Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

LX notes // Образование как продукт

Логотип телеграм канала @lxnotes — LX notes // Образование как продукт L
Логотип телеграм канала @lxnotes — LX notes // Образование как продукт
Адрес канала: @lxnotes
Категории: Образование
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 11.63K
Описание канала:

Блог про то, как создавать современное образование.
Методология
Продуктовый подход
Learning Experience Design
Анонс всех событий в образовании — каждый понедельник
Пишет: @IDEvA
Подсмотреть за работой: @eva_space

Рейтинги и Отзывы

3.50

2 отзыва

Оценить канал lxnotes и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения 51

2021-03-03 12:26:47 Меньше часа осталось до первого клуба LXD Hero Club

Сегодня будем обсуждать исследования для курса, делиться кейсами, практиковать проведение интервью.

Регистрацию закроем в 12:50, дальше можно будет получить только запись

Подробности здесь
1.4K views09:26
Открыть/Комментировать
2021-03-02 20:28:27 Как развивать команду

Сегодня на менторской встрече с продактами обсуждали способы развития команды.
Суммировала свой опыт, и вам расскажу.

Условно есть три направления работы: построение горизонтальных связей, персональное развитие и прокачка навыков в рабочих проектах.

Чуть подробнее про каждый пункт (нужны детали - пишите в комментариях)

1. Горизонтальные связи:
- воркшопы Клуб методистов - 1 раз в 2 недели - обмен опытом, прочитанными книгами и пройденными курсами, приглашение внешних экспертов
- база знаний - канал в слэк, папка на гугл диске, notion
- инициативы по встречам на обсуждение от ребят - когда мало организованных Клубов методистов

2. Персональное развитие:
- профиль методиста на основе скиллсета методиста - понятные навыки для развития
- PDP - после испытательного срока говорим о целях, составляем план развития и обновляем каждый квартал
- курсы компании бесплатно - курсы Skillbox для сотрудников
- внешнее обучение за счет компании
- статьи от методистов в СМИ и блоге Skillbox Media
- конференции - участие и выступления

3. Прокачка в проектах:
- челенджи проектов друг друга - каждый кидает в общий чат задачу и собирает фидбек, другие тренируют насмотренность, человек получает ценные рекомендации
- чек-лист оценки продуктов - когда есть стандарты качества, продукты становятся лучше, а команда сильнее
- наставничество для стажеров - развивает управленческие навыки
- гонг! - пост в слэк, где можно поделиться крутым результатом, запуском курса, новой статьей - порадоваться за коллегу и самому стремиться к достижениям

Наверняка что-то забыла, буду рада, если дополните своими способами развития команды

Поделитесь этим постом с коллегой (и руководителем ). И вопросы задавайте - отвечу
1.5K viewsedited  17:28
Открыть/Комментировать
2021-03-01 13:00:53 Вакансия в Школу методистов Skillbox
То есть ко мне лично в команду

В Skillbox есть разные направления курсов и профессий: программирование, дизайн, маркетинг, управление, игры, мультимедиа, бакалавриат, MBA, b2b... а есть спецпроекты, которые мы делаем для наших преподавателей, экспертов, методистов, продюсеров и вообще для всего образовательного сообщества

Для таких спецпроектов нужен опытный методист, который может придумывать и реализовывать разные форматы обучения (и не только обучения).

Что нужно будет делать:
— автономно управлять разработкой образовательных продуктов
— проводить исследования ЦА качественными и количественными методами
— придумывать креативные концепции и подбирать различные форматы обучения для решения задачи
— выбирать модель обучения, исходя из целей и ключевых результатов программы
— проектировать образовательные программы
— работать с предметными экспертами при проектировании учебных модулей
— создавать методические материалы

Если ты читаешь пост и понимаешь, что всё это про тебя - отправляй резюме на Headhunter или в почту моей коллеге Алине Нестеровой (в теме письма укажи Методист спецпроектов) alina.nesterova@skillbox.ru

Про остальные вакансии в наш отдел можно почитать в этом посте

Если не ищешь работу, перешли пост классному знакомому методисту
1.6K views10:00
Открыть/Комментировать
2021-03-01 09:00:30 ​​ Анонс событий на неделю

Старт онлайн курсов
EachTech Edu. Пошаговое проектирование перевернутых курсов
Dedu Center ALSC 11.0 Стратегии обучения взрослых

Конференции, митапы и конкурсы
ВШЭ. День открытых дверей на программе «Обучение и оценивание как наука»
ВШЭ. Открытый семинар «Образование теперь игра, или Почему школа теряет монополию»
MOD. Конференция. От сильной стратегии до эффективных результатов
LXD hero. Воркшоп. Как подготовить и провести исследование перед разработкой обучения
Center-Game. Митап. Образовательный опыт в корп-обучении. Версия 2021
ТренингСпейс. Мастер-класс. Управление вовлеченностью участников digital-тренинга
Skyeng. Завтрак образователя. Как проектировать эмоциональный опыт в обучении
Московский инновационный кластер. Конкурс. EdTech Challenge B2C

