Негры и тюрьма Я смотрел фильм про банкира, который должен ско | Ленивый продюсер. Блог.
Негры и тюрьма
Я смотрел фильм про банкира, который должен скоро сесть в тюрьму за махинации со вкладами. После суда у него было 6 месяцев до того как сядет. Он понимал, что он слабый, маленький и привык к жизни уровня люкс. А в тюрьме таких не жалуют. Сначала он бухал, жалел себя и был в депрессии, потому что боялся. Какое-то время спустя, он понял, что не может изменить того факта, что сядет. И начал к нему готовиться. Он понял, что ему нужен коуч по тюремной жизни.
Он нашел здорового негра, которые провел большую часть своей жизни на нарах.
И они начали тренироваться. Он учил его грязно драться, нападать на здоровых мужиков, которые сильнее его и сразу показывать кто тут главный. Научил его быть безумным, чтобы у заключенных было ощущение, что он псих и с ним лучше не связываться.
Он привыкал к ужасной тюремной еде. А это было непросто после лобстеров и смузи. Учился делать заточки и оружие из того, что было под рукой. Он даже тренировался прятать вещи в своем заднем проходе, чтобы никто не находил их.
Когда пришло время и он попал в тюрьму он был готов. Напал на самого здорового негра, вырубил его. Заключенные его стали уважать и бояться. Тюремная еда ему показалась вкусной после того, что он уже ел на своих тренировках. И он организовал себе удобную, безопасную и комфортную жизнь.
К чему это все я?
Большинство руководителей. в онлайн-школе не готовятся к росту трафика, не планируют его. Они надеятся на то, что попадется хороший подрядчик, новая воронка будет конвертировать хорошо или на марафон желаний блиновской.
Хотя в масштабном трафике нет ничего сложного – правильно построенный отдел, который понимает что делать и когда делать. Это люди которые постоянно работают на то, чтобы зарабатывать еще больше денег для онлайн-школы. Они встают утром, смотрят отчеты, понимают что сработало, а что нет и делают новые действия. Потому что цель надо сделать, потому что от этого зависит их зарплата.
А что делает их руководитель?
Вы смотрите отчет раз в день и понимает что происходит в отделе и если есть ошибка, то где она и как исправить. Если надо подключается на новые автоворонки. И рост трафика и проекта превращается в понятную рутину. Без магии, без волшебства – тупо инженерная работа. А если это рутина, значит ее можно легко повторить.
И даже если кто-то из команды уйдет, вы знаете где искать и как нанимать таких людей.
Как построить такой отдел?
С 28 по 30 сентября я буду проводить интенсив «Отдел трафика и автоворонок для онлайн-школы». Я подготовил документы: как управлять рекламой, описание должностей сотрудников, как их находить, кто нужен, какие тестовые здания им нужны. Какие формы отчетности есть, зачем они нужны, примеры рекламных объявлений, которые работают хорошо.
узнать больше об интенсиве
узнать больше об интенсиве
узнать больше об интенсиве
28 сентября в 12:00 цена за интенсив вырастит до 40 000 рублей.
Повтора интенсивна не будет. Он будет только в записи, без обратной связи и за 40 000.
Так же будут еще спикеры: по рекламе в вк, фб, ютубе. Фишки для быстрого роста. Будет спикер Дэн Кидд (его рассылку я читаю 3 года и мне не надоедает), он запишет урок, как делать крутые рекламные объявления для ваших таргетологов, копирайтеров.
