​​Рост компании всегда сопровождается повышением нагрузки на д | Product Analytics

​​Рост компании всегда сопровождается повышением нагрузки на действующую команду специалистов, в бэклог не перестают сыпаться задачи и наступает момент, когда расширения команды не избежать.

Вот только расширение влечет за собой новый пул трудностей:
- Финансовые затраты на рекрутинг и адаптацию новых сотрудников;
- Расход времени на собеседования;
- Дополнительная волокита с документооборотом;
- Финансовые расходы на обеспечение сотрудников: техникой, ПО, рабочим местом и тд;
- Расход нервных клеток.

Но даже если вы морально настроились пройти этот путь, то ваши труды могут не увенчаться успехом, так как найти “того самого” it-специалиста не так уж и просто.
По данным исследования hh.ru “Рынок труда IT-сферы 2021” на 1 вакансию приходится 1,6 кандидатов, что показывает высокий уровень конкуренции среди работодателей, а также наблюдается общий тренд в модели трудоустройства: “...все больше it-специалистов предпочитают полностью удаленный формат работы и частичную занятость”.

Какой есть выход из сложившейся ситуации? — Human Cloud Platform Skipp

- 7500+ проверенных специалистов
- Любой стек компетенций
- 72 часа на подключение специалиста к вашим задачам
- Возможен выкуп специалиста в штат

Оставьте заявку и усильте текущую команду без лишних издержек ---> https://bit.ly/3HvdAFg