ФНПР

2022-05-16 15:50:53 РИА Рейтинг: Медианная зарплата в РФ достигнет 100.000 рублей примерно через 12 лет

Такие данные приводит РИА Рейтинг, изучив динамику зарплат по регионам. По данным агентства, в настоящее время половина работников в РФ получает зарплату менее 36.000 рублей в месяц, а, половина, соответственно более.

В трёх регионах медианная зарплата выше 75.000 рублей в месяц, а ещё в пяти регионах - диапазоне от 60.000 до 75.000 рублей в месяц. «Правда стоит отметить, что зачастую высокие зарплаты платятся в удаленных северных регионах и в крупнейших федеральных городах, где цены намного выше, чем в среднем по стране. Поэтому часть повышенной зарплаты «съедается» высокими ценами», — отмечают в РИА Рейтинг.

В среднем по РФ медианная зарплата достигнет 100.000 рублей примерно через 12 лет, при этом в 30 регионах для этого нужно более 15 лет, а в Ямало-Ненецком автономном округе всего шесть лет. Наиболее высокие темпы роста заработной платы показывают также Чукотка, Магадан, Амурская область, Санкт-Петербург и Москва. Так, например, в столице медианная зарплата в 100.000 рублей ожидается через 8,3 года. Открыть/Комментировать

2022-05-16 13:42:14 Михаил Шмаков: Решения трёхсторонней комиссии Новгородской области - одни из самых действенных примеров работы в регионах

Об этом председатель ФНПР заявил в ходе областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. «Сегодня как никогда требуется сплочение нашего общества, которое должно базироваться на таких понятиях, как единство, солидарность, справедливость. Именно эти слова начертаны на профсоюзных знаменах. Решения, которые принимаются в Новгородской области, являются одними из самых действенных примеров работы региональных трехсторонних комиссий. Ваш опыт мы будем распространять как пример другим регионам, чтобы они наращивали темпы по развитию трёхсторонних соглашений и, самое главное, их выполнению», - отметил в своем выступлении Михаил Шмаков.

На заседании с докладом выступил Председатель НОФП Василий Федосов. Он рассказал о действиях профсоюзов Новгородской области по защите прав работников, направленных на сохранение рабочих мест и заработной платы. Так, юридическим отделом Новгородской областной Федерации профсоюзов на личном приеме за последние пять лет было принято более 16 тыс. человек, составлено 219 исковых материала, которые судами удовлетворены на 95%. Экономическая эффективность всех форм правозащитной работы профсоюзных юристов по восстановлению нарушенных трудовых, пенсионных и социальных прав членов профсоюза за указанный период составила 325,3 млн. руб. «Только активное и конструктивное взаимодействие всех заинтересованных сторон – власти, бизнеса и работников в лице их представителей – профсоюзов, поможет найти и реализовать действенные меры в сегодняшних условиях», - подытожил Василий Федосов.

Число безработных граждан в Новгородской области составляет 2.500 человек, при этом открытых вакансий в два раза больше. Чтобы не допустить роста безработицы в регионе, создан штаб по сохранению уровня занятости населения. В его задачи, в том числе, входит и переобучение специалистов. Ряд мер поддержки предусмотрен и со стороны правительства региона.

По материалам Новгородской областной федерации профсоюзов. Открыть/Комментировать

2022-05-16 12:35:42 Михаил Шмаков совершил рабочий визит в Новгородскую область

Вместе с президентом РСПП Александром Шохиным профсоюзный лидер принял участие в заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Оно прошло под руководством главы региона Андрея Никитина.

В ходе визита Михаил Шмаков призвал региональные власти производить как можно больше продукции как для поддержки специальной военной операции на Украине, так и гражданского назначения. «Нам нужно развивать наше внутреннее производство, импортозамещение и вместе консолидировано работать, не допуская снижения социальных стандартов, достигнутых за годы развития страны», — сказал он.

За последние пять лет сторонами социального партнерства подписано семь обращений в адрес руководителей организаций. Они касаются индексации заработной платы, оценки условий труда, поддержки работников и бизнеса в условиях распространения коронавирусной инфекции и т.д.

