Epic Growth — рост продуктов

2023-04-13 17:25:01 Общайтесь с участниками HeyGrowth Conference в приложении Presence

Presence — технологический партнер нашей конференции и нетворкинг-апп с мощным онлайн-комьюнити. Здесь можно найти единомышленников и пополнить список контактов полезными связями. Есть возможность сконнектиться с людьми рядом или найти ребят в различных каналах.

Последнее особенно актуально, ведь мы сделали сообщество участников HGC '23 внутри приложения. Можно посмотреть, кто придет на ивент и подготовиться к продуктивному нетворкингу. Скоро там появятся спикеры и участники других активностей.

Любое дело лучше начать заранее, в том числе и нетворкинг

Зарегистрироваться в Presence Открыть/Комментировать

2023-04-13 12:58:29 Как найти топового сотрудника на конференции

Один из плюсов HeyGrowth Conference — возможность захайрить классного специалиста. Сеньоры, лиды и даже руководители посещают конференции, чтобы нанять кого-нибудь или самим быть нанятыми.

Чтобы забрать себе в команду самых лучших, нужно постараться:

•‎ Будьте активны, и вас заметят: выступите с докладом, смодерируйте дискуссию, поучаствуйте в нетворкинг-сессиях.

•‎ Подготовьте вакансию заранее. Сделайте оффер понятным и привлекательным — так вы сэкономите время и сможете охватить больше кандидатов.

•‎ Составьте портрет идеального сотрудника. Вам будет проще выбрать нужного человека из толпы и познакомиться с ним.

•‎ Подружитесь со спикерами и организаторами. Это люди с широким нетворком. Они могут посоветовать подходящего кандидата и свести вас с ним.

•‎ Найдите старых знакомых. Если на конференции есть люди, которых вы знаете, попросите их о помощи. Все как на свиданиях — с другом знакомиться намного легче.

•‎ Не продавайте оффер сразу. Побольше узнайте про собеседника, распросите о его целях и экспертизе. И уже опираясь на эту информацию, подводите к рассказу о компании и вакансии.

•‎ Участвуйте в Career Journey Map. Вместе с CHOICY (ex Relocate Today), мы подготовили специальную хайринг-активность. Здесь можно разместить вакансию и познакомиться с тем, кто активно ищет работу.

До начала HeyGrowth Conference осталось меньше двух недель. Покупайте билет и приезжайте вместе с коллегами — это отличная возможность попрактиковать хантинг и найти классных ребят в команду.

Поехать на конференцию Открыть/Комментировать

2023-04-12 11:29:57 Однажды наш продюсер Маша ответила на комментарий о HeyGrowth Conference и получила кучу дизлайков

Если вы развиваете продукт, но don’t really like English, приезжайте в Ереван 25 апреля на Epic Growth meetup — бесплатное мероприятие на русском языке о росте продуктов на рынке РФ.

Поговорим о том, как грамотно работать с данными о пользователях в зрелом продукте и как запускать бизнес с нуля.

Как сформировать внутренний спрос на падающем рынке

CPO Mortgages в Альфа-банке Анастасия Якупова расскажет, как без бюджета и в кризис удалось удержать спрос и увеличить конверсию в заявку в два раза.

Как развивать консалтинг и продукт на локальном рынке

CEO EXPF Виталий Черемисинов поделится опытом развития data-продукта и объяснит, как перевести экспертизу в технологию.

Присоединяйтесь, чтобы обрести опору в лице поддерживающего комьюнити.

P.S. Если приехать никак не получается, можно оформить подписку Epic+ и посмотреть митап онлайн — все подписчики получат ссылку на трансляцию в день ивента. Открыть/Комментировать

2023-04-11 15:43:55 Happy B'Day, SETTERS EDUCATION!

9 апреля наши друзья и партнеры, образовательный проект SETTERS EDUCATION, праздновали семилетие!

За это время ребята несколько раз круто сменили маршрут, пересобрали себя и свои образовательные продукты: от курсов для новичков до программ для профессионалов middle+ и senior-уровня.

