McKinsey Россия

2021-12-17 16:00:12 10 историй о том, как построить успешную карьеру

Наши друзья FutureToday сняли фильм — сборник ярких историй про женщин, которые успешно реализовываются в своей профессии, меняют себя и современный мир.

В нём своими историями делятся консультанты McKinsey Дара Батомункуева и Варвара Шиленина, а также политолог Екатерина Шульман, основательница The-Bell Елизавета Осетинская, руководитель Sberbank Private Banking Евгения Тюрикова и другие героини.

Как найти баланс между работой и хобби, можно ли быть одновременно успешной «бизнесвумен» и заботливой матерью, и существует ли такое понятие как женское лидерство — ответы на эти вопросы вы найдете в видео:

Открыть/Комментировать

2021-12-16 14:01:26 Новый отчёт «The State of Fashion 2022»

В новом отчёте «The State of Fashion» мы рассказываем, какие тренды окажут наибольшее влияние на индустрию моды в 2022 году.

Коротко: рынок начинает восстанавливаться после 2 лет кризиса, виртуальная мода станет ещё популярнее, ресайклинг — технологичнее, а проблемы с поставками пока не исчезнут. Подробнее — в отчёте: https://mck.co/3py0I9A Открыть/Комментировать

2021-12-14 16:30:07 Победитель Business Book of the Year 2021

Ежегодно McKinsey и Financial Times выбирают лучшую книгу о бизнесе. В этом году победителем стала «This Is How They Tell Me the World Ends» — книга журналистки The New York Times Николь Перлрот.

Шпионские тайны, секреты хакеров и торговцев кибероружием — в книге описываются невидимые угрозы, которые сегодня стоят перед обществом. А также примеры, как с этими угрозами борются бизнес и государственные организации. В основу этого захватывающего рассказа легли годы репортерской работы Николь Перлрот и сотни интервью.

Познакомиться со всеми номинантами премии «Business Book of the Year 2021» можно на сайте: https://businessbook.live.ft.com/page/1777679/the-longlist Открыть/Комментировать

2021-12-13 17:30:57 Новая вакансия в McKinsey: мы ищем старшего аналитика с опытом работы в интернет-отрасли, технологиях и медиа от 2 лет.

Если вам интересны аналитика и исследования, а также развитие в технологическом секторе — подавайте заявку: https://mck.co/31pJ53q

Вы станете частью международной команды Capabilities & Insights, которая помогает консультантам и клиентам по всему миру замечать тренды, находить уникальные инсайты и формулировать рекомендации для решения бизнес-задач.

Вам предстоит заниматься различными исследовательскими задачами — от сбора статистических данных и анализа рыночной динамики до моделирования рынка и построения перспектив.

Узнать больше о команде Capabilities & Insights вы можете здесь:
Рассказываем, как она устроена: https://bit.ly/3jT3OTG
Видео с ответами на самые популярные вопросы об этом направлении:

Открыть/Комментировать

2021-12-13 14:00:13 Подкаст: в консалтинг или в FMCG — куда пойти начинающему специалисту?

Среди тех, кто получает техническое или экономическое образование, нередко встаёт вопрос, куда идти работать после вуза — в консалтинг или в корпорацию, например, в сфере FMCG.

Оба варианта обросли большим количеством стереотипов: работать в консалтинге драйвово и денежно, но сложно, а в FMCG-компаниях — зарабатываешь меньше, но зато делаешь это более размеренно.

Разбираем все эти и другие мифы о консалтинге и FMCG в новом выпуске подкаста «Карьерный вопрос», в записи которого приняли участие консультант Аня из McKinsey и Дима из Unilever.

Послушать подкаст:
Spotify: https://spoti.fi/32FJfUN
Apple Podcasts: https://apple.co/3rnQYBs
Другие платформы: https://podcast.ru/1583803752 Открыть/Комментировать

2021-12-10 13:01:16 Семейный бизнес и культура непрерывности

Нет ничего сложнее для собственников семейного бизнеса, чем успешно передать своё дело по наследству, не устроив личной и предпринимательской катастрофы. В формулу долголетия семейной фирмы обычно включают 4 ингредиента — верность традиции, систему управления, правила перехода собственности и воспитание наследника.

Яков Сергиенко, управляющий партнёр McKinsey, предлагает улучшить эту формулу, добавив 5 элемент — культуру непрерывности бизнеса. Подробнее об этом ключевом элементе передачи бизнеса по наследству — читайте в колонке для Forbes Russia: https://www.forbes.ru/partner-article/447027-nasledniki-kul-tura-nepreryvnosti Открыть/Комментировать

2021-12-09 13:05:05 15 декабря мы проведём наш традиционный Coffee & Consulting для опытных специалистов из разных отраслей

На онлайн-встрече консультанты расскажут, над какими задачами и проектами они работают, и разберут интересные кейсы из практики. Вы узнаете, что помогает им строить карьеру, развивать свои навыки и оставаться эффективными каждый день. А команда рекрутинга расскажет об особенностях отбора в McKinsey.

Чтобы попасть на встречу, зарегистрируйтесь и прикрепите резюме по ссылке до 12 декабря включительно: https://mck.co/30Cs71E Открыть/Комментировать

2021-12-08 17:30:50 Стартует набор на Part-Time стажировку в McKinsey

Специально по этому поводу мы подготовили видео с нашими консультантами Настей и Ильей, которые успешно прошли стажировки. В ролике они отвечают на популярные вопросы о различиях между Business Analyst Internship и Part-Time Internship, особенностях подготовки к фит-части интервью и ошибках, которые чаще всего совершают кандидаты:



Если вы окончили вуз в этом году, или выпускаетесь в следующем, и хотите попасть на Part-Time стажировку в McKinsey, подавайте заявку: ​​​​https://mck.co/3DA4gwU Открыть/Комментировать

2021-12-08 13:01:53 Как выиграть в борьбе за ценные кадры

Крупнейшие компании мира отмечают тревожную тенденцию — мощную волну увольнений. Люди без долгих объяснений уходят от самых известных и авторитетных работодателей, и часто в никуда.

Удержание и развитие сотрудников становится едва ли не главной корпоративной задачей. И эта ситуация усугубляется тем, что компании не до конца понимают, почему увольняются их сотрудники.

В колонке в «Ведомостях» управляющий партнёр McKinsey Яков Сергиенко размышляет над причинами этой ситуации, а также даёт несколько рекомендаций, как компании стать привлекательной для персонала в новые времена: https://www.vedomosti.ru/management/blogs/2021/11/29/897930-viigrat-borbe

Чтобы прочесть её, потребуется регистрация на сайте издания и подписка. Открыть/Комментировать

2021-12-07 17:01:40 Если вы мечтаете стать частью команды рекрутинга McKinsey, не пропустите нашу новую вакансию. Мы ищем кандидатов, которые:

— имеют 2-3 года опыта работы в международных компаниях,
— специализируются на поиске опытных кандидатов из разных индустрий,
— умеют работать с hh.ru, LinkedIn и другими поисковыми инструментами хэдхантеров,
— владеют английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.

В McKinsey вы будете отвечать за поиск и привлечение лучших талантов: от обработки входящих заявок до исследования рынка, формирования воронки кандидатов и их полного сопровождения в течение всего процесса отбора.

Узнать подробности и подать заявку можно по ссылке: https://mck.co/3D5TWws Открыть/Комментировать