Правильно определить цели - это КФУ для любого проекта, особен | Все по КайФУ. Бизнес - Стратегия - Мышление.

Правильно определить цели - это КФУ для любого проекта, особенно, если он связан с высокой неопределенностью. Цель должна быть амбициозной, как говорят, «в натяг», но при этом не быть пустой фантазией:
если достигли поставленную цель на 30% - плохо, цели были нереалистичными или команда не стремилась их достичь, итог один - команда демотивирована.
на 100% - плохо, цели были не амбициозными и легко достижимыми - могли бы сделать больше.
а вот если достигли на 70% - это то, что надо.

Говоря о формате целей, мы чаще всего вспоминаем SMART. Хотя гораздо более свежим и точным инструментом является методология OKR - Objectives and Key Results.
По мнению Сергея Брина, OKR - это лучшее, что они сделали в Google. Ежеквартальная переборка целей ускоряет рост компании в 3 раза.

Чем отличается SMART от OKR очень точно описано здесь и проиллюстрировано на примере.

Источник - авторский канал Андрея Бадина «Управляй иначе». Он пишет об OKR и целеполагании - от миссии до практических шагов.

#КФУ_менеджмент #КФУ_партнеры