания того, что тебе это под силу. Открыть/Комментировать

2022-05-03 20:39:24 ​​ИСТОРИЯ УСПЕХА 8-МИ ЛЕТНЕГО МИЛЛИОНЕРА

Райан Росс – обычный ребенок, который уже в 8 лет заработал свой первый миллион с помощью собственного бизнеса. В трехлетнем возрасте самый молодой миллионер занялся куриным бизнесом.

На хозяйственном дворе мальчик завел куриную ферму. На первом этапе у него было около 60 куриц. Ценовая политика была такова: за дюжину куриных яиц юный бизнесмен просил 3 доллара. В среднем доход фермы за день достигал 15-20 долларов.

Следующая его бизнес-идея – стричь газоны соседям за 25$ в час. Но как, скажете вы, малыш смог это сделать? Управляться с газонокосилкой маленьким деткам не только очень опасно, а и практически нереально. Что придумал маленький бизнесмен? Нанял человека, который за него это делал. За 20 долларов в час, 5 из которых оставлял себе. Это примитивный пример заработка денег, с помощью пассивного (резидуального) дохода. Следует только построить эффективную схему закономерностей и бизнес работает на автопилоте. Не отнимая время на основные заработки, стабильно приносит дополнительный доход.

Похожий вариант схемы заработка получался и с поливкой газонов. Только здесь выручка была 50 на 50 (организатору и исполнителю).

Самый молодой миллионер – ребенок, четко понимающий суть организации рабочего процесса. Это редкое умение, а скорее всего дар. Именно такие люди прирожденные быть руководителями, а потом и мультимиллиардерами. Можно быть очень умным и трудолюбивым, но крайне безыдейным, а поэтому и бедным.

И Райан Росс пошел дальше – он стал успешно инвестировать все свои свободные финансовые средства в недвижимость. Мало получить выручку – нужно, чтобы деньги не лежали мертвым грузом, а работали на вас. Успеха легче добиться, чем заслужить. Сегодня Райан имеет четыре компании и миллион чистой прибыли. Это результат успешных бизнес-идей, воплощенных в реальность. Шесть собственных объектов недвижимости, хоккейная и баскетбольная площадка для семейного отдыха. Что весьма примечательно – приобрел себе пару тысяч книг. Но принципиально не покупает себе мобильный телефон. Это условие родителей. Возможно, в этих книгах паренек найдет еще парочку интересных идей для приумножения своего финансового состояния. Однако, ребенок есть ребенок. Одним из будущих планов Райан считает приобретение двух команд НХЛ. Открыть/Комментировать

2022-05-03 18:02:37 ​5 причин записаться на факультет «Факультет основ работы с маркетплейсами и e-commerce» от GeekBrains: 

1. Вы научитесь создавать и продвигать интернет-магазины на Ozon, Wildberries и других маркетплейсах;
2. Это очень востребованная и хорошо оплачиваемая профессия. 70 000 рублей — оплата специалиста без опыта, 105 000 рублей — оплата специалиста с опытом от 1 года (по данным сайта HeadHunter);
3. Трудоустройство после обучения. Мы помогаем с трудоустройством студентам, которые показывали хорошую успеваемость на протяжении обучения и подали заявку в сервис трудоустройства;
4. Диплом государственного образца. Мы проводим обучение на основании государственной лицензии № 040485. Вы получите диплом о профессиональной переподготовке и электронный сертификат, которые можно добавить в портфолио и показать работодателю;
5. Обучение на реальных кейсах. Мы даем студентам реальные кейсы для полноценного погружения в профессию и закрепления теоретических знаний. 

Вы можете узнать подробную программу и получить бесплатную консультацию по ссылке: 
https://clc.to/OCQMVg Открыть/Комментировать

2022-05-03 17:00:04 ​​О пользе брифа

Хороший результат - обоюдные усилия со стороны Заказчика и Исполнителя.

