2022-06-06 09:03:48
ПРОФСОЮЗ РАЗЪЯСНЯЕТ:
---------------------------------------------
Каким работникам предоставляются дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска?
Наряду с основным оплачиваемым ежегодным трудовым отпуском работникам могут быть предоставлены дополнительные оплачивамые трудовые отпуска.
В соответствии со статьей 89 Трудового кодекса РК дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются:
1) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, продолжительностью не менее шести календарных дней согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда.
Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются работникам, труд которых в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях подтвержден результатами аттестации производственных объектов по условиям труда (данный Список утвержден приказом министра здравоохранения и социального развития РК от 28 декабря 2015 года № 1053).
На официальной странице Facebook Отраслевым профсоюзом было дано разъяснение по работникам занятых на производстве с вредными или опасными условиями труда, которым предусмотрены дополнительные трудовыеотпуска
https://www.facebook.com/profsoyuzrabotnikovobrazovaniya/posts/1454051478099622
2) инвалидам первой и второй групп продолжительностью не менее шести календарных дней.
Иным категориям работников предоставление дополнительного ежегодного отпуска и его продолжительность могут устанавливаться законами Республики Казахстан.
Трудовым, коллективным договорами работникам могут устанавливаться дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска поощрительного характера за длительную непрерывную работу, выполнение важных, сложных, срочных работ, а также работ иного характера.
Трудовые отношения, а также иные отношения, непосредственно связанные с трудовыми, регулируются трудовым договором, актом работодателя, соглашением и коллективным договором.
Следует учесть, что согласно п. 6.15 Отраслевого соглашения о социальном партнерстве по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников сферы образования и науки на отраслевом уровне на 2021-2023 годы, дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск до трех дней предоставляется следующим работникам
медицинским работникам;
библиотекарям;
руководителям районных, городских (школьных) методических объединений;
методических объединений организаций технического и профессионального образования;
главным бухгалтерам; бухгалтерам.
724 views06:03
P