Мы поздравляем SETTERS EDUCATION с праздником и желаем дальнейшего процветания! Делайте больше ярких и полезных активностей, вроде гирлянды решений, а мы их с удовольствием поддержим

Подпишитесь на канал SETTERS EDUCATION — там всё, что нужно, для профессионального роста и развития. Открыть/Комментировать

2023-04-11 12:31:41 Как ускорить административные процессы с помощью гибкого штата

Современные компании все чаще смотрят в сторону альтернативных способов найма. Например, Samsung сократили длительность процессов в половину, используя гибкий штат и фрилансеров.

В сервисе найма IT-специалистов Skipp уверены, что новые способы хайринга эффективнее:

•‎ Выбор специалистов не ограничен географией;
•‎ Гибкие работники-фрилансеры более компетентны и адаптивны;
•‎ Ресурсы идут только на необходимых квалифицированных сотрудников;
•‎ Работа распределяется равномернее, исключаются кранчи;
•‎ Фриланс-специалистам комфортнее работать.

Компания апробировала этот подход на себе: собрали команду разработки мобильного приложения из «половинки» своего бэкэнда, мобильного разработчика на парт-тайме и дизайнера.

***

На HeyGrowth Conference ‘23 основатель Skipp Алексей Один расскажет, как эффективно использовать новые методы найма, а также затронет нюансы планирования и организации так называемых fractional teams.

Принять участие Открыть/Комментировать

2023-04-10 16:38:40 Как экспериментируют в Netflix

Netflix больше 20 лет на рынке, и из года в год компания растет в среднем на 20%. Секрет в развитой культуре экспериментов, которой можно поучиться:

Экспериментировать не только в digital.

Еще в 1997-1999 годах в Netflix тестировали разные упаковки для DVD-дисков и искали самую прочную — чем дольше сохранялись диски, тем лучше сходилась юнит-экономика.

Менять бизнес-модель.

В 1999 году команда внедрила подписную модель монетизации и достигла Product/Market Fit.

Персонализировать пользовательский опыт.

В 2003 году к DVD-дискам стали добавлять персональные подборки фильмов — за год увеличили количество подписчиков в 2,5 раза.

Просить помощь со стороны.

В 2009 году обратились к команде извне за более точным алгоритмом рекомендаций — расходы на продвижение контента сократились на 10,5%.

Принимать решения с опорой на данные.

В 2010 году заметили, что 75% просматриваемого контента — рекомендации. Сосредоточились на качестве, а не количестве видео, смогли выйти на рынок Великобритании и выросли на 27% за год.

***
Как экспериментируют в Miro, Flo, Яндексе, Тинькофф и не только, узнайте в подписке Epic+. Изучайте опыт быстрорастущих компаний и перенимайте рабочие практики к себе в продукт. Смотреть, первые 7 дней бесплатно Открыть/Комментировать

2023-04-07 13:48:10 Стэнфордский университет опубликовал огромный отчет о состоянии AI-индустрии на 2023 год.

Любопытно:

В 2022 году количество компаний, использующих искусственный интеллект, выросло больше чем в два раза по сравнению с 2017 годом.

AI используют для оптимизации процессов (24%), создания новых продуктов (20%), сегментации пользователей (19%), усиления продуктов (19%).

Больше всего инвестиций было направлено на внедрение AI в MedTech ($6,1 млрд), облачные сервисы ($5,9 млрд), FinTech ($5,5 млрд).

Количество инцидентов, связанных с этически некорректным использованием AI, увеличилось в 26 раз с 2012 года.

Мужчины более позитивно настроены в отношении AI, чем женщины. Они верят, что в перспективе новые технологии скорее принесут пользу, чем вред. Открыть/Комментировать

2023-04-06 16:46:04 Как подружить продуктовый и технический бэклог

Я всегда понимал, как вести продуктовый бэклог, но отношения с техническим — сложились не сразу. За 20 лет я прошел несколько стадий.

