Поговорим о школе злословия и лидерстве. 245 лет назад Р.Б. Ш | Быть в курсе!

Поговорим о школе злословия и лидерстве.

245 лет назад Р.Б. Шериданом была написана сатирическая комедия «Школа злословия». Пьеса начинается со сцены в салоне леди Снируэл - центра школы злословия, герои которой обсуждают последние достижения на поприще аристократических козней: число погубленных репутаций, расстроенных свадеб, запущенных в обращение невероятных слухов. Замечательная комедия, очень интересно написана и, что характерно, для выдающихся произведений - актуальна по сей день.

Так почему же до сих пор прибегают к злословию? С точки зрения человеческих качеств, злословие – это тонкая страсть, которая состоит из гордыни, самолюбия, желания возвысить себя и зависти, а еще из желания «уничтожить» соперника. Целью злословия является не исправление ситуации, а получение определённой выгоды из нее, удовлетворение собственного эго или сокрытие своих «скелетов в шкафу».

Какими качествами должен обладать лидер? И есть ли среди них злословие? Мне нравится теория лидерства на основе модели эмоционального интеллекта. Согласно данной концепции навыки и компетенции лидера с высоким эмоциональным интеллектом включают в себя:

- Осознание собственных чувств – умение замечать и осознавать их
- Управление собственными чувствами – умение справиться с разрушительными импульсами и контролировать негативные эмоции
- Осознание чувств другого человека – умение проявлять эмпатию и понимание
- Управление чувствами других людей – влиять, воодушевлять, урегулировать конфликты, помогать другим в самосовершенствовании, инициировать изменения, вести за собой и т.д.

А еще лидер всегда ищет то, что можно улучшить, и кризисные ситуации дают прекрасный повод это сделать. Другой вопрос, что не все хотят быть лидерами, меняться и поэтому выбирают легкий путь - злословия в адрес тех, кто видит это несовершенство.

Не буду пересказывать книгу - получите удовольствие от прочтения!