2021-02-08 15:00:16
Часто задаваемые вопросы на собеседовании для магистров и докторов наук
«Расскажите о себе» - первый и самый главный вопрос, который задает настроение интервью. Начните уверенно, собранно и улыбайтесь. Расскажите уникальную историю о себе. Но не превышайте трехминутный лимит. Можете добавить, что вы первый в семье, получивший ученую степень или представляете группу меньшинств.
«Почему вы хотите получить степень доктора философии?» Это самый частый вопрос, который задает приемная комиссия. Самое важное, что нужно показать, отвечая на эти вопросы, это:
- целеустремленность;
- страсть к учебе.
Конечно же, очень важно знать области ваших исследований. Ваш потенциальный руководитель вкладывает деньги и время, поэтому вам нужно показать, что вы умны, привержены работе и на 100 процентов увлечены исследованиями.
«Что привлекло вас в этой программе? Почему именно эта программа?» Найдите время, внимательно прочтите их веб-сайт и изучите некоторые особенности программы. Может вам нравится эта программа транс / междисциплинарная? Может быть, в программе есть отличные курсы, которые можно найти только там? Может быть, у них есть отличные проекты, которые идеально подходят для развития вас и ваших навыков?
«Какого рода исследования вы хотите провести? Каковы ваши исследовательские интересы?» Вы уже написали это в мотивационном письме. Но члены комиссии еще раз зададут этот вопрос лично. Они проверяют не только ваши знания, но и ваши навыки речи, презентации и рассуждения. Повествование о вашем исследовании не должно быть слишком обширным или нецелевым. Самое главное, пожалуйста, будьте честны, не старайтесь всем нравиться.
«Каков ваш профессиональный / исследовательский опыт?» Не рассказывайте о своем резюме. Кратко расскажите, чем вы занимались, и сосредоточьтесь на навыках и способностях, которые вы смогли развить, и какие результаты вы получили, работая на этой работе или в проекте.
«В чем ваша самая большая сила и слабость?» Слабости - это не плохо. Они помогут вашему руководителю сосредоточиться на ваших пробелах. Например, презентационные навыки плохие, но я хороший писатель. Вы не должны быть хороши во всем. Расскажите о своей слабости и покажите свою готовность стать лучше.
«Что еще мы должны знать о вас?» У вас всегда должно быть что-то интересное и захватывающее, чего вы не добавили в свое резюме.
«Какие вопросы вы бы хотели нам задать?» Это также важный вопрос, который показывает, насколько вы внимательны и критичны. Пожалуйста, не задавайте вопросов, которые можно найти на их сайте.
Несколько дополнительных интересных вопросов:
- Расскажите о самом значительном достижении на сегодняшний день.
- Каковы ваши краткосрочные и долгосрочные цели?
- Куда еще вы подаете заявку? Зачем? Где наша программа находится в вашем списке и почему?
- Каковы основные тенденции в этой области?
- Если бы вы могли пообедать с кем-нибудь живым или мертвым, кто бы это был?
- Чем бы вы хотели развлечься?
- Как бы вы ответили, если бы вас критиковали?
- Расскажите о самом сложном человеке, с которым вы работали, и как вы с этим справлялись?
- Можете ли вы описать время, когда вы нарушаете правила, чтобы добиться успеха?
- Кто ваш любимый ученый в этой области?
Если вы мечтаете обучаться зарубежом и успешно пройти собеседование, то наша команда поможет вам с этим справиться.
Записаться на консультацию.
7.6K views12:00