По материалам НОФП и пресс-службы Правительства региона. Открыть/Комментировать

2022-05-15 13:14:12 Более 60% российских компаний приостановили найм сотрудников

Такие данные приводит «КоммерсантЪ» со ссылкой на социологическое исследование холдинга TalentTech. Согласно исследованию, 23% организаций полностью прекратили набор сотрудников, 41% — в отдельных направлениях. О сокращениях заявил 21% работодателей, а треть компаний учитывают такую возможность. Половина респондентов не планирует никого увольнять.

«У нас в принципе и наем, и увольнение всегда были очень высокие — в районе 20%. То есть у нас уходило 20%, приходило 20% с небольшим перевесом в какие-то отдельные годы. Поэтому то, что прекратился поиск сотрудников — это удар по некоторым категориям рабочей силы, прежде всего, по молодежи. Тут надо обращать внимание не на то, что прекратился наем, а на то, что не увеличилось число увольнений. Именно последний фактор чаще всего влияет на показатели безработицы. Пока что перспективы очень туманные», - считают в свою очередь эксперты Центра трудовых исследований Высшей школы экономики.

В свою очередь, глава Министерства экономического развития Максим Решетников заявил, что Правительство РФ разработало дополнительные программы опережающего обучения сотрудников, находящихся под риском увольнения. Он напомнил и о таком механизме, как направление работников на временные заработки, переобучение или повышение квалификации. Субъектам РФ выделено на эти цели 39 млрд рублей. Открыть/Комментировать

2022-05-14 21:01:15 ЦБ РФ: Трансформация российской экономики может привести к росту безработицы, в зоне риска – белые воротнички, в дефиците – синие

Несмотря на то, что ситуация на рынке труда достаточно спокойная, трансформация экономики всё же может привести к росту безработицы, отмечается в докладе Банка России о денежно-кредитной политике. «К марту этого года мы подошли с исторически низкой безработицей. Подстройка рынка труда сейчас в основном идет через такие механизмы, как вынужденные отпуска, неполный рабочий день, сокращение премиальных. Однако происходящая трансформация экономики ставит перед рынком труда новые задачи. Структура занятости неизбежно будет меняться», - говорится в докладе.

В документе отмечается, что российской экономике потребуется значимое перераспределение трудовых ресурсов как между отраслями и профессиями, так и регионами страны. При этом, из-за ухода крупных зарубежных компаний из «сфер белых воротничков приведет к тому, что часть бывших сотрудников таких компаний потеряет работу, а количество вакансий этих категорий в целом снизится». Ситуация с рабочим классом, по мнению ЦБ РФ, обратная - трансформация производственных цепочек потребует больше синих воротничков, рынок которых уже испытывает состояние дефицита.

Так, индекс компании HeadHunter приводит следующие данные за март 2022 года:

Конкуренция для белых воротничков в среднем составляет от трёх до девяти человек.
Для синих воротничков – не превышает трёх человек на место.

В то же время, как отмечают в ЦБ РФ, рост безработицы может быть умеренным. «В условиях резкого роста инфляции предприятия, как правило, не стремятся его компенсировать повышением заработных плат и оставляют их номинальный уровень прежним. Такая стратегия позволяет компаниям сокращать реальные затраты на трудовые ресурсы при максимально возможном сохранении рабочих мест», - говорится в докладе.

Рост реальной заработной платы в феврале ускорился до 2,6% в годовом выражении после 1,9% в январе, напоминают эксперты. «Ускорение произошло в основном за счёт частного сектора, тогда как в бюджетном секторе падение заработных плат ускорилось. При этом уровень реальной заработной платы остается выше допандемического уровня IV квартала 2019 г. на 4,9%», - говорится в докладе. Открыть/Комментировать

2022-05-14 21:01:11 Открыть/Комментировать

2022-05-13 13:53:14 Свыше 24.000 россиян открыли своё дело в рамках социального контракта

Всего же, по данным Минтруда, в I квартале 2022 года государственной социальной помощью на основании социального контракта было охвачено 217,8 тысяч граждан, заключено порядка 73.000 договоров. «Для развития собственного дела было заключено 24,5 тыс. соцконтрактов», - заявили в пресс-службе Минтруда.

