Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Заведующий аспирантурой

Логотип телеграм канала @oad2012 — Заведующий аспирантурой З
Логотип телеграм канала @oad2012 — Заведующий аспирантурой
Адрес канала: @oad2012
Категории: Образование
Язык: Русский
Количество подписчиков: 643
Описание канала:

Канал об аспирантуре, книгах и людях, вопросы, просьбы, предложения @Oad2012Bot, tdsmart.ru/ml

Рейтинги и Отзывы

3.00

3 отзыва

Оценить канал oad2012 и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

1


Последние сообщения 2

2021-04-30 09:04:00 Диссоветы – донастройка

Минобрнауки разметило проект изменений в Положение о диссертационных советах.

Предлагаемые перемены должны в некоторой степени компенсировать некоторый дефицит диссертационных советов, который возник в последние годы из-за ужесточения требований к их функционированию. Отдельный удар по работе диссоветов нанес коронавирус, впрочем, открыв новые возможности дистанционных форматов.

Минобрнауки предлагает снизить минимальное количество членов совета с 19 до 11 человек, причем число профильных докторов наук по каждой из специальностей должно быть 5, а не 7 как ранее. Соответственно теперь нужно минимум четверо из них для проведения заседания. И так же до 4 человек снижено количество докторов от организации, в которой функционирует совет.

В состав совета могут входить обладатели иностранных ученых степеней, приравненных к докторам наук. А также – до одной четверти кандидатов наук (или обладателей равнозначных иностранных степеней).

Закреплена возможность участия до 50% состава диссовета в дистанционном режиме, включая оппонентов. При этом голосование проводится тайное, с обезличенным хранением сведений. Однако председатель (либо заменяющий его председательствующий), ученый секретарь и соискатель не могут участвовать в заседании в дистанционном формате.

Председателя в общем случае могут заменять его заместитель либо руководитель той организации, на базе которой функционирует диссовет. Если отсутствует одно из главных лиц – председатель, заместитель, ученый секретарь – или в случае, когда присутствует явный конфликт интересов, то их функционал может быть возложен на срок до 4 месяцев на любого члена диссовета. Отсутствие всех трех «руководителей» совета его проведение становится невозможным.

Отдельно расширяется и упрощается возможность формирования советов на базе нескольких организаций – в этот формат полноправно включаются все организации, имеющие право на присуждение собственных ученых степеней.

В целом предлагаемые поправки являются достаточно точечной донастройкой системы функционирования диссертационных советов.

Стоит напомнить, что всем диссоветам предстоит проходить процедуру перехода на новую номенклатуру научных специальностей. Предполагается, что значительная часть из них сможет осуществить это бесшовно. Для остальных же это будет более серьезный процесс. Предлагаемые изменения также позволят сделать процесс более безболезненным.

Проект документа: https://regulation.gov.ru/p/115471
175 views06:04
Открыть/Комментировать
2021-04-30 09:04:00 Очень понравилось про ректора как председателя
187 views06:04
Открыть/Комментировать
2021-04-23 15:54:13 Началась подготовка новых документов для вузов

Регуляторная гильотина все-таки со скрипом начинает работать. Минобрнауки объявило, что в ближайшее время будет принят целый ряд документов в сфере высшего образования. Предполагается, что с 1 сентября 2021 года, в частности, начнут действовать:
• Положение о продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, а также порядок определения указанным педагогическим работникам учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, основания ее изменения и случаи установления верхнего предела указанной учебной нагрузки;
• Порядок приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре;
• Порядок перевода обучающихся в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования;
• Порядок заполнения, учета и выдачи документов о высшем образовании и о квалификации и их дубликатов.
Наиболее важен, конечно, первый документ – нормы нагрузки интересуют всех, кто преподает в вузах.
269 views12:54
Открыть/Комментировать
2021-04-23 15:54:13 Началась подготовка
286 views12:54
Открыть/Комментировать
2021-04-15 09:37:06 Аспирантский узел проблем

Тематики науки и университетов, человеческого капитала и прорыва пересекаются во многих точках, но одной из самых болевых является аспирантура. На страницах тематического приложения «Коммерсантъ Наука» с программной статьей выступила Вышка в лице ударной тройки: ректор Ярослав Кузьминов, научный руководитель Института образования Исак Фрумин и директор Центра социологии высшего образования ИнОбра Евгений Терентьев.

Тренды и проблемы аспирантуры хорошо известны: поступательное снижение количества аспирантов, усугубляемое не менее серьезным спадом процента защит. Финансовая поддержка аспирантов катастрофически сузилась. Также свой вклад внесло, как теперь уже понятно, ошибочное решение выделить аспирантуру в третий уровень высшего образования и отвязать ее от процесса защиты. В итоге КПД аспирантуры последние годы не превышал 15-20%. А что самое печальное – многие талантливые аспиранты покидали Россию.

