I law you. IT you.

2022-10-24 07:00:04 Согласие на признание сведений, составляющих налоговую тайну

Напоминаю, что до конца этого месяца уже аккредитованным IT-компаниям нужно подать согласие на признание сведений, составляющих налоговую тайну.

Не оставляйте на 31 октября. И дело не в злых силах, а в том, что если у вас нет кабинета налогоплательщика-юридического лица, то одним днем вы этого можете не успеть сделать. Личный кабинет ЮЛ заработает в течение трех дней после регистрации.

Можно подать согласие и через ЭДО, но есть особенности с выбором версии формы, а также нужно учитывать особенности тарифа. В некоторые тарифы форма не входит, и ее нужно оплачивать отдельно.

Подробнее смотрите в инструкции. Открыть/Комментировать

2022-10-18 00:00:04 Про изменения в Налоговый кодекс и реорганизацию

Очевидно, что в последние несколько недель аккредитация IT-компаний стала очень желанной. И многие решат выделить IT-подразделения. Я просто хочу напомнить о важном.

ФНС всегда занимала довольно однозначную позицию по поводу дробления бизнеса – нельзя проводить реорганизацию с единственной целью - получения права на налоговые льготы. В 2021 было несколько писем по IT компаниям, в которых налоговая это подтверждала.

Однако в марте 2022 года ФНС опубликовала другое письмо, в котором дала разъяснение на тему дробления IT-компаний и полностью изменила свое отношение к нему. В двух словах – реорганизация для получения налоговых льгот для IT-компаний соответствует целям введения самих льгот. А если одним словом - дробите.

Многие обрадовались и начали реорганизацию.
Но

Не так давно масштабными изменениями в Налоговый кодекс прямо ограничили распространение налоговых льгот на те организации, которые созданы в результате реорганизации после 1 июля 2022 года.

Это значит, что те, кто успел провести реорганизацию до 1 июля 2022 года, вправе применять налоговые льготы. Если кому-то приостановили реорганизацию, и вы не успели до 1 июля 2022 года или вы решили провести реорганизацию сейчас, то получать такие льготы уже не выйдет.

О чем в здесь можно подумать:

- Определитесь, зачем вам это. Возможно, вам не так важны налоговые льготы, но очень нужна аккредитация для отсрочки. Тогда реорганизация имеет смысл, но нужно учитывать риски.

-Вариант с новой компанией остается, не идеально, но все же.

-Помните, что такие мероприятия - это всегда риски. Просчитайте все за и против, составьте карту рисков, посмотрите альтернативные варианты. Открыть/Комментировать

2022-10-05 07:00:03 Что сейчас нужно сделать?

Если вы уже аккредитованы:
- подайте в ФНС согласие.
- проверьте, соответствуете ли вы новым требованиям (пока нет критериев IT-деятельности, начините с простого - нет ли у вас долгов по налогам, есть ли соответствующие ОКВЭДы, обновите сайты).

Если вы еще не аккредитованы:
- проверьте соответствие требованиям;
-подготовьте документы;
-ждите, когда на Госуслугах появится форма для подачи заявлений.

Если нужна помощь, пишите @bobrova_kr Открыть/Комментировать

2022-10-05 05:00:01 Новые правила аккредитации IT-компаний

Это важно не только для тех, у кого еще нет аккредитации, но и для тех, кто уже аккредитован по старым правилам.

Требования сильно изменены. Есть условия аккредитации, которые применяются в обязательном порядке, и те, из которых можно выбрать.

Начнем с тех, которые являются обязательными.

1.Определенный вид деятельности по ОКВЭД в качестве основного. Видов деятельности довольно много, от привычных нам 62, 63 по классификатору до 73.1 (деятельность рекламная) и 85.30 (обучение профессиональное).

Есть исключение:
Если ваш основной вид деятельности 26.20.4, 46.51.2, 47.91.2,58, 58.2, 59.14, 60.10, 60.20, 63.91, 73.20.1, 85.30, 85.41, 85.42, то для аккредитации подойдет и он, но тогда в качестве дополнительных должны быть обязательно указаны ОКВЭДы из группы 62, 63.

2.У организации должен быть сайт с актуальной информацией по вашим услугам и продуктам как IT-компании.

3.Вы должны подать в ФНС согласие на раскрытие сведений, составляющих налоговую тайну.

4.У вас не должно быть задолженности перед бюджетом (налоги, взносы, пени, штрафы, пр.) на сумму более 3 тысяч.

5.У директора не должно быть неснятой или непогашенной судимости.

6.Организация не должна быть банком, кредитной, страховой организацией, иметь участие государства в размере 50 и более %.

7.Доходы от IT-деятельности должны составлять не менее 30 % всех доходов.
Что такое IT-деятельность пока информации нет. Предполагаю, что будет что-то подобное тому, что есть в Налоговом кодексе по льготам (разработка, адаптация, пр.). Конкретный (или не очень) перечень того, что такое IT-деятельность, будет утвержден до 1 ноября 2022 года.

Если соответствуем 7 критериям выше, то далее на выбор должны выполнить один из критериев:
1. Среднемесячная зарплата в организации не ниже среднемесячной зарплаты по РФ или субъекту РФ, где зарегистрирована ваша организация.

или

2.Выполняем одновременно 3 условия:
-доход компании превышает 1 миллион рублей;
- компания-правообладатель программы, включенной в реестр российских программ для ЭВМ;
- за год до подачи заявления на аккредитацию у вас был доход от реализации прав на такую программу. Открыть/Комментировать

2022-09-29 15:11:56 Собрались с коллегами и сделали telegram-бот, который отвечает на часто задаваемые вопросы по мобилизации IT-специалистов.