Дополняется, что индивидуальное предпринимательство - самое популярное направление соцконтракта, помощь для организации своего дела может достигать 250.000 рублей. На втором месте по запросам среди направлений соцконтракта - поиск работы, за данной услугой обратились 24,3 тыс. россиян (33% от общего числа соцконтрактов). На третьем - 16,8 тыс. соцконтрактов (22,8%) заключено для преодоления трудной жизненной ситуации.

В Минтруде также отметили, что 8.000 граждан (10,9 %) заключили соцконтракты для ведения личного подсобного хозяйства, где размер единовременной выплаты составляет до 100.000 рублей. Открыть/Комментировать

2022-05-13 13:15:09 «Время молодых. Студенты». Роспрофжела и ОАО «РЖД» проводят неделю лекций, мастер-классов и конкурсов для молодых профсоюзных лидеров

В среду стартовала программа «Время молодых. Студенты», пришедшая на смену ежегодному слёту-конкурсу «Студенческий профсоюзный лидер Роспрофжел», который проводился с 2005 года. Цель программы - развитие молодёжного профсоюзного актива, адаптации студентов к будущей работе на производстве и в профсоюзных организациях.

На протяжении недели в ней примут участие активисты девяти отраслевых вузов. Программа включает в себя лекции и мастер-классы, стратегические сессии, конкурсы, открытые дискуссии, деловые игры, тренинги. Студенты изучат особенности взаимодействия с ФНПР и органами госвласти.

Программа завершится 15 мая финалом конкурса «Студенческий профсоюзный лидер Роспрофжел – 2022». «Уверен, каждый из участников почерпнёт для себя что-то новое и интересное. Участие в программе – уже победа», – заявил председатель Роспрофжела Сергей Черногаев.

Фото - Роспрофжел Открыть/Комментировать

2022-05-12 20:54:24 ПРОФСОЮЗНЫЕ ПУТЕВКИ ВОЗВРАЩАЮТСЯ!

В Москве продолжаются слушания иска, поданного Генпрокуратурой РФ в отношении российских профсоюзов и иных владельцев здравниц Кавказских Минеральных Вод. Несмотря на отсутствие конкретных претензий в иске к руководству ФНПР, а также тому, что, по заключению независимой экспертизы, для формулировок иска нет оснований, а в целом он противоречит нормам законов, попытки изъять профсоюзную собственность продолжаются.

Несмотря на это, после ряда совещаний в ФНПР было принято решение о возобновлении с 14 мая продаж путевок в профсоюзные здравницы. Граждане страны, члены профсоюзов не должны испытывать неудобства, несмотря на предвзятые действия органов, изначально призванных контролировать соблюдение законов. Открыть/Комментировать

2022-05-11 18:49:37 БЫТЬ ИЛИ НЕ БЫТЬ ПРОФСОЮЗНЫМ ПУТЕВКАМ?

С 5 мая были временно остановлены продажи санаторно-курортных путевок здравницами профсоюзов Кавказских Минеральных Вод. Это решение было принято в связи с продолжающимся неправомерным иском Генеральной прокуратуры к ФНПР и иным собственникам, вложивший за более чем 20 лет десятки миллиардов рублей в развитие здравниц. Поскольку иск ставит под сомнение нынешний статус санаториев и перспективы их развития, может нанести ущерб экономике региона, профсоюзы временно приостановили продажи путевок, которыми ежегодно пользуются около 170 тысяч человек.
11 мая прошло совещание руководства ФНПР и СКО «Профкурорт» по данному вопросу. Профсоюзная сторона ведет сложные переговоры о возможности открытия продаж путевок, чтобы граждане страны, члены профсоюзов не потерпели ущерба. Открыть/Комментировать