Вебинары
eLearning Guild. Mindset Matters: How to Improve Your Virtual Facilitation Style
ВШЭ. Актуальные исследования и разработки в области образования
ВШЭ. Технологии в образовании. Как запустить на рынок свой онлайн курс или образовательную платформу
EdMarket. Как с нуля стать профессиональным продюсером онлайн‑школы
eLearning Brothers. Using the Know/Feel/Do Approach to Create Engaging Courses
LeaderID. Модуль 2. сторителлинг в презентации. Тема №6 "Создание нетривиальной презентации"
Urait. Глобальные и локальные тренды edtech - технологий в образовании. Желаемые и реализуемые тренды edtech 2021 года
Ракурс. Как сохранить качество «живого» обучения при переходе в онлайн-формат?
Websoft. Поддержка стандартов CMI5/xAPI и возможность использовать «облачные» электронные курсы
eLearning Guild. Personalize Knowledge Delivery with a Digital Adoption Platform
eLearning Industry. Planning For Success In The New Normal: Focus Areas For L&D Strategies In 2021
LeaderID. Модуль 2. сторителлинг в презентации. Тема №7 "Анализ историй"
Skillbox. Создаём образовательную программу
Direct Academia. Визуализация учебной информации в процессе решения проблем в обучении и жизни
Skillbox. Разбираемся, кто такой методист образовательных программ
Urait. Self-skills и тьюторство как ресурс современного образования
Skillbox. Введение в профессию методиста: подводим итоги
TopCareer. Как сделать онлайн обучение живым и интересным: включил, увидел, научил


Будьте в курсе и до встречи!

Photo by Anthony Indraus
- - - - - - - - - - - - -
Календарь событий - некоммерческий проект, существует при поддержке подписчиков канала @LXnotes
Поддержать проект
1.5K views06:00
Открыть/Комментировать
2021-02-27 12:47:00 Как часто вы общаетесь со своими пользователями?
В этом посте разбираемся, почему важно общаться с учениками. В конце подарим бомбическую памятку: 7 шагов, чтобы спроектировать исследование.

Если вы не делаете исследование аудитории, то велика вероятность, что в продукте будет отсутствовать product - market fit. Вот 3 основные причины провала:
1) нет потребности в продукте
2) неподходящая цена
3) плохой продукт/неподходящий формат

Исследования помогут нам узнать:
есть ли у пользователей интерес к продукту?
кто является потенциальными учениками?
нужно ли им конкретно наше обучение?
какая тарифная сетка будет оптимальна?

Исследования бывают:
Количественные: отвечают на вопрос «сколько?»
Помогают посмотреть на картину в целом, например, как аудитория делится по разным критериям
Пример: сколько людей покупают второй курс? или сколько пользователей доходит до конца обучения?
Качественные: отвечают на вопрос «почему?»
Помогают понять сущность проблемы, объяснить причины каких-то тенденций и колебаний
Пример: почему люди не покупают второй курс? или почему пользователи не доходят до конца курса?

Выбор вида исследования зависит от вашей цели. Первый и самый важный этап – определить, что именно мы хотим выяснять. Тогда мы определим и подходящий метод:
как пользователи относятся к продукту или как они ведут себя в отношении продукта? (UX исследования)
качественный: вопросы «почему?», «как?» (глубинные интервью) или количественный: вопрос «сколько?» (опросы и анкетирования)
контекст использования: как и в какой ситуации пользователи используют продукт (наблюдения)

Чаще всего используются смешанные исследования, которые включают несколько методов. Потому что у любого исследования есть ограничения. Например, у качественных исследований такие:
трудозатратный процесс, требует много времени
какая-то проблема может остаться незамеченной
исследователь влияет на данные, собранные в качественных исследованиях
необходимо правильно собирать данные от респондентов и подтверждать интерпретации цитатами

А может быть такое, что исследование не нужно? Конечно! Вот эти случаи:
Если от его результатов не зависит решение
Если у вас нет ресурсов
Если цена ошибки невелика

Подумайте, какое исследование вы могли бы провести?
1. Проанализируйте свой проект/продукт/процесс работы.
2. Выберите «узкие» места, которые можно улучшить.
3. Выберите бизнес-проблему и сформулируйте цель исследования, которое должно помочь с решением проблемы.
4. Используйте памятку для проектирования интервью
5. Приходите в методический клуб 3 марта. Там будет еще больше деталей и кейсов.
1.4K views09:47
Открыть/Комментировать
2021-02-26 14:47:24 ​​Как повысить доходимость онлайн-курса

Уже писала про влияние вовлеченности в курс на метрику Completion rate (COR). Недавно поделилась размышлениями на тему с коллегами из онлайн-журнала "Понятно" от Zenclass

Про то, как:
Выяснить потребности и ожидания аудитории
Помочь начать обучение
Собирать и поддерживать обратную связь
Создать условия для общения
Задать ограничения
и другие рекомендации

https://zenclass.ru/ponyatno/cor

Все статьи по тегу #LX_articles
1.6K views11:47
Открыть/Комментировать
2021-02-22 12:30:51 ​​Как подготовить и провести исследование для курса?

