2022-08-18 10:36:59
Статья коллег из АСТ.За последние несколько лет полностью изменились форматы корпоративного общения и поддержания благосостояния сотрудников. Благодаря цифровой HR-трансформации компании достигли когда при помощи цифровых инструментов они могут контролировать, оптимизировать, прогнозировать и полноценно влиять на объем и ротацию кадров, а также повышать эффективность и продуктивность работы своих коллективов, совершенствовать и наделять ценностью
корпоративное общение с целью привлечения и удержания талантов.
Одним из самых актуальных инструментов, работающих на повышение эффективности команды, упрощение найма, развитие и удержание сотрудников, сегодня становятся платформы well-being и связанные с ними
EAP-программы, направленные на поддержание благополучия – счастье сотрудников.
Екатерина Львова, руководитель управления личных видов страхования АСТ подробно расскажет о том, как потратить бюджет на
well-being с умом.
Читайте в новом 16-м выпуске бесплатного
Журнала «Льготы и Бенефиты». Почитать и скачать можно тут
.#АСТ #новыйвыпускжурнала #журнал #ambassador #амбассадор #wellbeing #benefits #mentalwellbeing #health #mentalhealth #mentalwellbeing #emotionalhealth #consulting #worklifebalance #hr #hrcouch
2.3K viewsedited 07:36