Папа в декрете Может ли отец ребенка уйти в декрет и на каки | ℕ𝕆𝕍𝔸𝕃𝔼𝕂𝕊𝔸 правовой вестник
Папа в декрете
Может ли отец ребенка уйти в декрет и на какие детские пособия может рассчитывать?
«Декрет» состоит из двух частей:
отпуск по беременности и родам - этот отпуск может оформить только будущая мама на основании больничного
отпуск по уходу за ребёнком до трех лет - этот отпуск может оформить один из родственников ребенка
В каких случаях папа может оформить отпуск по уходу за ребёнком вместо мамы:
если мама трудоустроена и решает вернуться к работе
если мама трудоустроена и находится в отпуске по БиР или в отпуске по уходу с другим ребенком
если мама не трудоустроена
Наличие брака между родителями роли не играет.
При этом сам папа может быть:
трудоустроен - пособие по уходу назначается ФСС через работодателя из среднего заработка в общем порядке
не трудоустроен - пособие по уходу назначается органами соцзащиты в минимальном размере
ИП - пособие по уходу назначается через ФСС в минимальном размере в случае добровольной уплаты страховых взносов
Если папа трудоустроен, он может продолжать работать на условиях неполного рабочего или на дому, находясь в отпуске по уходу с сохранением пособия.
Работодатель не может отказать в неполном рабочем дне (ст.93, ст.256 ТК РФ). В этом случае заработная плата исчисляется пропорционально отработанному времени, а пособие по уходу выплачивается в полном объеме.
В каких случаях папе выгодно уйти в отпуск по уходу вместо мамы:
если зарплата мамы выше и мама выходит на работу
если зарплата папы выше, а маме назначено минимальное пособие
если мама выходит из декрета в декрет (с целью не потерять пособие по уходу за старшим ребенком)
если папина должность попала под сокращение (отпуск по уходу гарантирует сохранение рабочего места)
Для оформления отпуска и пособия по уходу папа предоставляет работодателю или в органы соцзащиты:
заявление
свидетельство о рождении ребенка (и предыдущих детей)
справку о доходах за 2 предшествующих года (если работодатель менялся)
справку, что мама в отпуске по уходу не находится и пособие по уходу не получает (от работодателя или из соцзащиты)
На какие федеральные меры поддержки может рассчитывать папа (эти выплаты оформляет один из родителей):
единовременная выплата при рождении ребенка
пособие по уходу до 1,5 лет
ежемесячная выплата на первого и второго ребенка до трех лет (если нет мамы)
ежемесячная выплата на ребенка от 3 до 7 лет включительно
ежемесячная выплата на ребенка от 8 до 17 лет
материнский капитал (если нет мамы)
450 000₽ на погашение ипотеки при рождении третьего или последующего ребенка
Дополнительные материалы:
Трудовые права родителей
Про продолжительность неполного рабочего времени для сохранения права на пособие по уходу
Путеводитель по федеральным мерам поддержки семьи
@novaleksa правовой вестник
