Пообещал и кинул Борис пообещал писать и молчит. А молчит во | Мир в семье - канал Бориса Князева

Пообещал и кинул

Борис пообещал писать и молчит.

А молчит вот почему.
Моя жизнь развернулась снова в сторону корпоративной психологии.

То есть я сейчас по 8 часов в день работаю с людьми в бизнесе.

Помогаю не сойти с ума от рабочих встреч, совещаний, срывов сроков по проектам, матерящегося руководителя и клиентов дебилов.

Семейная психология отошла на второй план.
Я все ещё консультирую по семейным вопросам, но гораздо реже.

Давайте расскажу какая сейчас основная беда, с которой сталкиваются мои коллеги.

Работы много, очень. Она сыпется отовсюду. Всем от тебя что то надо.
Все срочно. Все важно.

Ты пашешь как папа Карло, задерживается на работе, делаешь за себя и за того парня.
Входишь в положение.
Жертвуешь... Офигеваешь. Охреневаешь. Выгораешь.

А в итоге, тебе никто даже спасибо не сказал.
Сгорел - сам виноват.

Контрольный выстрел - половина из того, что ты делаешь по факту никому не было нужно. Просто накидали для общего развития... А то что ты стараясь всем угодить сдохла, так это твоя вина.

Если вам такая ситуация знакома - а такое бывает не только в старт ап офисе, но и в семье - это звоночек, что кто то очень мало знает о своей реальной роли.

Так поступают те, кто хочет быть в глазах других людей (дома или на работе) очень хорошим.

Чаще всего самообман. Я смогу! Мне нельзя показывать, что я злюсь! Я должна изучать корпоративный дух сотрудничества!

Аааааа!!!!

На всякий случай, я сейчас не проповедую зайти в офис и послать всех в задницу. Этикет никто не отменял.

Я говорю, про то, что люди перепуганные и недальновидные сами создают себе токсичную атмосферу на работе.

Сами боятся открыть рот.
Сами слушают и распространяют голимые сплетни.

А потом ходят и ноют всем вокруг, что все пропало...

Сами не верят в то, что можно все поменять в лучшую сторону.

Работа никогда не бывает приятной прогулкой, но в филиал ада на земле её превращают ложные ожидания и незрелое поведение.

К счастью, и это тоже лечится.

Обычно, люди думают, что если уж у тебя в офисе или на заводе все тухло, у тебя есть только два варианта поведения: беги оттуда или сражайся.

И тот и другой - плохие варианты.

Самый нормальный вариант: не надо пытаться все свалить на злых коллег. Они такие как есть.

Ты либо уходишь, и это твой выбор.
Либо ты остаёшься, но не чтобы сражаться, а чтобы найти самое лучшее применение своим умениям и способностям именно с этими людьми именно в этой ситуации.

Чтобы получать удовольствие от работы надо принять своего босса. Своих коллег. Клиентов.
Иначе ты не сможешь быть собой. Быть живым, настоящим. Счастливым.
Прими себя.

Даже если работа не нравится, но ты же сам пришёл сюда, тебе нужны деньги - прими это и работай качественно.
Это уже хорошее начало.

Если ты чётко понимаешь, в чем твоя роль на работе, и умеешь это донести до других людей - стресса разом станет меньше.

А самое главное никто не сможет сесть тебе на шею и поехать.

Приоритеты и границы.
Написал.