О трансформации судьбы Лучший способ трансформации своей судь | Система управления в прямом эфире

О трансформации судьбы

Лучший способ трансформации своей судьбы, выхода из стоп-факторов, «стеклянных» потолков, справиться со своими слабыми сторонами и развить сильные - это «общество».

Да! Общество
Поясню. Это не просто общество, а структурирующее твою жизнедеятельность.

Таких «структурирующих» сред в жизни человека, как правило, четыре:

1. Школа
Школа задаёт ритм, темп, требования.
Хочешь ты или нет, она формирует тебя, меняет, принудительно. Качество школы определяет качество изменений. Многие во взрослой жизни потом борятся с проблемами, заложенными в них в школе. Или, наоборот, опираются на сильное, взятое из школы.

2. Семья
Семья - это «постоянная система твоей жизни». Семья поможет окрепнуть или наоборот. Иногда это «суп» из сильных и слабых «прививок». Но факт остаётся фактом - семья тебя меняет, даже если ты не хочешь.

3. Работа
Это, пожалуй, последняя возможность себя принудительно изменить к лучшему.
Работа - это система, которая требует трансформации, роста навыков, знаний, умений, характера. Если ты слабоват, но попал в хороший, сильный, профессиональный, системный коллектив - они выведут тебя «в люди».

4. Общество нашего государства
В сильном консолидированном обществе сложно быть слабым. Ты всегда не один. Вокруг люди с разными сильными качествами и слабостями. И сильное передаётся тебе, слабое компенсируется. Общество взаимной заботы «вытянет» из любого провала человека, если он этого хочет, а иногда даже если не хочет.

Сейчас общество «слабовато». Каждый за себя. И это ведёт к разобщению и безразличию к жизни других. Потере командности. Потере «силы коллектива».

Самому себя вытащить на новый уровень не просто, если нет подерживающего пространства.

Пагубные привычки, автоматизмы побеждают.

Роль работы и профессионального обучения недооценена в развитии человека.

Сильный корпоративный университет - это счастье!
Это профессиональная возможность поддержать человека в его качественной трансформации, а иногда принудить, что тоже не плохо. Знаю многих, кто иногда и «за», чтоб кто то взял под контроль тебя там, где ты слабоват и можешь усилиться

Вам был бы полезен такой «правильный» контроль, качественная профессиональная, развивающая среда?
Напишите. Ставьте

PRO Систему с Михаилом Федоренко. Подписаться