2024-06-23 17:05:00
Один из главных принципов правления Эмира Дубая — "доверяй, но проверяй"Шейх Рашид ибн Саид Аль Мактум воспитал своего сына (нынешнего правителя Дубая) непревзойденным лидером. Чтобы ещё раз убедиться в этом, хотим вам рассказать историю о шейхе Рашиде и местном строителе.
После утренней молитвы шейх всегда объезжал город, контролируя ход работ. Однажды он заметил, что на одном из объектов строительство замерло: возведен был только первый этаж.
В то же утро владельца вызвали в меджлис шейха Рашида, где собрались главы купеческих семей. Шейх Рашид пригласил его присесть рядом с ним, расспросил о семье и здоровье, и лишь затем о застопорившемся проекте.
"Дела идут великолепно, — ответил тот. — Мы уже начали возводить третий этаж".
"Ого! — удивился шейх Рашид. — Вы, должно быть, лучший подрядчик во Вселенной: когда я был там несколько часов назад, этаж был всего один".
Позже он сказал шейху Мохаммеду:
"Каждый день я получаю отчеты подрядчиков о том, как замечательно продвигается строительство. Но я не довольствуюсь отчетами, а еду и все проверяю".Суть подхода шейха Рашида была проста: хочешь достичь высоких результатов - лично отслеживай прогресс.
Шейх Мохаммед усвоил этот урок и сделал его основой своей лидерской стратегии. Шейх не раз говорил, что множество людей считают хорошими руководителями тех, кто способен словно птица видеть общую картину сверху и поднять ее на несколько уровней абстракции, чтобы принять верные решения.
Но Эмир Дубая с этим суждением не согласен!
"На мой взгляд, лидер должен твердо стоять на земле, жить среди людей, понимать их проблемы, тревоги и потребности. Только в этом случае он способен изменить их жизни к лучшему". Иными словами, только через активные действия и непосредственный контакт можно добиться реального результата. И как мы видим, эта стратегия действительно работает!
4.7K views14:05
М
