Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Институт Правительства ЯНАО

Логотип телеграм канала @institutyanao — Институт Правительства ЯНАО И
Логотип телеграм канала @institutyanao — Институт Правительства ЯНАО
Адрес канала: @institutyanao
Категории: Образование
Язык: Русский
Количество подписчиков: 391
Описание канала:

Подбор, оценка, развитие

Рейтинги и Отзывы

2.00

2 отзыва

Оценить канал institutyanao и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

2

1 звезд

0


Последние сообщения

2022-11-07 13:44:36
Наш давний друг, бизнес-тренер Любовь Беляева провела для окружных специалистов двухдневный образовательный тренинг на тему управления стрессом

За пару дней удалось разобрать такие вопросы как:
Что такое профессиональное выгорание и причины его появления
Как разработать алгоритм повышения личной эффективности
Экспресс-методы снятия эмоционального напряжения

Профессиональное выгорание является следствием хронического стресса на работе

Чтобы вовремя распознать и предотвратить выгорание, предлагаем прочитать статью на тему теории стресса и способах его профилактики. Соблюдайте простые правила и оставайтесь в гармонии с собой
57 views10:44
Открыть/Комментировать
2022-11-03 07:01:52
Тестирование на оценку базовых знаний для граждан, желающих поступить на должности госслужбы автономного округа

Ссылка на регистрацию

Справки по телефону +7(34922) 4-63-86
231 views04:01
Открыть/Комментировать
2022-10-27 18:16:19
Сила в команде-это не просто слова для участников «Ямальской школы кадрового резерва»; это флагман, сопровождающий их на всем протяжении обучения и дальнейшей работе после окончания проекта. О взаимодействии в команде и роли каждого из ее участников резервистам рассказали спортсмены новоуренгойского «Факела»

«Снежники» – так себя называет сборная команда по волейболу на снегу, встретились с участниками проекта и провели мастер-класс по управлению командой. Командное взаимодействие играет большую роль в достижении результата, несмотря на разные площадки (снежное поле или ведомство), задачи перед спортсменами и управленцами стоят совершенно одинаковые

Завершили встречу дружеским чемпионатом по волейболу, фотоотчет прикрепляем
433 views15:16
Открыть/Комментировать
2022-10-26 17:24:39
Их задача - сделать Ямал лучшим в Арктике

Сегодня стартовал второй поток школы кадрового резерва. Молодых и перспективных управленцев «прокачивают», чтобы создать из них мощную команду единомышленников, способных сделать Ямал лучшим регионом в Арктике.

Образовательный проект запустили в прошлом году по инициативе губернатора Дмитрия Артюхова. Всё для того, чтобы собрать в одну команду молодых и перспективных управленцев. Их цель - разработать инновационные проекты, эффект от которых должен почувствовать каждый житель округа.

С кадрами будущего пообщался наш коллега. Подробности – в репортаже
215 views14:24
Открыть/Комментировать
2022-10-26 17:24:39 Не зря Ирина Игоревна отметила особенную атмосферу Школы, видеосюжет-тому подтверждение

Приветствуем участников второго потока «Ямальской школы кадрового резерва»!
264 views14:24
Открыть/Комментировать
2022-10-26 16:48:50
Впереди несколько месяцев плодотворного обучения и упорной работы, желаю участникам не упускать момент и максимально погружаться в особенную атмосферу проекта, дерзайте
198 views13:48
Открыть/Комментировать
2022-10-26 16:48:39 Дали старт обучения второго потока «ЯШКР»

В этом году 82 управленца стали участниками «Ямальской школы кадрового резерва» сезона 2022-2023: высокий конкурс (3 человека на 1 место участника) и большой отклик самовыдвиженцев (более 60% заявок именно от них) подтолкнул нас увеличить количество желающих прокачать свои управленческие навыки.

Дмитрий Андреевич в своем выступлении перед участниками проекта отметил, как важно в нынешних реалиях развивать современный взгляд на управление и командное взаимодействие. Именно поэтому, вслед за федеральными практиками, мы запустили свою региональную Школу. Инвестируя в профессиональное развитие ямальских специалистов, мы получим высококвалифицированных будущих руководителей региона.

Прошлогодний набор резервистов был как экспериментом для нас, так и вызовом.
И меньше чем через полгода после завершения 1 потока видим, как достигаются выпускниками карьерные вершины, как самостоятельно живут их проектные инициативы. Надеюсь, что по итогам 2 потока мы услышим еще больше историй о профессиональных успехах наших участников, и еще больше прорывных идей во благо Ямала будут реализованы.
198 views13:48
Открыть/Комментировать
2022-10-26 14:03:06
Запустили обучение второго потока школы кадрового резерва. Это наш ямальский проект, цель которого - сделать систему госуправления в регионе более гибкой, ориентированной на улучшение качества жизни ямальцев.

Всего в этом году обучение пройдут 82 участника. Жду от них и во время занятий, и затем в работе новых, современных идей в решении задач по развитию Ямала. Пора уходить от формального подхода, нужно быть более чуткими к проблемам людей.

По опыту прошлого года вижу, что мы на верном пути - команда единомышленников уже начала формироваться, многие выпускники первого потока добились карьерного роста, реализуют свои идеи. Например, в Тарко-Сале это проект для двухсот детей, направленный на раннюю профориентацию, в Салехарде - нескучные экоуроки для школьников. Приятно наблюдать, как горят глаза у новых резервистов. Успехов в учёбе!
172 views11:03
Открыть/Комментировать