СВЭЛ

2022-12-09 10:36:49 Группа СВЭЛ произвела и поставила силовые трансформаторы малой мощности для проекта по переработке отходов в энергию. Четыре завода в Подмосковье были построены в рамках проекта «Энергия из отходов», реализацией которого занимается «РТ-Инвест» Госкорпорации Ростех.

Специально по требованиям клиента специалисты СВЭЛ разработали, изготовили и поставили силовые трансформаторы малой мощности ОЛЗ-СВЭЛ-0,63-10 УХЛ2.
Каждый завод перерабатывает до 700 тысяч тонн отходов в год и производит 70МВт электроэнергии, 5% которой расходуется на собственные нужды предприятия. Остальная электроэнергия выдается в сеть и обеспечивает около 250 тысяч жителей, к тому же помогает решить проблему мусорных свалок. Открыть/Комментировать

2022-12-05 09:00:57 Группа СВЭЛ произвела и отгрузила сухие трансформаторы с литой изоляцией для ТРЦ Голливуд, открытие которого запланировано на 2023 год. Торговый центр находится в Санкт-Петербурге у выхода со станции метро Пионерская. Его общая площадь составит 115 000 кв. м, площадь аренды – 60 000 кв.м. Комплекс станет одним из крупнейших в городе.

Для обеспечения всей инфраструктуры торгового центра Группа СВЭЛ поставила восемь трансформаторов мощностью 2000 кВА на класс напряжения 10 кВ. Трансформаторы изготовлены в энергоэффективном, малошумном исполнении и соответствуют самым современным требованиям к оборудованию для городской застройки.

Сухие трансформаторы СВЭЛ востребованы в градостроительстве, они питают торговые центры во многих городах: ТРЦ Гринвич в Екатеринбурге, ТРЦ РИО Тамбове, ТЦ Каширская плаза в Москве и др. Открыть/Комментировать

2022-12-02 09:01:37 Открыть/Комментировать

2022-11-30 12:46:10 Выжигают детали лазером и вырубают из листов стали. Именно этим каждую смену занимаются операторы станков с программным управлением — новые герои рубрики «Профессии СВЭЛ».

Выжигают и вырубают, конечно же, с помощью точно настроенных станков.

Операторы сами управляют всем процессом: задают программу и параметры для работы станка, подают листы стали, выбирают режущий инструмент, запускают станки, следят за их работой и собирают готовые детали. А потом настраивают заново под следующую деталь и всё по новой.

В профессии можно развиваться, а начать карьеру — с нами.

СВЭЛ ищет операторов станков с ПУ. У нас:

Смена 12 часов, график 4/4. Белая зарплата от 30 до 64 тысяч рублей. Официальное трудоустройство. Производство на Химмаше.

Обучение вместе с испытательным сроком — три месяца. За это время мы научим читать чертежи, настраивать машины, подавать материалы с помощью крана и т.д.

По всем вопросам обращайтесь к Виктории Ивановой. Тел. +7 (965) 541-06-05, ivanovav@svel.ru. Открыть/Комментировать

2022-11-29 08:01:45 Стил Армор (Кыштым, Челябинская область) – строящийся металлургический литейный завод по производству стальной футеровки для шаровых мельниц, используемых на горно-обогатительных комбинатах. Запуск производства запланирован на первый квартал 2023 года.
Группа СВЭЛ произвела и поставила на объект силовой масляный трансформатор мощностью 25 МВА на напряжение 110 кВ. Оборудование предназначено для новой высоковольтной подстанции 110/6 кВ, которая будет обеспечивать завод электроэнергией. В настоящее время трансформатор полностью смонтирован и прошел комплекс пусконаладочных работ. Открыть/Комментировать

2022-11-24 10:30:28 Открыть/Комментировать

2022-11-24 10:30:24 Цифра дня: 30 тонн минерального масла заполняют средний масляный трансформатор. Это вес 25 автомобилей «Нива» или одного вагона метро без пассажиров.

