Карьерные эксперты московской службы занятости помогут начинающим специалистам сделать первые шаги на профессиональном пути и найти работу.
«Одна из важнейших целей столичной службы занятости — показать молодым людям, как грамотно подготовиться к выходу на рынок труда: что нужно знать и понимать о себе и как грамотно рассказать о своей кандидатуре. Специалисты службы стараются формировать реалистичные ожидания в части зарплаты, уровня компаний или функционала, на которые кандидат может претендовать. В случаях когда ожидания завышены, соискателю предлагают начать свой профессиональный путь с менее сложной стартовой позиции, на которой можно набраться опыта и умений. С начала 2020 года более 80 тысяч молодых кандидатов до 30 лет успешно трудоустроились при поддержке службы занятости населения, из них около 25 тысяч — без опыта работы», — рассказала Анастасия Ракова, заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития.
Подробнее о работе службы занятости читайте по ссылке!
