о вождях и шаманах

2022-11-08 08:07:39 Время, когда отдельные люди или сравнительно небольшие группы могли быть совершенно самодостаточны, ушло навеки и кажется нам теперь идиллическим. Не будет большим преувеличением сказать, что уже сейчас человечество представляет собой одно планетарное сообщество в производстве и потреблении. Теперь я могу коротко изложить свое мнение о сущности современного кризиса. Речь идет об отношении человека к обществу. Как никогда раньше человек осознает свою зависимость от общества. Зависимость эту он ощущает не как благо, не как органическую связь, не как защищающую его силу, а скорее как угрозу его естественным правам или даже его экономическому существованию. Более того, его положение в обществе таково, что заложенные в нем эгоистические инстинкты постоянно возрастают, в то время как социальные, более слабые по своей природе, все больше деградируют. Все человеческие существа, какое бы место в обществе они ни занимали, страдают от этого процесса деградации. Неосознанные узники своего эгоизма, они испытывают чувство опасности, ощущая себя одинокими, лишенными простых, наивных радостей жизни. Какой бы короткой и опасной ни была человеческая жизнь, человек может найти ее смысл только посвятив себя обществу. Альберт Эйнштейн #цитатаосообществе Открыть/Комментировать

2022-10-14 22:00:25 Для чего нужен Специалист по формированию сообществ Открыть/Комментировать

2022-10-14 08:45:21 Нужен ли профессиональный менеджмент для общественных организаций и клубов?

Лидеры и инициаторы, создающие сообщество, безусловно, уделят огоромное внимание своему детищу

В то, что создается от души ,не для коммерции,вкладывается эмоциональный заряд большой силы

Это и служит объединяющими началом для группы единомышленников

Изначально, как в поётся песне «Все было впервые и вновь» ,все делается интуитивно и на одном дыхании , но затем наступает цикличность мероприятий ,годовые циклы приема членов и оплаты взносов ,составления планов на период ,если это юр лицо то отчетность ,вообщем то что называется текучкой

И в этот момент успех развития сообщества ,как и любого дела вообще , решают люди которым оно поручено

Но для этого, кроме высокого уровня мотивации учредителей и их энтузиазма, нужно научное понимание основ развития сообществ и вытекающих из них критериев и задач для организации

По сути это обычное делегирование полномочий ,тонкость в том что если сотрудник или член команды не мыслит категориями “общественного блага” и не понимает разницу между управленческими процессами бизнес подхода и сообщества ,то развитие будет идти медленно или будет требовать постойного режима ручного управления от лидера

Это похоже на строительство дома своей мечты:

Естественно, что только вы знаете и понимаете, какой он должен быть: расположение комнат ,внешний вид , оформление участка

И здесь два варианта:

Вы будете делать все самостоятельно и это будет маленький домик и долгий процесс стройки

Вы привлечёте специалистов, чтобы они воплотили вашу мечту в жизнь

Ваше мнение-для клуба и сообществ лучше развиваться самостийно и в этом его преимущество или нужны специалисты по развитию сообществ? Открыть/Комментировать

2022-10-14 08:44:55 Почему продуктом функционирования сообщества является общественное благо ?

К понятию общественного блага часто можно встретить снисходительное отношение ,как к явлению, оторванному от реальной жизни

Также присутствует некоторая замыленность понятия - каждый видит свою сущность в этом явлении

Наиболее частый и негативный образ общественного блага связан с картинкой с телеэкрана со сбором пожертвований по смскам, спекулирующим, в основном, чувством вины

Вернёмся к общественным организациям:

Как я уже писал в предыдущих постах , принципиальным отличием коммерческих общественных организаций является конечный продут который генерирует организация

У бизнеса это прибыль
У сообщества это общественное благо

Упрощеное определение выглядит так :

Общественное благо — это благо, которое потребляется коллективно всеми гражданами независимо от того, платят они за него или нет

Общественные блага совсем не похожи на частные блага, которые доступны в потреблении и приносят пользу только владельцу

Практически невозможно организовать продажу: индивиды с удовольствием пользуются эффектами общественных благ, но избегают за них платить (эффект безбилетника)

В основном это определение используется для государства , в сообществе это действует относительно своего круга интересантов

Простой пример:

В 2020 году #опорароссии сама или совместно с другими общественными организациями стала инициатором 37 антикризисных предложений, облегчивших кризисные явления для 6млн предпринимателей.

