2022-06-28 16:07:49
Почему мы часто недовольны своей работой?
Часто профессию как таковую мы не выбираем. За нас это делают родители. Но я не хочу здесь перекладывать ответственность на кого-нибудь другого, я просто констатирую факт. А это значит, что когда мы все-таки достигнем чего «сами хотели», то все что нас ждет это оценка других людей. И где тут счастье от выбора?
Поэтому то что мы часто недовольны своей работой как раз таки закономерно. Бывает кому-то везет и он попадает условно туда где ему место.
Например человек с детства эмпатичен и наделен зеркальными нейронами - дорога ему в психиатры. Или наоборот человек нелюдим, любит решать сложные математические задачи - привет программирование. Ну и наконец есть люди которых с детства тянет встать на табуретку и прочесть стих, лишь бы было внимание - актерская профессия ждет.
Таким образом, важно на самом деле что ты чувствуешь: если ты ощущаешь себя вполне счастливым, то этого достаточно.
Страшнее попасть в ловушку поиска постоянного одобрения и оценок от других людей и тем самым ты перестаешь делать что тебе по настоящему важно.
Как же поступить, если, условно, «попал не туда»?
Начинать всегда надо с детства. Такие знаменитые режиссеры как Андрей Тарковский, Федерико Феллини или Ингмар Бергман, с большим трепетом относились к своим детским воспоминаниям. Как будто там где-то был сокрыт ключ от их будущего. Отчасти так оно и было. Они всегда стремились так или иначе выражать себя художественными средствами.
Поэтому наша задача состоит в похожем приеме.
Мы должны вспомнить что нас увлекало в то время. Конечно без фанатизма и впадения в инфантилизм) И после этого попытаться отыскать как можно применить это в нашей работе.
Если вам нравилось рисовать, а сейчас вы работаете менеджером - возможно вам не хватает восхищения со стороны других людей? Тогда есть смысл поднять продажи или стать работником месяца например.
Но часто мы себя пугаем какими-то нереальными целями и амбициями. Опять же вспомним мои слова выше - это всегда про оценку других. Что же делать нам?
Надо посмотреть на те дела, которыми, мы заняты сейчас и подумать: как я могу делать их чуть лучше чем я делаю их обычно?
Некое соревнование и с самим собой и с другими коллегами. Но по чуть чуть, маленькими шагами.
Сделал побыстрее отчет, по качественнее отработал с клиентом продажу или продумал как делать больше работы за тоже время.
Почему важно делать, а не просто проговаривать это внутри себя?
Потому что мозг не понимает языка слов. Для него ваши желания вроде «хочу что-то поменять в жизни» это тарабарщина. Ему нужны действия. Он должен получать отклик от реальности. И тогда он сам приведет вас туда куда нужно.
Почему например я выступаю за занятия в группах? Потому что тогда создается хотя бы какое-нибудь социальное давление - сидят какие-то люди, они вас ждут, делают вместе с вами задания и т.д. И вы тоже начинаете делать, а не откладывать на потом.
Подумайте на досуге, насколько вы ощущаете себя на том месте где должны быть, как вам кажется?
А после задайте себе вопрос - сколько у меня еще есть времени подождать?
У меня есть одна любимая китайская поговорка, которую я часто повторяю себе:
«Лучшее время, чтобы посадить дерево, было 20 лет назад. Следующее лучшее время – сегодня.»
Иллюзии разрушать неприятно, но без этого никак)
93 viewsedited 13:07