Как работает рефрейминг в командах, или Почему посмотреть на з | Курилка Гутенберга | Наука в лекциях

Как работает рефрейминг в командах, или Почему посмотреть на задачу другими глазами так сложно

На одно событие можно смотреть по-разному — в том числе с диаметрально противоположных точек зрения. «Переключая» в себе зрителя, мы можем воспринимать и оценивать одну ситуацию с разных позиций. Это нередко помогает найти верное решение в самых непростых кейсах. Такой прием называется «рефрейминг». О том, как его используют в компаниях, рассказывает Виктория Домаева, директор проектов по Agile и клиентоцентричности СберУниверситета.

Продолжение читайте в источнике: https://theoryandpractice.ru/posts/20072-kak-rabotaet-refreyming-v-komandakh-ili-pochemu-posmotret-na-zadachu-drugimi-glazami-tak-slozhno