многие из них не состоят в Опоре и даже не знают откуда эти инициативы правительства появились

Действуя в интересах своих членов, #опорароссии содействовала интересам всего предпринимательского сообщества

В регионах когда предпринимательские организации добиваются снижения налогов УСН или патентов , то это благо распространяется на все предприятия, применяющие данный вид налогообложения ,а не толко членам сообщества

Когда жители объединяются и выходят очистить озеро или набережную от мусора , они действуют не только в своих интересах

Примеров много ,принцип понятен

Если общественная организация или сообщество только имитирует деятельность , маскируя коммерческую фирму под общественную, она неизбежно начинает терять своих резидентов

Лидер становится ,есть такой термин,«визиткодержателем»

Потому что наступает диссонанс - сообщество заинтересовано в расширении своего членства априори, а люди не видя конечного продукта ( общественного блага ,хотя они могут и не мыслить именно такой формулировкой ), не понимают зачем им выступать в эту организацию

Отдельная тема «Эффект безбилетника»- когда люди склоны просто потреблять блага

Если интересно напишите в комментариях нужен ли пост на эту тему Открыть/Комментировать

2022-10-14 08:44:09 Чем дальше погружаюсь в теорию коммуникаций , тем больше понимаю что это наука и как в любой дисциплине в основе есть своя философия и философы . Маршалл Маклюэн одним из первых обратил внимание на взаимосвязь Средств Массовой Коммуникаций и развития общества. Он считал, что медиа — это продолжение органов чувств, и именно отсюда появилось деление на «горячие» и «холодные» медиа. Главными различиями этих типов медия он видит количество исходящей из медиа информации и степень вовлечённости, которые эти медиа предоставляют, и в целом характер влияния медиа. Касаемо вовлечённости Маклюэн говорит о том, требуют ли медиа участия в них человека — те, медиа, что требуют, он называет «холодными», и наоборот — медиа, не требующие участия человека, он называет «горячими». «Горячие средства характеризуются, стало быть, низкой степенью участия аудитории, а холодные — высокой степенью её участия». Соответственно, отсталые страны являются холодными, развитые — горячими. Речь или телефон — это холодные средства коммуникации. Открыть/Комментировать

2022-10-14 08:43:38 У хорошего руководителя язык в шрамах или как говорит «классик» Ицхак Адизес :

- Что бы стать хорошим менеджером, нужно уметь возражать не обижая... хорошего руководителя можно узнать по шрамам на языке - ведь ему не редко приходится прикусывать язык. Открыть/Комментировать

2022-10-14 08:43:12 Кого называют экспертом ? Если кратко -
опытного профессионала, в совершенстве владеющего умением принимать решения, называют экспертом.

Если взять академический подход с точки зрения академика РАН Олега Ларичева нужно выделять основные факторы характеризующие эксперта ,такие как :
Два типа знания
Знание, которое одно человеческое поколение передает другому, может быть условно разделено на два типа. Один из них — факты, сведения, теории, задачи и т.д., описываемые в книгах, учебниках по различным дисциплинам и областям наук. Другой тип — человеческое умение решать задачи, сочинять музыку, лечить больных, находить неисправности в машинах и аппаратах и т. д.
Если знание первого типа (его называют декларативным знанием) может быть получено в результате первичного процесса обучения в школе, в университете, то овладеть знанием второго типа (умением) значительно сложнее.

В жизни умение передается чаще всего от учителя к ученику и совершенствуется в процессе практической работы путем решения многочисленных задач. Опытного профессионала, в совершенстве владеющего умением принимать решения, называют экспертом.

Время и условия становления эксперта
Прежде всего, процесс становления эксперта является достаточно длительным. Установлено, что требуется не менее 10 лет, чтобы при благоприятных условиях стать экспертом в какой-либо области профессиональной деятельности. Этот факт является универсальным: он справедлив для таких разных областей, как музыка и шахматы.

Исследования показали, что большую роль в становлении эксперта играют постоянные упражнения.
Два фактора — время упражнений (в спорте, музыке, шахматах и т. д.) и руководство опытного учителя, особенно на первых ступенях обучения, являются основными.
Как выяснилось, природные способности человека — также важный фактор, но они играют существенно меньшую роль и могут быть сильно развиты путем постоянных упражнений, что справедливо для всех людей, не имеющих каких-либо врожденных дефектов.

