2022-05-27 22:27:17
8 методов рекрутинга
Рекрутинг в МЛМ глобально можно разделить на 2 направления:
- онлайн
- оффлайн
Конечно в связи со сложившейся ситуацией в мире, оффлайн метод весной сильно пошатнулся.
Но сейчас ситуация более-менее стабилизируется
(конечно не во всех регионах )
Именно с методов работы "на земле" у меня всё начиналось и сейчас я очень люблю в живую общаться с людьми
Некоторые мои лидеры и сейчас работают этим методом и все
Так что не стоит сбрасывать со счетов этот метод рекрутинга
Перед началом любого рекрутинга, обязательно определите вашу цель.
От этого зависит дальнейшая схема рекрутинга.
Разберём несколько методов
1. Проведение Мастер-классов.
Выбираете одно из направлений
Это может быть приглашение на продукт или бизнес презентация
Нам потребуются: готовая продукция, приятные условия для клиента, отличное знание темы. Также обязательно сделайте небольшую анкету и возьмите рекомендации.
Сейчас можно делать это в онлайн Подарив образцы продукта и проводить мастер классы в онлайн формате
Для мастер - класса , обязательно подбирайте продукцию комплексом.
Во-первых, это лучший конечный результат для клиента, и конечно же увеличение вашего товарооборота.
2.Промо акции и лотереи.
Нам потребуются: лотерейные билеты, призовой фонд, анкеты на регистрацию, каталоги.
Здесь вариантов большое множество. Например раздача лотерейный билетов за заполнение анкеты или регистрации
Сейчас можно аукционы и лотереи проводить в инстаграм, например
3.Телефонные звонки по рекомендациям.
Данные контакты можно получить на мастер классе, от своих клиентов либо от знакомых.
4. Принцип 10 каталогов.
Можно раздавать не самим, а приглашать промоутеров.
Каталоги нужно пронумеровать, вложить бланк заказа клиента + листовки с акциями и вашими данными
Желательно взять с собой пробники и не забудьте про график движения каталогов.
5.Флешмобы
Для этого нужны пробники, раздаточный материал, брендированные футболки и суперское настроение
А в онлайн можно проводить челенджи - это современная трендовая тема
Роста вашей команде
336 viewsНаталья Тархова, 19:27