Авторы справедливо отмечают, что также аспирантуре повредил «крестовый поход» «Диссернета», который через, впрочем уже давно назревшее, ужесточение госполитики привел к закрытию многих диссертационных советов.

В итоге в России сложилась парадоксальная ситуация – традиционно находясь в лидерах по охвату высшего образования, страна опустилась во второй десяток даже среди развитых стран по проценту обладателей кандидатской степени.

Среди причин кризиса аспирантуры авторы выделили также слабость связей наставничества – аспиранты редко общаются с научными руководителями, а у тех нет особой мотивации к руководству, которое дает очень мало часов в нагрузку. Это снижает качество и научного руководства, и диссертаций.

Еще одним фактором упадка стал переход на Болонскую систему, в результате которого произошли одновременно разрывы и перехлесты среди программ трех уровней: бакалавриата, магистратуры, аспирантуры.

Итогом всех этих процессов стал отрыв тематик диссертаций от перспективных и приоритетных научных направлений.

Авторы предлагают целый ряд возможных решений. В их числе: финансовая поддержка аспирантов и научных руководителей; формирование единых сквозных программ, особенно в формате «магистратура + аспирантура»; развитие формата индустриальной аспирантуры совместно с бизнесом.

Одной из ключевых проблем аспирантуры является слабая финансовая защищенность аспиранта. РФФИ запустил грантовую аспирантуру, но эффективность ее пока невозможно оценить, равно как и охват по количеству грантов явно недостаточен для системного улучшения ситуации. Стоит отметить, что Минобрнауки в настоящий момент представило проект специального гранта для аспирантов, также существует молодежный сектор Президентской программы РНФ.

В целом аспирантура в настоящий момент претерпевает системную перезагрузку – изменилась номенклатура научных специальностей, что позволяет охватить новые и перспективные исследовательские области. А также – окончательно закреплен научный статус аспирантуры. Она формально остается третьей ступенью, но при этом выводится из-под действия ФГОС. Это упрощает возвращение академической аспирантуры на базе научных институтов. Также в качестве обязательного требования закрепляется выход на защиту (как минимум, прохождение предзащиты), а также курирование аспиранта до момента защиты.

В области научного руководства авторы предлагают увеличить объем часов, выделяемых на эти цели, а также ввести солидное финансовой поощрение для тех наставников, чьи аспиранты защитятся в срок (время аспирантуры плюс один год после нее). А также допустить возможность множественного руководства – наличия нескольких научных руководителей.

Решение проблем аспирантуры невозможно без активного привлечения научного сообщества – здесь стоит активнее использовать потенциал и возможности Российской академии наук. Комплексность задач по развитию магистратуры также подталкивает к тому, чтобы запустить отдельную комплексную программу, обязательно основанную на системном видении ситуации и путей развития.

Статья: https://www.kommersant.ru/doc/4769655
367 views06:37
Открыть/Комментировать
2021-04-14 21:03:32 https://m.vk.com/@tassagency-preview-1225507404-1198055638
295 views18:03
Открыть/Комментировать
2021-04-09 14:27:25 https://telegra.ph/Nomenklaturnye-novacii-04-08
420 views11:27
Открыть/Комментировать
2021-04-07 17:30:55 ​​Утвержден новый перечень специальностей, по которым присуждаются ученые степени

На основании рекомендации Высшей аттестационной комиссии (ВАК) приказом Минобрнауки России от 24 февраля 2021 года № 118 утверждена номенклатура научных специальностей, по которым присуждаются ученые степени. Подготовка новой редакции номенклатуры проводилась в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации от 28 марта 2020 г. № Пр-589.

При разработке номенклатуры было произведено укрупнение научных специальностей. Цель нововведений — создание предпосылок для концентрации усилий научного сообщества на развитии перспективных научных направлений и развитие междисциплинарных исследований.

Согласно представленному итоговому проекту номенклатуры, количество групп научных специальностей сократилось с 52 до 34 (-35%), специальностей — с 430 до 351 (-18,4%). При этом состав номенклатуры пополнила 21 специальность, не имеющая принадлежности к уже существующим группам, и появились четыре новых группы: компьютерные науки и информатика, биотехнология, недропользование и горные науки, когнитивные науки. По одному новому профилю получили группы специальностей по теологии, клинической медицине, строительству и архитектуре.

#МинобрнаукиРоссии #ГодНауки
372 views14:30
Открыть/Комментировать
2021-04-07 10:24:13 Новая номенклатура специальностей научных работников
Приказ #118
.
Читайте в конце приказа о сроке действия диссоветов
343 views07:24
Открыть/Комментировать