Трансформация системы переработки информации
Считается, что за время становления эксперт приобретает новые качества. В его мозгу возникают особые структуры хранения специально организованной информации. Такие структуры принято называть базами знаний.

Как следует из модели человеческой памяти, она условно делится на кратковременную и долговременную.

Эти два вида памяти различаются по объему и времени переработки и хранения информации.
Анализ проблемы и принятие решений осуществляются обычно в кратковременной памяти, имеющей ограниченный объем.
Зато эта память достаточно быстрая, и сведения, находящиеся в ней, всегда под рукой.
Объем долговременной памяти очень велик, но доступ к ней требует значительно большего времени.

Существует достаточно проверенная гипотеза о том, что эксперты в результате многолетних упражнений получают возможность быстрого доступа к определенной части долговременной памяти, создавая так называемую рабочую память, участвующую в решении задач.
Таким образом, у эксперта имеется возможность не просто «запасать впрок» большой объем знаний, но и иметь к ним быстрый доступ.

Прежде всего, решая в течение многих лет похожие задачи, эксперт вырабатывает «свой взгляд», т.е. умение описывать задачи набором признаков, позволяющим успешно проводить анализ Открыть/Комментировать

2022-10-14 08:42:45 Экспертность - причина по которой один человек готов платить деньги другому. Теплая аудитория в виде клиентской базы, подписчиков или качественного круга знакомых становится новым золотом. Это называется социальный капитал

Экспертность позволяет нарастить социальный капитал

Ушла эра, когда телевидение определяло информационную повестку и пришло время, когда у каждого есть своя мини-трибуна для вещания

Теперь внимание потенциального клиента/партнера - это дорогой и наиболее ценный ресурс. Информационный шторм вымывает из памяти человека информацию о вас за 4 сек

Экспертное знание - способность дать человеку решение его проблемы - это якорь в информационном пространстве

Само понятие экспертности в настоящее время трансформируется и часто обесценивается

Большие потоки информации, быстрое устаревание знаний и короткое время восприятия привели к тому, что появилось много «широких» специалистов со знаниями уровня википедии и дефицит узких специалистов, глубоко понимающих тему

А потребность в узких специалистах = экспертах никуда не делась

Люди готовы платить узким высококвалифицированным профессионалам. Проблема в том, что такие специалисты зачастую сидят исключительно в своей теме не вникая в продвижение и освещение своей экспертности

Широкие же специалисты часто обладают меньшими знаниями и большим количеством клиентов именно за счет создания иллюзии компетентности в информационном пространстве

Основная задача высококвалифицированного специалиста суметь рассказать о своей экспертности широкой публике

Том Николс в книге «Смерть экспертизы. Как интернет убивает научные знания» называет убийц экспертного знания:
⁃ Массовое высшее образование, когда студенты воспринимаются/воспринимают себя как клиенты
⁃ Инфляция оценок
⁃ Педагог перестает быть источником экспертности и становится ее транслятором
⁃ Неограниченный поток информации, в то время как многие люди не умеют фильтровать ее качество
⁃ Избыточные потоки информации, созданные СМИ и журналистами с возможностью манипуляции общественным мнением.
По моему мнению экспертиза не умерла , просто настоящих экспертов не слышно , нужно сделать так чтобы итоговый пользователь нашёл своего специалиста . Открыть/Комментировать

2022-10-14 08:42:07 Готовы ли в России платить за консалтинг?

На мой взгляд пока существует четыре фактора почему предприниматели в России ментально не готовы платить деньги за консультации

1)Опыт консультанта не оценивается как материальный актив , который стоит деньги как физический товар , соответсвенно и совет на основание этого опыта ничего не стоит

2)Рекомендации выслушиваются , но не выполняются как следствие клиент транслирует для других негатив -Зря деньги потратил , не помогли мне эти консультанты

3)Неготовность выслушивать правду, от консультанта подсознательно ждут подтверждения своих гипотез

4)Приходя к консультанту в подсознательной надежде что он сделает за них работу , а не план этой работы

Как вы думаете нужны в России консультанты,особенно учитывая непростые времена ? Открыть/Комментировать