Вчера в московском офисе 'Покровского рудника' прошла встреча | Покровский рудник

Вчера в московском офисе "Покровского рудника" прошла встреча коллектива с новым CEO Petropavlovsk Plc. Денис Александров представил свою команду, которая возглавит ключевые направления работы компании, и ответил на часть вопросов коллектива.

Если коротко, то основные выводы из встречи такие:

Теперь "Петропавловск" - это "Хайленд Голд 2". Все представленные Александровым начальники направлений – выходцы оттуда. УК "Петропавловск" будет упразднена, чтобы "не разбираться со сложным наследием", а все сотрудники на основании трудовых договоров будут переведены в новую контору Александрова - "Атлас Майнинг". Подробностей о будущей структуре управления, которая очевидно будет коренным образом перестроена, пока нет. Видимо, строить ее будут новые начальники каждый в своей области по своим планам и программам.

Предприятия группы полностью лишаются самостоятельности - Советы Директоров рудников будут упразднены, а их руководители будут работать по доверенности от «высокого начальства» Petropavlovsk Plc. Благовещенск утрачивает статус управленческого центра и переводится в разряд "сервисного офиса", исполняющего команды из центра. Полагаем, в скором времени можно ожидать сокращения административных работников в Амурской области.

Очень жаль, что новый CEO сколько-нибудь подробно не поделился своими планами по развитию компании и не рассказал о своём опыте управления крупными производствами в комплексе (а не рассеянными по просторам необъятной мелкими рудниками), ограничившись наиболее общими "менеджерскими" пассажами о "корпоративной среде, открытости, прозрачности и плюрализме мнений" (но только по доверенности!). Еще и курить в курилке в здании на Рубцовом запретили, тоже, видимо, в рамках развития плюрализма. Зато обещали тренинги для всех. Будем, в общем, прыгать по выходным в мешках, чтобы раскрыть свой недоразвитый потенциал.

В итоге встреча с коллективом оставила больше вопросов, чем ответов. Но нужно признать, что методы коммуникации с коллективом у нового директора куда более гуманны и адекватны, чем у его предшественника - "глобального директора" Мещерякова. Так что хоть и сделать карьеру в системе Petropavlovsk Plc сегодня можно только с записью "Атлас Майнинг" в трудовой книжке, радуемся что по крайней мере из сферы ответственности "московских инвесторов" и их зверообразных спортсменов из "Бонум Капитал" группа, судя по всему, ушла.

Ну и ищем юристов по трудовому праву. Учитывая предстоящие перемены и весьма расплывчатое и неконкретное их описание – очень многим они точно понадобятся.