[Гостевой пост от Алексея Рытова, автора канала Притчи продуктолога]

Стадия 1: Технический бэклог не нужен, делаем фичи!

Сначала я думал, что рефакторинг и подобные задачи придумали ленивые программисты, чтобы не заниматься делом. Постоянно давил на команду авторитетом и все ресурсы кидал на продуктовые задачи. Технические же не делались или делались, пока я не видел.

Стадия 2: Технический бэклог критически нужен, давайте делать!

Необходимость выделять время под технические задачи я осознал, когда пару моих продуктов парализовало из-за накопившегося технического долга. Тогда я стал вдохновлять техлида вести бэклог, но смысла в задачах вида «Рефакторинг контроллера» было немного. Как в анекдоте: «Приборы? / 200! / Что 200? / А что приборы?». Программисты хорошо понимают, какие проблемы есть в коде, но вести бэклог не умеют — нужные скиллы не прокачаны.

Стадия 3: Отдельный технический бэклог не нужен, объединяем с продуктовым!

В последние годы я включаю технические задачи в продуктовые эпики. К примеру, у нас были проблемы с кодом, отвечающим за покупку, — проще было «переписать всё». Я организовал UX-исследование, мы улучшили дизайн и под эгидой повышения конверсии в покупку включили в работу переписывание кода. Задача техническая, но метрики продуктовые. А главное — веду бэклог и ставлю сроки я.

Продуктовым опытом я регулярно делюсь на своем канале @product_proverbs — буду рад вас видеть среди подписчиков. Открыть/Комментировать

2023-04-06 12:48:57 Бесплатные онлайн-билеты на HeyGrowth Conference

HeyGrowth Conference состоится уже совсем скоро, 26-27 апреля в Ереване.

В программе 30 докладов о запуске и развитии продуктов за рубежом. Опытом поделятся эксперты из Google, InDrive, Wakie, Яндекса и других международных компаний.

Рассказываем, как приобщить к мероприятию всех сотрудников компании:

Купите офлайн-билеты для 10 сотрудников, а ВСЕ остальные при этом получат бесплатный доступ к онлайн-трансляции.

Пока 10 избранных налаживают связи с коллегами из других компаний в Ереване, все остальные могут собраться вместе за просмотром онлайн-трансляции конференции:

— пообщаться в неформальной обстановке,
— поделиться инсайтами от докладов,
— блеснуть знанием английского языка,
— просто хорошо провести время.

Win-win!

Стоимость офлайн-билетов рассчитывается индивидуально: чем больше, тем дешевле.

По всем вопросам пишите Дмитрию в Telegram @DimaD12 или на почту dm@epicgrowth.io Открыть/Комментировать

2023-04-06 12:35:26 Почему нетворкинг — один из самых эффективных способов поиска работы

Вы получаете доступ к скрытым вакансиям. Не все запросы компаний публикуются на HH или LinkedIn. Некоторые офферы не афишируются. Часто это важные позиции, на которые хотят взять кого-то «из своих».

Вы узнаёте больше о потенциальном работодателе. Инсайдерская информация может касаться корпоративной культуры, возможностей для роста и многого другого.

Вас «берут на карандаш»‎. Ваша кандидатура может быть не актуальна сейчас, но рынок нестабилен и новые возможности появляются регулярно. Знакомые смогут предложить вас как специалиста, минуя все издержки агрегаторов вакансий.

Для тех, кто хочет вырасти как профессионал и найти работу через нетворк, мы вместе с Relocate Today запустили Career Journey Map в рамках HeyGrowth Conference.

Эксперты международного найма проанализируют ваше резюме и профиль в Linkedin, а также проведут тестовое собеседование.

Вы сможете использовать полученный опыт прямо на месте — качественная самопрезентация точно оставит хорошее впечатление, а там и до оффера мечты недалеко!

Прокачать себя и карьеру на конференции Открыть/Комментировать