А теперь про упомянутые выше организационные усилия. Менеджеры | Маркетинг WHOяркетинг

А теперь про упомянутые выше организационные усилия. Менеджеры рекорд-лейблов и концертные директора Sex Pistols, Motorhead, Rolling Stones - святые люди. Привести в некий оргпорядок и заставить планомерно выпускать альбомы, готовиться к выступлениям, торговать лицом на телевидении и радио, и дисциплинированно играть весь тур сборище хаотичных подонков, которое собой на заре карьеры представляло большинство рок-, метал-, панк-групп - это требует нечеловеческих нервов и терпения. А также умение при случае дать творцам по башке, отобрать у них все деньги и принудительно запереть в студии с одной водой пока не напишут хотя бы пару хитов для радио. Вклад этих людей в становление будущих легенд рок-н-ролла и тяжелой музыки не просто огромен, он предательски недооценен. И множество потенциальных рок-звезд не стало звездами именно потому, что их распиздяйство и отсутствие злоебучих менеджеров похоронили на взлёте все их мечты о будущем величии.

К чему это? К тому, что огромное количество рашнбизниса - это Sex Pistols на минималках в плане организованности, а некоторые - почти на максималках (сейчас лично приходится иметь с этим дело). Собрать людей в кабинете, чтобы один раз собрать с них данные или договориться о едином описании продукта или единой системе оценок - это крайне не простая задача. Вечно кто-то занят, у кого отвалилась жопа, кто-то просит без него и т.д. и т.д. В результате, там где дел на 1 день, вся возня растягивается на недели и месяцы. Собственно, это и есть в массе своей российский маркетинг (а также много что ещё). Тупо ждешь, уговариваешь или сношаешь мозги людей, которые должны на короткое время сжать задницу и собраться с мыслями. Зашибись работа.

"Мы тупеем на этой войне, господа" (с)

@marketinghuyarketing