Здесь совершенно не важно, к какой сфере деятельности относится заказ - к дизайну логотипа, маркетинговому исследованию, консалтинговому проекту или к постройке дома.

Представьте себе, что вы хотите построить дом. Но говорите архитектору - сделай мне красиво. При этом не указываете, сколько этажей вам нужно и сколько комнат, нужен ли гараж. И даже не говорите бюджет. Вы думаете, что архитектор - гений и телепат. И каким-то волшебным образом он угадает ваши мысли и принесет проект вашей мечты, причем сразу же на первую встречу, которая должна состояться позавчера.

Разработка дизайна для продвижения ваших продуктов и услуг, создание логотипов, написание текстов, проведение исследований - все это требует времени и осознанного подхода. Поэтому если исполнитель предлагает вам заполнить бриф, значит с большой вероятностью вы работаете с профессионалом или очень старательным исполнителем.

Если исполнитель настаивает на встрече, чтобы задать вам вопросы и заполнить бриф за вас - не отказывайте ему в этой встрече. Это еще в большей степени является показателем профессионализма.

Для чего вообще нужен бриф?

По своей сути бриф - это упорядоченная важная информация, на основании которой исполнитель будет работать. Если бриф составлен и заполнен качественно, то и результат работы будет наиболее близок к желаемому результату.

Лучше потратить 20-30 минут на заполнение брифа или 30-40 минут на встречу или интервью для заполнения брифа, чем потом получить нечто совершенно противоположное вашим ожиданиям.
Хорошо поставленная задача - 60% успешного результата. Открыть/Комментировать

2022-05-03 09:00:09 ​Какие основные ошибки совершают начинающие предприниматели.

Почему одни компании разоряются через пару месяцев, а другие процветают в течение десятилетий? Какие основные ошибки совершают начинающие предприниматели?

1. Маркетинговые ошибки.

Часто не просчитанная заранее потребность в продукции, приводит к тому, что спрос на нее почти отсутствует. Как результат, для привлечения покупателей приходится снижать цены. А это приводит к недостатку средств

2. Зависимость от партнеров.

Обрастая новыми деловыми связями, вы привязываетесь равно как к чьему-то успеху, так и к неудаче. Даже если все идет хорошо — продолжайте искать партнеров

3. Пробелы в планах.

Всегда нужно иметь стратегический план на несколько лет вперед, предусматривающий самые разные, даже маловероятные варианты развития рыночной ситуации

4. Отсутствие контроля оборота денежных средств.

Вы должны всегда четко понимать, сколько денег требуется и где их брать. После того как план развития бизнеса составлен, нужно регулярно заниматься его корректировкой

5. Большой процент заемных средств.

Чем больше доля заемных средств, тем большую часть прибыли приходится отдавать на погашение кредита. В итоге компания может оказаться не в состоянии оплачивать свои накладные расходы

6. Пробелы в бухгалтерском учете.

Нередко начинающие бизнесмены терпят неудачу потому, что не считают нужным вести бухгалтерский учет пока оборот невелик. Однако в этом случае, предприниматель может не знать, что большую часть прибыли уже съели расходы на коммунальные услуги, аренду и налоги

7. Неразумное использование доходов.

Немало предприятий потерпело крах, когда их владельцы вместо того, чтобы вложить деньги в укрепление успеха и в дальнейшее развитие начинали тратить деньги на офисную мебель, автомобили и прочие подобные вещи

8. Слабое понимание рынка.

Нельзя прекращать изучать рынок после открытия бизнеса. Более того, чем меньше у вас опыта, тем больше времени вы должны посвящать изучению конкурентов, цен, новинок своей отрасли рынка

9. Кадровые проблемы.

Кроме того, что кадры нужно очень внимательно подбирать, их еще необходимо обучать, контролировать, честно оплачивать их труд и при возможности поощрять. Объединив все эти составляющие можно ожидать от людей очень многого. Открыть/Комментировать