2021-03-03 12:31:58
Блиц Короткие ответы, на ваши вопросы
Почему есть такие спонсоры, которые блокируют своих партнёров?
Обычно случается наоборот. Но, если вы попали в такую ситуацию, то на это есть две причины:
1. Ваш спонсор не в "обойме" - он не готов работать прямо сейчас.
2. Вы сильно разные. Не сошлись характерами, принципами, вИдением.
Первую ситуацию нельзя исправить, вторую можно - через обоюдную работу над собой
Скажи пожалуйста, ты проводишь презентацию до регистрации или после?
И есть ли какая-то существенная разница?
С каждым человеком по-разному.
Если кандидат пришёл по холодному рынку и совсем ничего не знает о компании, индустрии и о Вас - то сначала идёт предварительная презентация голосовыми.
Далее уже созвон или встреча.
Если же кандидат - тёплый, то чаще всего это созвон.
Такая разница обусловлена тем, что с не знакомым человеком не комфортно созваниваться ОБОИМ
Но это лишь наш опыт...
Лично знаю успешных лидеров, у которых созвон в приоритете!
Что делать, если сомнения одолевают?
Иногда проскакивают.
Не знаю людей, которые в чём либо не сомневались бы.
Но есть разница - успешные могут сомневаться, но продолжают ДЕЙСТВОВАТЬ.
А неуспешные - поддаются своим сомнениям и развивают дальше негативные мысли, формируя страх.
Как найти своих ключевых партнеров ?
Наставники говорят - надо отрабатывать статистику, то есть много рекрутировать.
А как много быть должно сообщений в день?
А если отрабатываешь статистику, а ключевых всё нет и нет долгое время...
О чем это говорит?
Одни быстро выходят на результат, а я боюсь ,что у меня не получится.
Может это какие - то особенные люди, к которым притягиваются остальные у которых получается?
Фокус должен быть не на сообщениях, а на количестве ПРЕЗЕНТАЦИЙ.
Можно весь день бить кувалдой по дереву, или же взять острый топор и срубить дерево за 10 минут.
Презентация - это топор.
Если их будет достаточное количество, то будут регистрации.
Страх и сомнения мешают
Они влияют на то, каких людей вы выбираете, как доносите информацию и т.д.
У нас была девочка в команде, которая проводила презентации десятками, но за ней никто не шёл.
Потому что весь её эмоциональный фон - испускал неуверенность, страх и негатив.
Хотите других результатов
Измените свои мысли и отношение к бизнесу.
Вслед за этим существенно поменяются ваши действия.
210 views09:31