Массовые увольнения стали рычагом для давления на сотрудников, | Дорого и долго

Массовые увольнения стали рычагом для давления на сотрудников, - CNBC, пишет что руководитель Disney Боб Айгер заявил, что с 1 марта удаленно работающие сотрудники должны посещать офис четыре раза в неделю.

Это явный негативный тренд для удаленно работающих сотрудников по всему миру, - крупные компании начинают возвращать своих сотрудников в офисы, отбирая все привилегии и права, которые были приобретены во время пандемии.

Кстати вот статистика увольнений за первую неделю 2023 года в технологических кампаний США:

Amazon: 18,000 (6%)
Salesforce: 8,000 (10%)
Doordash: 1,250 (15%)
Kraken: 1,200 (30%)
Plaid: 260 (20%)
Airtable: 250 (20%)
Vimeo: 130 (11%)

Всего за последний год бигтех-компании в США уволили больше 150 тысяч человек.

Меняются эпохи и технологии, однако свобода работать откуда угодно и зарабатывать на этом не боясь что тебя уволят по прежнему остается ценной.

В 2023 желаю всем зарабатывать много, находясь при этом там где хотите и не бояться что очередной лопнувший пузырь капитализма выставит вас на улицу.