Когда предприниматель нанимает работника только по устному дог | Эвотор

Когда предприниматель нанимает работника только по устному договору, то и все расчёты с ним подтвердить документами не получится. А если работник окажется жуликом и скажет, что зарплату ему не платили, придётся разбираться в суде. Именно этим водитель Круглов объяснил в суде кражу топлива. Только отработал он меньше года, а ущерб причинил особо крупный. Рассказываем, как так вышло → http://amp.gs/j8sFZ