Жидкое масло изолирует все твердые детали внутри друг от друга. Так мы избегаем пробоев внутри устройства. 

Масляные трансформаторы работают на большое напряжение,вплоть до 750 кВ. Такие мощные устройства питают большие объекты: стадионы, огромные предприятия вроде ГЭС, АЭС и месторождения полезных ископаемых. 

Изоляция — не единственная функция масла. В следующий раз расскажем, зачем ещё нужно масло в трансформаторе, а пока попробуйте ответить сами в опросе: Открыть/Комментировать

2022-11-22 09:02:01 «Мы отошли от привычного формата, когда на экран выводится презентация, а лектор рассказывает об оборудовании. Для наглядности мы подготовили видеоматериалы с объектов с опытом проведения шеф-монтажных и сервисных работ, а видеоинструкции и обучающие видео помогли закрепить материал», - рассказал Евгений Немыкин, шеф-инженер СВЭЛ.

Такие мероприятия полезны для обеих сторон: эксплуатирующий персонал получает информацию «из первых рук», поэтому минимизируются ошибки и неточности, приводящие к разрушению механизмов в оборудовании, у сотрудников формируется понимание, как действовать в случае нештатных ситуаций, а также налаживается прямой контакт с производителем для обращения в случае необходимости.

Производитель заинтересован в том, чтобы оборудование эксплуатировалось правильно и его не приходилось ремонтировать. Чем проще и понятней процесс эксплуатации – тем выше надежность и вероятность, что в следующий раз клиент обратится за новым заказом.
Мероприятие проводилось при поддержке Корпоративного университета гидроэнергетики, и нам очень приятно, что коллеги высоко оценили уровень подготовки специалистов СВЭЛ и выразили благодарность за проведенное обучение. Открыть/Комментировать

2022-11-22 09:01:25 В ноябре прошло обучение сотрудников крупнейшего в России энергетического холдинга РусГидро, который объединяет более 60 гидроэлектростанций, тепловые электростанции и электросетевые активы на Дальнем Востоке, а также энергосбытовые компании и научно-проектные институты.

Технические специалисты со всей страны собрались в учебном центре РусГидро, чтобы узнать о новинках СВЭЛ, обсудить особенности работы с оборудованием и задать вопросы. Акцент был сделан на линейке разъединителей, включая новый разъединитель 35 кВ, и ячейках КРУ 6(10), 35 кВ. Открыть/Комментировать

2022-11-18 15:00:01 Как мы организуем командировки в СВЭЛ:

— Определили в регламентах лимиты на билеты и жильё по разным направлениям. Данные тревел-политики зашили в электронную систему.

— Организация поездки занимает 15 минут. Сотрудники пользуются специальным онлайн-сервисом, где быстро находят билеты и отели по своему направлению согласно фиксированной стоимости. 

— Все расходы во время поездок оплачивает компания. Каждая покупка оперативно согласовывается в онлайн-системе, если не нарушает лимиты. Превышения дополнительно согласует руководитель

— Анализируем данные о всех поездках, чтобы оптимизировать и улучшать дальнейшие командировки.

— Смотрим какими авиакомпаниями летают чаще и вступаем программы лояльности для корпоративных клиентов.

— Для сложных маршрутов гибко корректируем ограничения по стоимости - для разных направлений по России и Зарубежью они могут отличаться.

— Улучшаем условия поездки за счет пересмотра лимитов в большую сторону. 

— Отслеживаем что происходит с билетами на популярных у сотрудников направлениях и при аномальных всплесках оперативно перестраиваем маршруты.

— Поддерживаем сотрудников 24/7 во время командировок: помогаем с отменами рейсов и прочими неприятностями.

— Сократили ошибки в документах и время на их переделку за счет электронного документооборота.

А вы часто бываете в командировках? Открыть/Комментировать