Будем обновлять, когда появится новая информация. Открыть/Комментировать

2022-09-27 14:18:46 Что сейчас известно про непривлечение ИТ-специалистов и операторов связи в рамках мобилизации

1. Чтобы получить отсрочку, нужно работать полный день в аккредитованной ИТ-компании и иметь определенное образование.
2. Перечень необходимых специальностей опубликован. Внимательно его читайте, там есть не только приложение 1, но и приложение 2, где указан перечень соответствий специальностей. Обратите внимание, что сам перечень называется «рекомендованный».
3. Критерии 1 и 2 еще не означают, что вы освобождены. Необходимо выполнять критически важные функции. Что это за критически важные функции, официальных разъяснений не имеем.
4. Более того, нет и самого документа, который регламентирует отсрочку. Но так как ситуация не позволяет ждать, действуем из той информации, что имеем.
5. Информация, которую имеем, публикуется на канале «Минцифры России». Я стараюсь ее пересылать.
6. Если вы запутались в потоке информации каналов и чатов, заходите на канал «Минцифры России» и сверяйте то, что услышали с тем, что опубликовано там. Пока у нас нет документов, это то, на что можно опереться.
7. Будьте внимательны, почитайте то, что опубликовано прежде, чем писать вопросы в чаты. Их задавали уже много, часто они повторяются. Пользуйтесь поиском.
8. Если вам уже дали повестку или в военкомате возникли проблемы, будьте также напористы, как люди, которые пишут в личку министрам с целью прямо сейчас добавить их специальность в перечень или персонально разъяснить что-то. Убеждайте, показывайте документы, ссылайтесь на Минцифры.

Ссылки на важную информацию:
1. Приказ
2. Про форму подтверждения
3. Инструкция по заполнению формы. Может не открываться. Подождите какое-то время, откроется. Открыть/Комментировать

2022-09-27 10:39:15 Форма подтверждения соответствия сотрудника требованиям для непривлечения к службе в рамках частичной мобилизации

Уже завтра на Госуслугах запустим сервис для сбора сведений о сотрудниках аккредитованных ИТ-компаний и операторов связи, которые не должны привлекаться на военную службу в рамках частичной мобилизации. Времени на тестирование практически нет — запускаемся «с колес».

Заявление будет формироваться самим сотрудником, но к нему надо будет приложить форму подтверждения его соответствия необходимым требованиям, подписанную электронной подписью гендиректора организации. Без нее заявление подать не получится.

Эту форму нужно получить до подачи заявления.

Предлагаем не ждать запуска сервиса и уже сейчас начать заполнять эту форму, чтобы оперативно подписать ее у работодателя.

По ссылке находится файл в формате .csv — он запакован в архив .zip, поэтому сначала нужно его разархивировать. Знаем, что .csv выглядит не очень, но менять расширение нельзя. Такой формат нужен для автоматизированной обработки данных.

Что нужно сделать с файлом:

Заполнить все данные, не добавляя и не удаляя строк.
Сохранить в формате .csv
Подписать этот файл у гендиректора компании его УКЭП (у большинства организаций она выдана ФНС).
Отправить через Госуслуги, когда откроется соответствующий сервис сбора сведений (надеемся, завтра).

Инструкция по заполнению формы

Пожалуйста,
не направляйте этот документ нам, мы собираем эти данные только через Госуслуги;
убедитесь, что он подписан гендиректором (в противном случае будет однозначный отказ).

@mintsifry Открыть/Комментировать

2022-09-24 10:13:41 Простите за утренний спам, но решила переслать важное сюда.

Последнее сообщение из чата "Гранты и льготы для IT" на самый экстренный случай.

У Минцифры в канале пока по этому поводу нет новостей, разъяснений, но если у вас срочная ситуация прямо сейчас, то можно пробовать написать по схеме, указанной выше. Открыть/Комментировать

2022-09-24 10:08:58 Есть своя механика доведения решения Генштаба о непривлечении к призыву ИТ компании до военкоматов. Понятно что сами военкоматы сейчас перегружены и в полной запарке. Что мы можем сделать для тех кто подпадает под отсрочку но уже получил повестки. Есть формат срочного уведомления - правительственные телеграммы. Я могу такие подписывать. Поэтому если сотрудники каких то ИТ компаний получили уже повестки - можно не ждать ничего - я могу направить телеграмму в конкретный военкомат со ссылкой на решение начальника Генштаба и просьбой не призывать КОНКРЕТНЫХ людей из конкретных ИТ компаний, подпадающих под бронь. Это экстренная мера - пока мы разворачиваем сбор списков на системной основе. Для этого гендиректор должен направить на почту help@digital.gov.ru электронное письмо, подписанное усиленной квалифицированной электронной подписью. См ТГ канал Минцифры для получения подробностей. Расскажите всем свои коллегам. Это важно Открыть/Комментировать

2022-09-24 09:59:44 Дальнейшие действия по отсрочке от частичной мобилизации

Минцифры готовит рекомендуемый перечень специальностей по каждому отраслевому направлению. Список будет опубликован не позднее 26 сентября.

Минцифры прорабатывает с Минобороны форму подачи списков сотрудников, подходящих под критерии отсрочки от частичной мобилизации. Форма будет открыта на следующей неделе на Госуслугах. Если вы получите повестку до публикации формы и подачи списков, действуйте по инструкции: для сотрудников ИТ, телеком, и медиа.

Специалисты, которые получили отказ в военкомате и направили письма в Минцифры, как описано здесь, по вашим письмам готовятся обращения в Минобороны. Уведомление об отправленном обращении будет направлено вам по почте ответным письмом.

@mintsifry Открыть/Комментировать