Retail компания приглашает в свою команду Финансового контролл | SF Career | Выбор всегда за вами

Retail компания приглашает в свою команду Финансового контроллера.
  
Мы Marc O’Polo.  
Бренд современной повседневной одежды премиум-класса, основанный в 1967 году. 

Штаб-квартира Marc O’Polo AG располагается в Германии. 
На текущий момент Marc O’Polo — это более 2000 человек в 40 странах мира.  
 
В 2021 году компания основала собственное представительство в России – Marc O’Polo Rus, основной задачей которого является развитие сети и ДНК бренда в рамках международной стратегии. 

Мы интенсивно развиваем бизнес в России и странах СНГ и приглашаем в нашу команду Финансового контроллера.  

Основные задачи:   

Контроллинг:

* Контроль за расходованием бюджета:
* Регулярное осуществление план-факт анализа и предложение/ внедрение корректирующих мер 
* Контроль платежей
* Контроль подписываемых договоров / дополнительных соглашений
* Внедрение необходимых аналитик и автоматизация процессов по утверждению заявок на закупку, платежей, договоров и ДС в 1С и/или Bitrix
* Автоматизация план-факт анализа в системе 1С

Корпоративная отчётность

* Ежемесячная трансформация РСБУ отчётности в корпоративную отчётность по стандартам МСФО
* Ежемесячная балансовая сверка между данными оборотно-сальдовой ведомости РСБУ и отчётности по МСФО
* Учёт поздних корректировок и обеспечение их проведения в корпоративной отчётности
* Автоматизация отчёта, содержащего поздние корректировки периода, в 1С
* Ежемесячное составление отчёта о прибылях и убытках косвенным методом (на базе корпоративной отчётности)
* Планомерная работа над сокращением сроков подготовки корпоративной отчётности и внедрение графика, позволяющего проверку отчётности руководством и внесение корректировок при необходимости
* Совместно с коллегами разработка ежемесячного пакета отчётности (month close dashboard) для презентации Руководству компании
 
Наше предложение:   

• Работа в международной компании с демократичной корпоративной культурой  
• Офис в историческом центре Москвы (м. Киевская)  
• Льготы для сотрудников: ДМС (забота о здоровье   сейчас особенно актуальна), возможность приобретать продукцию бренда по привлекательным ценам  
• "Экологичная" атмосфера работы - в бизнесе и коммуникациях мы полностью придерживаемся наших ценностей: естественность, простота, инновации, качество, индивидуальность
• Баланс между работой и личной жизнью: work-life balance и ценность времени – одни из принципов нашей работы с сотрудниками 
• Фокус на результат, а не на процесс
• People management - ценность сотрудников и забота о них 

Контакты: свое резюме Вы можете направить нам на почту: hr.russia@marc-o-polo.ru