Этой темой мы открываем серию воркшопов для всех, кто работает в образовании.

Теорию можно найти в интернете, а вот поговорить и послушать кейсы - приходите 3 марта в 13.00 к нам на первый воркшоп.

Как все будет:
Нетворкинг
Познакомимся друг с другом и со спикерами
Какие бывают исследования для курса
Круглый стол + разбор методов по категориям с экспертом
Кейсы-кейсы
Зовем спикеров из разных сфер:
b2c: исследование ЦА + конкурентный анализ + особые случаи
корпоративное обучение: бриф заказчика + исследование ЦА
b2b: бриф заказчика + исследование ЦА
lxd hero: какие исследования делаем для нашего проекта
Вопросы. Рекомендации. Итоги
Ответим на вопросы. Поделимся полезными ссылками. Дадим рекомендации по курсам, книгам и блогам на тему исследований.

Мы делаем события для таких же увлеченных образованием, поэтому обещаем ламповую атмосферу и сообщество практиков.

Мы вам доверяем самостоятельно выбрать стоимость участия.
300-1000 руб — это поможет нам окупить вложения
1000-3000 руб — это поможет улучшать наши продукты
Мы посчитали так, но вы можете выбрать совершенно любую сумму.

Чтобы зарегистрироваться и получить приглашение на встречу, отправьте любую сумму нашему донату.

Ссылку на zoom отправим на почту накануне встречи. Запись будет, но лучше участвовать лично

Следите за новостями проекта в канале @lxdhero
2.0K views09:30
Открыть/Комментировать
2021-02-22 10:00:43 ​​ Анонс событий на неделю

Старт онлайн курсов

LeaderID. Весенняя школа по подготовке сетевого проектно-образовательного интенсива
LLLab. Курс-исследование "Учимся учиться"
EdMarket. Система: запуск и продюсирование онлайн-курсов
EdMarket. Продюсер онлайн-курсов
LLLab. Инновации в образовании
eLearning Master. Интерактивный учебный вебинар
IMper Group. Онлайн-курс «Школа фасилитации онлайн»

Мастер-классы, конференции, конкурсы
EachTech Edu. Интерактивный мастер-класс "Создание индивидуальных рабочих тетрадей для онлайн и смешанного обучения"
Металогия. Третий всероссийский конкурс "Методист бизнес обучения"
eLearning Guild. Winter Learning Leaders Online Forum
ВШЭ. Мастер-класс Skills Lab "EdTech. Как создать стартап в сфере образования/обучения"

Вебинары
LeaderID. Сторителлининг в презентации. Идея и структура истории
LeaderID. Как развить эмоциональный интеллект?
НП "Авторский клуб". Постановка учебных задач и моделирование как условие формирования новых образовательных результатов
Ракурс. Вовлечение обучающихся на основе игровых методов: от простого к сложному
EdMarket. 15 правил запуска онлайн-школы в 2021 году
EdSurge. How Educators Shape the Edtech Tools of Today and Tomorrow
LeaderID. Видеомаркетинг. Как использовать TikTok и YouTube для бизнеса
Urait. Технологии вовлечения студентов в преподавании гуманитарных дисциплин
Direct Academia. Интерактивное пособие на онлайн-доске Miro
Pruffme. "Новые форматы проведения вебинарови конференций в 2021"
Сбербанк EduClub. Геймификация в обучении: как не заиграться? Сессия 40
ТренингСпейс. ТренингСпэйс как инструмент методолога
EdMarket. 5 ошибок маркетинговых воронок в онлайн-школе
eLearningBrothers. Building for Accessibility: Tips, Tools, and Traps
LeaderID. Сторителлининг в презентации. Управление вниманием слушателей
NewTutor. Создаем сценарий с помощью карточек "Креативный вызов"
Direct Academia. Профессиональное выгорание педагогов
LeaderID. VR-технологии сегодня
LeaderID. Вебинар: Как открыть онлайн-школу с нуля бесплатно
ВШЭ. Вебинар для абитуриентов магистерской программы «Цифровая трансформация образования»
ВШЭ. Вебинар для абитуриентов магистерской программы «Педагогическое образование»
TopCareer. «Цифровые «грабли» онлайн-обучения 2020»

Будьте в курсе и до встречи!

Photo by Bruce Mars
- - - - - - - - - - - - -
Календарь событий - некоммерческий проект, существует при поддержке подписчиков канала @LXnotes
Поддержать проект
1.8K views07:00
Открыть/Комментировать